・採用における課題解決を目指すHRtechプロダクトです。
・弊社プロダクトの採用管理システムでを開発しています。
・採用管理システムは採用選考などの業務を一元的に管理するシステムであるため、人事の基幹となるシステムで、一方、採用ナーチャリングシステムは候補者をタレントプールしていく新しい採用手法を取り入れたシステムです。
・また、システム提供に留まらず、採用コンサルティングや採用マーケティングなどプロダクト周辺の業務も提供しています。
・事業ロードマップやマーケットの状況を鑑みながら開発を進めており、これらのプロダクト開発に携わっていただきます。
・Javaを用いたアプリケーション/API開発
・プロダクト機能設計
・既存機能アップデート/バグフィックス
・ユーザー/ビジネス目線での機能要件定義
・Javaを用いたWEBアプリケーション製造/テスト開発の経験3年以上
・既存機能のリファクタリング/パフォーマンスチューニング
・SaaSプロダクト開発(要件定義・設計・開発)
・20人月以上のプロジェクトでのWEBアプリケーション設計開発経験
・スクラム等アジャイルでの開発経験
・テスト駆動開発の経験/テストのコーディング
・Spring(Java)/Vue.js/React.js
・デプロイ/監視/CICD設計構築
・指示待ちの姿勢ではなく、積極的に作業に取り掛かってくれる方
・疑問点や想定外事象について、独断で判断/対応をせず
・積極的に調査や周りへの相談、作業状況が報告できる方。
・体調が安定しており病欠が少ない方
1回
Winのみ
※一部の案件に限ります
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・常時新規プロジェクトが立ち上がるので、プロジェクト終了後に、別PJにアサインされる可能性がございます。
KW:Java、フリーランス、案件、在宅
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