HR中途社員領域のメディア(Web)、toB向け採用支援プロダクト(ATS+メディア転載の仕組み)における要件定義書などの資料作成、リリースまでの案件推進、リリース後のモニタリングなどが主業務となります。
▼ 業務具体例
・詳細設計及び要件設計・要件定義フェーズのプランニング/案件推進業務を担当
・要件設計した内容を、後工程である制作担当のデザイナー、開発担当のエンジニアとのコミュニケーションを通し、進行管理を行いQA対応、受け入れテスト
・リリースされたABテスト案件に関する結果のモニタリングのためのデータ抽出・加工・分析
・一般的なWEBサービス開発の知識(開発フロー・HTMLやJSに対する理解など)
・WEBサービス開発および改善のディレクション経験
・アクセス解析、データ分析に関する基礎的知識(データ担当へ依頼が出せるレベル)
・Adobe Analyticsを用いた分析業務経験
・ユーザビリティに対する深い知識
・開発人員体制定常10人×通年以上の規模のプロダクト開発・改善PRJでの、PMO実務経験
・デザインディレクション業務の経験
・フロントエンドエンジニアリング業務の経験
・バックエンドエンジニアリング業務の経験
・WEBやアプリサービスの情報設計業務経験
・Backlogやコンフルエンス、JIRAなどのツールを使った案件推進経験
・人材採用領域で、toC向けサービスの設計~改善に関する企画のプランニング、推進業務を行った経験
・toCの大規模サービス(MAU10万〜数百万規模)の設計、改善施策のプランニング、推進業務を行った経験
・toB向けのサービスの設計、改善施策のプランニング、推進業務を行った経験
・自主的に発信/業務を遂行していただける方
・コミュニケーションが上手く取れる方
1回
Win/Mac どちらか
※一部の案件に限ります
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