HR領域におけるビジネスやユーザー特性を理解し、主に新しく開発する機能のUI・UXの設計をしていただきます。
・新規機能のUI/UX設計および既存機能のUI/UX改善
・デザインガイドラインの作成・更新
・チーム内コミュニケーション
・他のデザイナーとの協働(相互レビュー、ペアワークなど)
・仕様策定に関わるMTGへの参加
・PdMや開発者への成果物(デザイン)の意図や根拠の説明
・成果物(デザイン)に基づく仕様の説明
・実際に実装されたアプリケーションのデザインチェック
・toB向けのSaaSにおけるUI/UXデザイン経験3年以上
・コンポーネント指向でのデザイン経験2年以上
・figmaを利用したデザイン経験1年以上
・アプリケーション開発者と同一チームでの実務経験
・MUIライブラリを用いたデザイン経験
・アジャイル開発(XP、Scrum、Leanなど)の経験
・デザインシステム構築経験
・Webアクセシビリティのガイドラインに関する知識・経験
・人材業界での知識・経験
・コミュニケーションが良好な方
1回
オンライン
なし
・基本、尚可スキルに◯✖️をお願いいたします。
・ポートフォリオの提出が必須となります。
・時給精算となる可能性がありますが問題ございませんでしょうか。
※一部の案件に限ります
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多くの業務委託案件を取り扱っている企業でございます。
こちらのPJが終了してもタイミングによっては別のPJにアサインする事が可能でございます。
人気案件の場合、早期に募集が終了する可能性がございます。お早めのご登録とエントリーをお勧めいたします。
何かお悩みやご相談がある場合は、「個別相談会」や「お問い合わせ」からお気軽にご連絡ください。