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システムの開発環境は打合せの際に具体的にご説明いたします。
お客様の複数システムの運用保守を行うプロジェクトです。
年内、現在運用保守を行っているベンダーから作業を引継ぎ（移管し）、2024年1月から運用保守作業を実施します。
運用保守作業の具体的な内容としては、利用者からの問い合わせ対応やその分析、不具合等の改修、月次バッチ処理などの定型作業などです。
半年後を目安に運用保守体制のリーダーないし、サブリーダーとして、対お客様との調整や、運用保守メンバーのコントロールをお願いします。
・システム開発（基本設計～総合試験、システム運用）の経験（数年）
・お客様のお話を傾聴でき、また、積極的に発言ができる。
・お客様やBP、メンバーとのコミュニケーションスキル
・開発チームリーダー/サブリーダーの経験
・この企業の正社員を検討頂ける方（少しでも可能性があれば良いです）
・指示待ちの姿勢ではなく、積極的に作業に取り掛かってくれる方
・疑問点や想定外事象について、独断で判断/対応をせず積極的に調査や周りへの相談、作業状況が報告できる方。
・体調が安定しており病欠が少ない方
1回
オンライン
Winのみ
・基本スキルに対して経歴書で判断できない場合はコメントをお願いします。
・人物面でアピールがあればお願いします。
※一部の案件に限ります
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