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エンドクライアントの福利厚生サービス、健康支援サービス等、複数サービスの継続的な保守改修（機能開発含む）をチームで行っていただきます。
（例：ユーザー画面から裏側の管理画面等）
要件定義→基本設計→結合テスト→シナリオテストのサイクルを回していきます。
以下すべて必須です。
・C#.netでの業務系システムの設計開発経験3年以上
・オフショア開発経験、または、過去にチーム内で外国人スタッフと円滑に仕事をした経験
・要件定義～保守までを一貫して開発した経験3年以上
・部署内や他部署との積極的なコミュニケーションができること
・当事者意識を持ち、チームのために主体性を発揮し能動的に行動ができること
・指示待ちの姿勢ではなく、積極的に作業に取り掛かってくれる方
・疑問点や想定外事象について、独断で判断/対応をせず積極的に調査や周りへの相談、作業状況が報告できる方。
・体調が安定しており病欠が少ない方
2回
オンライン
Winのみ
・基本スキルに対して経歴書で判断できない場合はコメントをお願いします。
・人物面でアピールがあればお願いします。
※一部の案件に限ります
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東証プライム上場企業グループで、最先端のIT技術で斬新なサービスを開発するグループ集団です。
エンジニアを大切にする社風で、参画後は長期で活躍してくれることを期待しています。
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