新卒HR領域のカスタマー側のサービスにおけるバックエンド開発をご担当いただきます。
2022年4月に新規サービスリリース後のエンハンス開発の要員募集になります。
体制としては、エンジニア1名+企画側にビットエー社員が5名参画している案件になります。
初期リリース時に作りきれていない機能追加に加えて、サービスをより良くするための機能開発をしていただきます。
・Java/Spring/apache/tomcat/Oracle用いた3年以上の実務経験
・Java8/Oracle11の環境下での開発を行える方
・JenkinsなどのCI/CDの運用経験
・Webサーバー冗長構成の運用経験
・Gitを用いたプルリクベースのチーム開発経験
・GitFlowのブランチ戦略に則った開発の実務経験
・円滑なコミュニケーションができる方
・テストの実装経験
・Checking、Testingの理解など
・UnitTestの実装
・WebAPIの設計実装経験
・パフォーマンスを考慮した実装またはパフォーマンスチューニングの実務経験
・ミドルウェアの設計経験
・DBの設計経験
・Webアプリケーションの監視設計経験
・CI/CDの実装経験
・パッケージのバージョンアップ等メンテナンス運用の実務経験
・新規プロジェクトの立ち上げの実務経験
・チームリーダー以上のポジションの経験
・ビジネス側の視点に寄り添った上での意見の提案
・自主的に提案や開発をしていただける方
・リモートワークですので、コミュニケーション能力に問題がなく報連相ができる方
1回
Win/Mac どちらか
※一部の案件に限ります
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多くの元請けの案件を取り扱っている企業でございます。
こちらのPJが終了しても別のPJにアサインできる可能性がございます。
人気案件の場合、早期に募集が終了する可能性がございます。お早めのご登録とエントリーをお勧めいたします。
何かお悩みやご相談がある場合は、「個別相談会」や「お問い合わせ」からお気軽にご連絡ください。