採用をメインに、採用以外の人事業務(組織開発や制度設計・運用、人材育成など)やコーポレート業務などをお任せする想定のポジションです。
【具体的な業務内容】
・採用課題の抽出および採用戦略の策定
・採用施策の企画・設計・実行支援
・労務業務支援(メンバーフォロー)
・制度改訂、制度策定・運用支援
・研修企画、実行支援
・総務業務の運用フォロー、業務フロー見直し
・人事領域(採用・労務・人事制度、研修)での実務の経験をお持ちの方
・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験、もしくは業務支援のご経験がある
・ベンチャー・スタートアップでひとり人事、ひとりコーポレートの経験がある方
1回
なし
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長期で稼働していただくことを想定しております。
新たなスキルを身に付けたい方、これまでの経験を活かしたい方のご応募お待ちしております!
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