大手建設グループ社内でタレントマネジメントシステム含めた人材管理システム更改が検討されております。
社員と一緒になって、現状分析、更改方針検討、要件定義、導入パッケージ選定等を行っていただきます。
・ITパッケージ導入企画、現状分析、更改方針検討、パッケージ選定経験
・人材管理システムの製品知識
・指示待ちの姿勢ではなく、積極的に作業に取り掛かってくれる方
・疑問点や想定外事象について、独断で判断/対応をせず積極的に調査や周りへの相談、作業状況が報告できる方。
・体調が安定しており病欠が少ない方
1回
オンライン
Winのみ
・基本スキルに対して経歴書で判断できない場合はコメントをお願いします。
・人物面でアピールがあればお願いします。
※一部の案件に限ります
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