自社ID/ポイント基盤システムの運用保守チームの実務とリーダー的なポジションを担える方を今回新たに募集いたします。
・リーダーシップ
└4~5名のチームをまとめることが出来る事
└当事者意識のある方
└実直で粘り強い方
・WEB構築経験と運用保守経験
└JAVA経験
└WEBアプリ開発における、要件定義~本番移行までのプロセスの大枠を理解している事
└WEBアプリの稼働するインフラ構成を理解していること
・障害対応コントロール
└障害発生時のアクションアイテムの整理ができる事
└外部サービスの開発部隊/カスタマーセンター等と円滑に会話出来る事
└論点を整理して合意形成を図れる事
└会議のファシリテーションが出来る事
・業務設計、改善
└新業務を整理し業務遂行まで落とし込みが出来る事
└現業務の課題を明らかにし、効率化や改善に向けて整理&遂行出来る事
・API設計、開発経験
主体的に動ける方
60分
20時間
完全週休二日制(土・日) + 祝日
1回
Win/Mac どちらか
リーダーの時は、何名体制だったか
※一部の案件に限ります
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【エンド直請け案件】@東京駅
日本有数の人材系企業での案件になります。
大企業のスケールを持ったスタートアップとして、
リーンでありながら大規模な開発体制を組み、
他ではできない新規事業を次々と創り出し、
「世界に通用するプロダクト」を開発している現場です。
人気案件の場合、早期に募集が終了する可能性がございます。お早めのご登録とエントリーをお勧めいたします。
何かお悩みやご相談がある場合は、「個別相談会」や「お問い合わせ」からお気軽にご連絡ください。