HRTechの領域で人事系の大規模アプリケーションの開発に従事していただきます。
本アプリケーションでは、toBとtoCでの側面を兼ねております。
toC：応募してきた候補者に対して面接前にアンケートを実施
toB：アンケートの分析結果を企業に提供
アンケートの分析結果をもとに面接方法や内定後のフォローについてコンサルティングする内定者のエンゲージメントを高めるアプリケーションとなっております。
既存顧客は1万5,000社、個人情報は40万ユーザー数取り扱っている大規模アプリケーションとなっております。
現在ローンチしているシステムのエンハンスおよび追加開発のフェーズで、自ら率先して開発・チーム作りをしていただく方を募集しております。