以下、案件の要件定義、情報設計、進行管理、品質管理など
・転職、採用サービスのLP、バナー新規制作、改修
・自社メディアのページの新規制作、改修
・コーポレートサイトの新規制作、改修
・企業向けプロモーションサイトの新規制作、改修
・プレゼン資料やデジタルブックの制作、改修
・オフラインイベントのチラシ、パンフレット、ノベルティの新規制作、改修
※社内デザイナーや外部の制作パートナーと連携しながら進行管理をお任せします。
・事業会社におけるディレクターとしての実務経験3年以上 もしくは 制作会社におけるディレクターとしての実務経験5年以上
・20ページ規模のサイトにおいて要件定義書やサイトなどの設計書を作成することができる
・20ページ規模のサイトにおいて情報設計、ワイヤーフレームを作成することができる
・プロジェクトの効果を図る、定量・定性的な指標の設計・分析・改善
・印刷物のディレクション経験
・採用や人事領域のプロジェクト経験、理解
・管理者や部門長として組織や事業、人の管理を行った実務経験
・デザイナーとしての実務経験
・プロジェクトマネージャとしての実務経験
・UXデザイナーとしての実務経験
・ユーザー調査からはじめるデザインプロセスの実務経験
※書類選考の判断材料となりますので、応募時にポートフォリオをご提出いただけますと幸いです。
・状況の変化に対し臨機応変に楽しみながら対応できる方
・課題の解決のため、積極的に企画レベルから一緒に考えられる方
・物事の優先順をつけ判断することができる方
1回
※一部の案件に限ります
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【エンド直請け】@渋谷駅
サーバーサイド案件です。 自由度の高い現場で、より良いサービスをつくっていきたい方にオススメです。 デザイナーやエンジニア、マーケティングなど職種間の垣根が非常に低く、 また社歴や年齢に関係なく意見やアイディアを提案できる環境があります。 技術力の高いメンバーと開発できる点が魅力です。
人気案件の場合、早期に募集が終了する可能性がございます。お早めのご登録とエントリーをお勧めいたします。
何かお悩みやご相談がある場合は、「個別相談会」や「お問い合わせ」からお気軽にご連絡ください。