ITコンサルタントの案件・求人情報 | フリーランスエンジニアの案件・求人なら【テクフリ】

【業務内容】
・Slerとして、基幹アプリにおけるPJ管理、ベンダ管理のデリバリ業務
・VMを使ったプライベートクラウド基盤内の移行計画立案やその管理のデリバリ業務
・Slerとして、基幹アプリにおける試験計画・仕様設計とその管理業務
・製造業の基幹アプリの運用改善に向けたITや業務改善のコンサルティング
詳細の情報については面談の際にお話しさせていただきます！

・規模の小さい部門（各部数名程度）複数に対して、コンサルが前に出てクライアント社員を含めたチーム全体のタスク設計を行い、業務設計等もリード
・導入ツールは、中堅・中小企業に適したSaaS製品が中心となるため、業務系SaaS製品の導入
・既存の全社PMOリード（弊社協力会社のマネージャクラス）と連携し、PMO＋現場支援の体制で臨機応変に稼働
・BPR/DX案件の現場リードのシニコン～マネージャくらいのスキル/経験値感を想定

某テレビ局にて、人事システム全体の刷新を予定しており、
それに伴うビジョン策定、要件定義、システム全体像策定、
RFP作成をご支援いただく想定です。
アドバイザリメンバーは、人事業務の専門知見を活かし、
本プロジェクトにおける方向性検討やアドバイザーを
担当いただく想定です。

顧客向けシステム導入・DX推進提案、業務分析、業務改善の支援を行なっていただきます。

対象システム：店舗向けリソース調整システム（シフト調整など）
応札業者提案書の適合性評価、提案書評価などをご対応いただきます。

クライアントIT部門にてPMとして物流（ロジスティクス）を支援するための補助的なシステム開発に携わっていただく想定です。

EC/小売業に特化したコンサル会社にて、現状Pocで構築している小売店チェーンのECシステムについて、要件整理・資料作成・業務改善等をご担当いただきます。
基本同コンサル会社のプロパーと協業しながら、業務に従事して頂く形となります。
・現状Pocで構築している小売店チェーンのECシステムについての要件整理
・上記業務にまつわる、業務フローやビジネスルールの作成及び顧客調整

エンド企業内のCRMにおいてコンサルタントとして従事していただきます。
具体的には、下記のようなエンド企業内におけるCRMコミュニケーションソリューションをプランニングし、提案、設計をお任せします。

・CRM運用においてエンド企業内経営層との要件定義、Fit&Gap分析
・CRM 運用における基本設計
・CRM 導入後の効果検証、追加の打ち手の策定
・顧客データや購買データなどの既存データを分析し、最適な顧客データ活用やコミュニケーションシナリオをプランニング
・プロジェクトの課題やKGI/KPIを理解し、実行前提条件を満たしたうえで、プロジェクト推進に向けた最適なアプローチおよびソリューションを検討
・納品物の品質を担保するため、開発プロセスにおける中間レビューの対応や、UATにおけるシナリオ作成や最終レビュー等に従事。
・設計した内容やアクションプラン実行のためのCRM内の情報クリーン、設定作業の実施

現在古い基幹システムを新システムに作り変えており、
状況をヒアリング/調査しながらシステムの課題立案及び不随作業をお任せする想定です。

クライアント対応、要件定義、アーキテクチャ設計、提案書作成

仕事内容の詳細については面談時にお話しさせていただきます。

・元請けのコンサルと一緒にスクラッチで作成したシステムをCRPする際の事前準備を行う
・スクラッチシステムの構造を理解し、Fit to Stndardで展開する際の課題や業務を洗い出しCRPを行う際の評価指標を作成する

DXコンサルティング業務、IT支援、各社対応

仕事内容の詳細については面談時にお話しさせていただきます。

・エンドは医療関係企業
・基幹システム(約10システム)リプレイスPJ進行中(26年4月C/O、現在結合テスト)
詳細の情報については面談の際にお話しさせていただきます！

新たにCDP環境の導入が決まっており、それに伴う分析環境、アーキテクチャの構築を行っていただきます。
エンタープライズ・アーキテクチャ戦略の策定/標準定義、全体最適化に向けた戦略策定等を担当いただく予定です。

自社サービス導入を検討している顧客に対して、
PC等ハードウェアや、ソフトウェアの提供を円滑にしていく。顧客の感じているテクノロジー課題の解消に伴奏していただきます。

具体的には下記を想定しております
・顧客要件と自社ソリューションにおけるポイントを整理してく要求整理・要件定義的な動き
・ビジネスレベルの英語
・デモンストレーションと顧客に向けた製品説明資料をオーダーメイドで作成
・全般的なフォローアップ
・会議体においては欧州文化的に自発的な発言や提案があるかが重視されます

大手企業の20～70拠点に配車計画システムを導入する予定となっており、
導入支援として下記業務を行っていただきます。
・要件定義
・業務整理
・進捗管理など

セキュリティ業務全般をリードしていく構造に変革していくプロジェクトです。
2年前に立ち上がった施策で、今後数年間かけて推進される予定です。
【お願いしたいこと】
・概要把握、スコープ定義と目標設定
・ロードマップ作製
・システム環境、統制環境調査
・変革後の構造への移行計画策定
・標準サービスの導入および構造移行
・テスト運用の伴走
詳細の情報については面談の際にお話しさせていただきます！

ITガバナンス強化支援（コンサルティング/PM）を募集しております。
業務としては下記を想定しております。

・年度内でITガバナンスを強化するため、アーキテクチャー管理強化に取り組む施策作成をし、
報告（セキュリティや、プロジェクトガバナンスではなく全体のITガバナンス含め今後どうしていくかを検討し、
方針や内容決定に向けまとめていくフェーズです）
・エンドユーザー社員1名がプロジェクトリーダーとして立ち、作業実行者として伴奏していく体制
・アーキテクチャー管理整備のため、ロードマップ＆運用手順書作成
・標準ソフトウェア/共通システム導入事前確認の運用強化手順＆ドキュメント作成
・システム棚卸に基づく、グループ共通化をするシステム、機能、データを
　洗い出す運用手順＆ドキュメントの作成

▼案件概要
直近に介護業界向けのIoTサービス事業の参入をし、今後の営業促進等のため、高い専門性を持った人材を募集している企業の案件になります。
介護施設等における朝夕のバイタル計測の分野においてマーケットインを検討中しており、どこにどう介入していくべきか、知見を持った方を募集しております。
詳細の情報については面談の際にお話しさせていただきます！

大手小売系企業にてサイバーセキュリティに関するコンサルティング業務をご担当いただきます。
詳細は面談時にお話しいたします。

▼案件概要
・事業拡大に伴う事業サイドと経営サイドを繋ぐ経営基盤の構築の初期段階として営業のDX推進をご担当いただきます。
・まず、営業DXプロジェクトを担当してもらいながら、場合によっては他業務部門のDXプロジェクトにも関わっていただきます。
・具体的には、課題設定、施策実行案について事業責任者とのディスカッションや実行プランをステークスホルダーへ伝達及び浸透策の検討、全社統一の営業フロー策定などを行っていただきます。
詳細の情報については面談の際にお話しさせていただきます！

▼案件概要
基幹システム刷新（S/4導入及び周辺システム改修）
・システム導入における設計、開発、テスト、CM、PMO、移行、インフラ設計支援
詳細の情報については面談の際にお話しさせていただきます！

DX支援企業の生成AIを活用した業務コンサルティング担当を募集いたします。
▼案件概要
・AIプロダクトのさらなるグロースのため、自社にコンサルティング部門を立ち上げ・グロースを目標にしており、
当該部門を担える業務コンサルタントを募集いたします。
・エンドクライアントの業務整理
・業務改革AIプロダクト積極活用を促すための業務フロー整理
・業務(ビジネス)コンサルティング全般
詳細の情報については面談の際にお話しさせていただきます！

ブランド品買取専門店を展開する企業にて、セキュリティコンサルティング業務を行なっていただきます。
主に下記のような対応をしていただきます。
・関係部署への提案やディスカッション
・セキュリティ標準の設計や運用
・社員指導に関する資料の作成

一般消費財メーカーの国内ERP（SAP ERP 6.0）のS/4 HANA化（要件定義フェーズ）をご対応いただきます。
要件定義セッションの実施/要件定義書の作成で、現状と課題を整理しソリューションを提案、ソリューション工数の算定などを行っていただきます。

【案件詳細】
・システム構築系PJの都度、基盤領域に関わる検討（クラウド選定、製品選定等）、構築作業を実施しており、工期、工数感の省力化をしたい。
・テンプレート化し、将来的にはそれを維持・運用するCoEを組成したい。
・直近は調査フェーズのたてつけとして、必要と想定されるテンプレートの整理と、今後の活動に関わるプランニングを想定。
PM＋シニアコンサルタント＋今回募集枠
の3名体制の予定です
詳細の情報については面談の際にお話しさせていただきます！

▼案件概要
フィンテック企業における中途採用環境の整備および競合他社の人事・組織面での分析支援を担当するプロジェクト。
主な業務として、人事制度の設計、採用フローの最適化、競合他社の人事制度や組織構造の分析を行い、人事戦略の強化を目指す。
・人事制度の設計および改善支援
・評価基準および賃金体系の設計、調査、改善を行い、クライアントに提案
・採用フローとチャネル戦略の構築
・クライアントの採用プロセスの現状を分析し、最適なフローとチャネル戦略を構築・提案
・競合他社の人事・組織面の分析
・競合他社の人事制度や組織構造、採用戦略を調査し、分析レポートを作成
・プロジェクトの伴走型サポート
・クライアントとの密接な連携を保ち、プロジェクト進行中の問題解決をサポート。定期的に進捗報告を行い、必要な改善提案を提供
詳細の情報については面談の際にお話しさせていただきます！

▼案件概要
総合商社の人事部門全般の担当が不足しており、社員代替のような立ち回りができるコンサルタントを募集
人事部業務全般のサポートを行なっていただきます。
詳細の情報については面談の際にお話しさせていただきます！

▼案件概要
企業の人事/総務の制度設計及び運営体制が整っておらず、それに対する制度設計の立案及び定着化支援を行う。
当企業の事情を理解した上で、共に制度設計を行い、制度の具現化を行っていただく。
最終的には当企業が自走できるよう支援
・同業他社について、人事/総務制度のリサーチを行い、それを落とし込み、骨子案の作成及び実行支援
・当企業へのヒアリングを通じ発見した、課題及び意見を連携
・ドキュメンテーション及び会議体のファシリテーション支援
・最適な人事/総務の制度設計を行い、従業員のロイヤリティを高める

【仕事内容】
企画チームの一員として、エンドクライアントがITILに準拠したITサービスマネジメントを運営していく上で必要になるITオペレーティングモデル構築を支援します。
日本で立て付けたITサービスを日本からグローバルの各拠点や子会社に展開し、運用していく想定です。
具体的な想定業務としては、以下の通りです。
・ITサービスに関するステークホルダ（ビジネスオーナ、サービスオーナ、オペレーションマネージャ、サービスデスク、サービスマネージャなど）の役割の定義や互いの関係性を記載したオペレーティングガイドラインの作成
・各サービスのステークホルダーの氏名や連絡先を記載した組織表作成等の事務作業
・オペレーティングモデル構築後の運用設計
・関係者とのMTG参加
・その他PJに関連する業務
詳細は、面談時にお話しいたします。

コンサルティング事業部でコンサル/PMO領域でご助力いただける方を募集しております。
中規模以上のマルチベ ンダープロジェクトでよく発生するベンダ都合の横展開前提の一方的な解の提示ではなく、
統合されたプロダクトとして実効性があるものとは何かを追求していき、
IT戦略PMO/DX支援、システム開発をはじめとする様々なソリューションからクライアント様の課題解決を進めております。
今回は面談時にお話をさせていただいた上で、色々な案件でのコンサル/PMOをご依頼したいと考えております。