PLとしてのマネジメントスキル
・WBS/スケジュールの作成、タスク割り振り
・進捗管理/課題管理/品質管理(BackLog/Excel管理)、及びチーム状況の上長報告
・朝会/個別MTG等を通したチーム運営 (SlackやZoomを利用したコミュニケーション)
・開発成果物レビュー(一部、メンバー成果物作成のフォロー)
・顧客との折衝、他チームとの調整
技術スキル
1.システム開発(要件定義～移行展開まで)の開発、及びPL経験
ヒューマンスキル
・フットワーク
PJ目標達成に向け、必要な問題提起や検討/調整に素早くアクションを起こす事ができる。
⇒不明点が残っていても検討の過程で関係者から情報を収集しながら推進することが必要
・コミュニケーション
多岐に渡る関係者から、自身の目的を理解してもらいながら必要な情報を取得する事ができる
⇒物おじせずに質問/依頼ができることが必要
・当事者意識・達成志向と柔軟性
プロジェクト目標達成に向けて必要な対処を行う事ができる。
⇒担当/縄張りにとらわれず、柔軟な対応と調整ができることが必要

技術スキル
2.BtoCのフロントエンド開発経験
3.1と2のうち、スマホアプリ開発経験

・相手に合わせて正しくコミュニケーションができる
・周囲とうまく協業して、チームの一員として動ける方