採用における課題解決を目指すHRtechプロダクトです。弊社プロダクトの採用管理システムでを開発しています。
採用管理システムは採用選考などの業務を一元的に管理するシステムであるため、人事の基幹となるシステムで、
一方、採用ナーチャリングシステムは候補者をタレントプールしていく新しい採用手法を取り入れたシステムです。
主に下記の業務に携わっていただきます。
・Javaを用いたアプリケーション/API開発
・プロダクト機能設計
・既存機能アップデート/バグフィックス
・ユーザー/ビジネス目線での機能要件定義
・JavaでのWEBアプリケーション製造/テスト開発の経験3年以上
・既存機能のリファクタリング/パフォーマンスチューニング
・SaaSプロダクト開発(要件定義・設計・開発)
・20人月以上のプロジェクトでのWEBアプリケーション設計開発経験
・スクラム等アジャイルでの開発経験
・テスト駆動開発の経験/テストのコーディング
・Spring(Java)/Vue.js/React.js
・デプロイ/監視/CICD設計構築
・能動的に動ける方
・提案を積極にできる方
1回
Winのみ
※一部の案件に限ります
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大規模サービスの開発の携わりたい方オススメの案件です。
勤怠が良好でコミュニケーションの取れる方からのご応募お待ちしております。
人気案件の場合、早期に募集が終了する可能性がございます。お早めのご登録とエントリーをお勧めいたします。
何かお悩みやご相談がある場合は、「個別相談会」や「お問い合わせ」からお気軽にご連絡ください。