・大手求人会社の業務です。
・原稿の品質チェック(差別表現が入っていないか?など)を機械的に判定するために正規表現ルールを作成していただく業務です。
・ビジネス側の要望を受けて必要な正規表現を作っていただくことになります。
以下のすべてを満たしていること。
・複雑な正規表現を理解している
<例>
(?<=*(求める人材): *).*?((例外事由(1|1|一)号).{0,10}([1-5][0-9]歳未満)|([1-5][0-9]歳未満).{0,10}(例外事由(1|1|一)号)).*?(?=: *)
※上記は例であり決してバグ等ではありません※
・Excelを用いてデータ集計、フィルタの操作、各種関数などの操作のご経験。
・SEOやリスティング広告、CPAなどのWEBマーケティング用語を理解している。
・指示待ちの姿勢ではなく、積極的に作業に取り掛かってくれる方
・疑問点や想定外事象について、独断で判断/対応をせず積極的に調査や周りへの相談、
作業状況が報告できる方。
・体調が安定しており病欠が少ない方
1回
Win/Mac どちらか
・基本スキル、尚可スキルに対するコメント
・人物アピールをお願いします。
※一部の案件に限ります
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エンドユーザーに対してSESでご支援している中堅ソフトハウスの案件です。
エンジニアを大切にする社風で、面談はソフトハウス同席の上、エンド/元請けの1回となります。
参画後は長期で活躍頂くとこを希望しており、案件が終了しても別のPJにアサインされる可能性があります。
ご応募お待ちしております!
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人気案件の場合、早期に募集が終了する可能性がございます。お早めのご登録とエントリーをお勧めいたします。
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