組織内における人事機能の強化・専門化に伴い、現任担当者が担っている
採用、労務、人事制度設計、組織開発などの人事業務全般を横断的に引き継ぎ、移管・推進をご担当いただきます。
【仕事内容】
下記の業務を担っていただく想定です。
・現任担当者からの人事業務の引き継ぎおよび専門化・移管推進
・採用活動（中途・新卒等）の計画立案および実行支援
・労務管理体制の整備および実務対応
・人事評価制度や就業規則等の制度設計・運用改善
・組織開発および組織活性化に向けた施策の企画・推進
※詳細は面談時にお伝えします。