25年10月リリースを目指し、現在設計中(2023年8月時点)
大規模・大手の求人サイトのリニューアル開発となります。
設計・開発メンバーは50人を超える予定で、班に分かれながら、班長(リーダー)とともに
設計・開発を行っていく予定です。
状況に応じては、また希望があれば、リーダーとしてお願いすることもあります。
開発は詳細設計後に開発を行っていくウォーターフォールとなります。
共通機能や共通基盤となる箇所はアーキチームが存在し、連携することが可能です。
全体の進捗管理にはPMO陣が社内に複数人ついておりますので、日々班長と連携とりつつ、班の中で
解決が難しい場合はすぐにPMO陣と連携し解決にあたることが可能です。
またDB関連についてはDBチームがいますので、SQLレビューなどが行われます。
プロジェクトは社内に集まって、ワイワイしながら進めており、質問しやすい環境です。
そのため、重要なフェーズでは、できる限りのオフィス出社をお願いしております。
コンシューマ向けのサービスにおいて国内最大規模の開発となりますので、そのような
開発組織やマネージメント、開発方法など多くを学ぶ機会がありますので、ぜひご検討ください。