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お知らせ

該当コンテンツ数30件中25~30件を表示
2023/06/21
メディア掲載
ユニークキャリア株式会社が運営する「転職エージェント おすすめ」特集に紹介されました。

ユニークキャリア株式会社が運営する「転職エージェント おすすめ」特集に紹介されました。 フリーランスエージェントおすすめ19選【23年6月最新働き方比較】https://www.atimes.co.jp/career/freelance-agent/ - ユニークキャリア株式会社 https://1dau.co.jp - 転職エージェントおすすめ https://www.atimes.co.jp/career/

2023/06/21
メディア掲載
ユニークキャリア株式会社が運営する「フリーランスの攻略本」で、テクフリが紹介されました。

ユニークキャリア株式会社が運営する「フリーランスの攻略本」で、テクフリが紹介されました。 本気でおすすめするフリーランスの仕事一覧34職種【需要増・未経験から稼げる】https://shincru.jp/freelance-sigoto/ - ユニークキャリア株式会社 https://1dau.co.jp - フリーランスの攻略本 https://shincru.jp/

2023/02/07
プレスリリース
インボイス制度による収入減少分の「テクフリ」対応について

ITフリーランスのキャリアアップ・バリューアップ・ライフアップを支援する株式会社アイデンティティーのサービス「テクフリ」では、弊社のポリシーである「エンジニアファースト」に則り、インボイス制度開始に伴う対応を以下の通り決定いたしました。 課税事業者へ登録する方:2割特例の消費税額の一部等※1を単価アップいたします 免税事業者を継続する方:今までの報酬を維持します※3 これにより、インボイス制度によってフリーランスエンジニアの収入が減少するリスクを抑制するとともに、インボイス制度への対応を決めかねているフリーランスエンジニアの方が制度の内容を理解し、免税事業者・課税事業者のどちらを選択したら良いか判断する期間を設けたいと考えております。 また、今回の発表に合わせ、インボイス制度についての解説動画を公開いたします。ITフリーランス向けに、制度への理解を深め、ご自身の選択に役立てていただける内容の動画です。多くの方にご覧いただければ幸いです。 ※1消費税額分と全くの同額ではございませんが、負担が少なくなるよう一定の計算式により算出した額を負担いたします。 ※2「当面の間」の具体的な期間につきましては、社会情勢を鑑みながら判断させていただきます。ご了承ください。 ※3 稼働条件が変わらない場合には報酬を維持します。 「テクフリがインボイス制度を徹底解説」動画はこちら: https://magazine.techcareer.jp/freelance/19367/

2023/02/07
プレスリリース
ITフリーランスの案件サイト「テクフリ」が、インターネット調査でNo.1を取得しました

弊社は、2022年11月〜2023年1月に日本マーケティングリサーチ機構が実施したインターネット調査において、「フリーランスエンジニアにおすすめの案件紹介サービス」「即戦力の採用が期待できるフリーランスエンジニア紹介サービス」の2部門でNo.1を取得したことをお知らせいたします。

2023/02/07
プレスリリース
ITフリーランスに特化した福利厚生サービス「ITフリーランスコンソーシアム」がサイトリニューアル

ITフリーランス向けに独自の福利厚生サービスを提供する「ITフリーランスコンソーシアム」のサイトリニューアルを実施しました。 おかげさまで、ITフリーランスコンソーシアムは2020年12月のサービス開始から2年を迎えました。 社会情勢の変化もあり、フリーランスとして活躍するIT人材は増加の一途を辿っています。 当社は、IT人材の「キャリアアップ・ライフアップ・バリューアップ」、そして「エンジニアファースト」のポリシーを実現するため、順次サービスを拡大してまいります。

2023/02/07
プレスリリース
サイトリニューアルいたしました。

2023年2月7日にテクフリがフルリニューアルしました。 エンジニアの皆様に寄り添っていくことを目的に、従来よりも親しみを持っていただけるようなデザインへと一新しました。 キーヴィジュアルにはテクフリアンバサダーに就任したくるみさんを起用しています。 また、検索機能も条件を充実させることで、スムーズな案件探しができるようになりました。そして、これからフリーランスを目指すエンジニア、現在フリーランスとして活躍いただいているエンジニアにとって有益なコンテンツを新たにご提供していきます。当社は今後も「テクフリ」を通じて、「エンジニアファースト」を実現していきます。

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