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EC/小売業に特化したコンサル会社にて、現状Pocで構築している小売店チェーンのECシステムについて、要件整理・資料作成・業務改善等をご担当いただきます。
基本同コンサル会社のプロパーと協業しながら、業務に従事して頂く形となります。
・現状Pocで構築している小売店チェーンのECシステムについての要件整理
・上記業務にまつわる、業務フローやビジネスルールの作成及び顧客調整

現在古い基幹システムを新システムに作り変えており、
状況をヒアリング/調査しながらシステムの課題立案及び不随作業をお任せする想定です。

クライアント対応、要件定義、アーキテクチャ設計、提案書作成

仕事内容の詳細については面談時にお話しさせていただきます。

自社サービス導入を検討している顧客に対して、
PC等ハードウェアや、ソフトウェアの提供を円滑にしていく。顧客の感じているテクノロジー課題の解消に伴奏していただきます。

具体的には下記を想定しております
・顧客要件と自社ソリューションにおけるポイントを整理してく要求整理・要件定義的な動き
・ビジネスレベルの英語
・デモンストレーションと顧客に向けた製品説明資料をオーダーメイドで作成
・全般的なフォローアップ
・会議体においては欧州文化的に自発的な発言や提案があるかが重視されます

大手企業の20～70拠点に配車計画システムを導入する予定となっており、
導入支援として下記業務を行っていただきます。
・要件定義
・業務整理
・進捗管理など

セキュリティ業務全般をリードしていく構造に変革していくプロジェクトです。
2年前に立ち上がった施策で、今後数年間かけて推進される予定です。
【お願いしたいこと】
・概要把握、スコープ定義と目標設定
・ロードマップ作製
・システム環境、統制環境調査
・変革後の構造への移行計画策定
・標準サービスの導入および構造移行
・テスト運用の伴走
詳細の情報については面談の際にお話しさせていただきます！

ITガバナンス強化支援（コンサルティング/PM）を募集しております。
業務としては下記を想定しております。

・年度内でITガバナンスを強化するため、アーキテクチャー管理強化に取り組む施策作成をし、
報告（セキュリティや、プロジェクトガバナンスではなく全体のITガバナンス含め今後どうしていくかを検討し、
方針や内容決定に向けまとめていくフェーズです）
・エンドユーザー社員1名がプロジェクトリーダーとして立ち、作業実行者として伴奏していく体制
・アーキテクチャー管理整備のため、ロードマップ＆運用手順書作成
・標準ソフトウェア/共通システム導入事前確認の運用強化手順＆ドキュメント作成
・システム棚卸に基づく、グループ共通化をするシステム、機能、データを
　洗い出す運用手順＆ドキュメントの作成

▼案件概要
直近に介護業界向けのIoTサービス事業の参入をし、今後の営業促進等のため、高い専門性を持った人材を募集している企業の案件になります。
介護施設等における朝夕のバイタル計測の分野においてマーケットインを検討中しており、どこにどう介入していくべきか、知見を持った方を募集しております。
詳細の情報については面談の際にお話しさせていただきます！

大手小売系企業にてサイバーセキュリティに関するコンサルティング業務をご担当いただきます。
詳細は面談時にお話しいたします。

▼案件概要
基幹システム刷新（S/4導入及び周辺システム改修）
・システム導入における設計、開発、テスト、CM、PMO、移行、インフラ設計支援
詳細の情報については面談の際にお話しさせていただきます！

DX支援企業の生成AIを活用した業務コンサルティング担当を募集いたします。
▼案件概要
・AIプロダクトのさらなるグロースのため、自社にコンサルティング部門を立ち上げ・グロースを目標にしており、
当該部門を担える業務コンサルタントを募集いたします。
・エンドクライアントの業務整理
・業務改革AIプロダクト積極活用を促すための業務フロー整理
・業務(ビジネス)コンサルティング全般
詳細の情報については面談の際にお話しさせていただきます！

ブランド品買取専門店を展開する企業にて、セキュリティコンサルティング業務を行なっていただきます。
主に下記のような対応をしていただきます。
・関係部署への提案やディスカッション
・セキュリティ標準の設計や運用
・社員指導に関する資料の作成

一般消費財メーカーの国内ERP（SAP ERP 6.0）のS/4 HANA化（要件定義フェーズ）をご対応いただきます。
要件定義セッションの実施/要件定義書の作成で、現状と課題を整理しソリューションを提案、ソリューション工数の算定などを行っていただきます。

【案件詳細】
・システム構築系PJの都度、基盤領域に関わる検討（クラウド選定、製品選定等）、構築作業を実施しており、工期、工数感の省力化をしたい。
・テンプレート化し、将来的にはそれを維持・運用するCoEを組成したい。
・直近は調査フェーズのたてつけとして、必要と想定されるテンプレートの整理と、今後の活動に関わるプランニングを想定。
PM＋シニアコンサルタント＋今回募集枠
の3名体制の予定です
詳細の情報については面談の際にお話しさせていただきます！

▼案件概要
フィンテック企業における中途採用環境の整備および競合他社の人事・組織面での分析支援を担当するプロジェクト。
主な業務として、人事制度の設計、採用フローの最適化、競合他社の人事制度や組織構造の分析を行い、人事戦略の強化を目指す。
・人事制度の設計および改善支援
・評価基準および賃金体系の設計、調査、改善を行い、クライアントに提案
・採用フローとチャネル戦略の構築
・クライアントの採用プロセスの現状を分析し、最適なフローとチャネル戦略を構築・提案
・競合他社の人事・組織面の分析
・競合他社の人事制度や組織構造、採用戦略を調査し、分析レポートを作成
・プロジェクトの伴走型サポート
・クライアントとの密接な連携を保ち、プロジェクト進行中の問題解決をサポート。定期的に進捗報告を行い、必要な改善提案を提供
詳細の情報については面談の際にお話しさせていただきます！

▼案件概要
総合商社の人事部門全般の担当が不足しており、社員代替のような立ち回りができるコンサルタントを募集
人事部業務全般のサポートを行なっていただきます。
詳細の情報については面談の際にお話しさせていただきます！

▼案件概要
企業の人事/総務の制度設計及び運営体制が整っておらず、それに対する制度設計の立案及び定着化支援を行う。
当企業の事情を理解した上で、共に制度設計を行い、制度の具現化を行っていただく。
最終的には当企業が自走できるよう支援
・同業他社について、人事/総務制度のリサーチを行い、それを落とし込み、骨子案の作成及び実行支援
・当企業へのヒアリングを通じ発見した、課題及び意見を連携
・ドキュメンテーション及び会議体のファシリテーション支援
・最適な人事/総務の制度設計を行い、従業員のロイヤリティを高める

【仕事内容】
企画チームの一員として、エンドクライアントがITILに準拠したITサービスマネジメントを運営していく上で必要になるITオペレーティングモデル構築を支援します。
日本で立て付けたITサービスを日本からグローバルの各拠点や子会社に展開し、運用していく想定です。
具体的な想定業務としては、以下の通りです。
・ITサービスに関するステークホルダ（ビジネスオーナ、サービスオーナ、オペレーションマネージャ、サービスデスク、サービスマネージャなど）の役割の定義や互いの関係性を記載したオペレーティングガイドラインの作成
・各サービスのステークホルダーの氏名や連絡先を記載した組織表作成等の事務作業
・オペレーティングモデル構築後の運用設計
・関係者とのMTG参加
・その他PJに関連する業務
詳細は、面談時にお話しいたします。

コンサルティング事業部でコンサル/PMO領域でご助力いただける方を募集しております。
中規模以上のマルチベ ンダープロジェクトでよく発生するベンダ都合の横展開前提の一方的な解の提示ではなく、
統合されたプロダクトとして実効性があるものとは何かを追求していき、
IT戦略PMO/DX支援、システム開発をはじめとする様々なソリューションからクライアント様の課題解決を進めております。
今回は面談時にお話をさせていただいた上で、色々な案件でのコンサル/PMOをご依頼したいと考えております。

・中堅商社のシステム刷新プロジェクト（商社様とDSIAが直契約）
(貿易業務を含む物流システムを再構築)

受託を主とした企業のアンダーでシステム移管に伴う導入コンサルに携わっていただきます。
【業務内容】
・現行のSASで作られたシステムを、SFDCへシステム移管するための課題解決や移行計画の立案
・導入フェーズにおけるプロジェクトマネジメント業務
また、現環境および移行後のイメージは下記の通りです。
・現行
SFDC→DCSpider連携→PostgreSQL→SASで集計
・移行後イメージ
SFDC内で完結（DCSpider、PostgreSQL、SAS廃止の実現）
→Tableau、MuleSoft等を使用してSFDCデータの直接集計の実現

toB向け基幹システムを導入する/している顧客ごとに、
DX/デジタル変革プロジェクトを企画し、様々なビジネス、テクノロジー、プロセスおよび人々と関わりながら、
DX/デジタル化の方針策定・要件定義・システムデリバリー、価値創造していただける方を募集しております。
【業務内容】
・顧客の業務分析、検証、措置
・制度化のための要件定義
・重要会議本体運営管理
・資料作成

全社向けサービス立ち上げプロジェクト
・現在、ユーザーサポート機能やヘルプデスク機能などのIT環境を、
　子会社含む全社へ一括提供するサービスを、オーナー部門として、関連部署と協力して立ち上げている状況。
・5月に基本計画が完了し、6月は全社審議、7月より基本設計開始予定。
・上記プロジェクトのうち、社内各部署（事業本部単位）や子会社との連携窓口となり、
　サービス仕様説明などを行い、サービスの円滑なスタートを切るよう調整を図る。
・管理業務だけでなく、各種調整や、状況に応じたサービス仕様策定、端末設計支援。

SAP/EAの上流（構想から要件定義、設計のいずれか）を担えるITコンサル人材を探している。
経営目標・期待内容の分析から大規模システム構築、リリースまでを実施予定。現在は構想・計画段階。
構想段階から参画し、計画／分析／設計／構築／テスト／展開・定着化の全フェーズを実施想定。
・規模：大手企業から中小企業向けまであるが、特に中小案件のニーズが高い
・分野：SAP Basis、アプリ（FI,CO,SD,MM）
・工程：構想・計画から分析、設計まで
・役割：リーダークラスからジュニアコンサルまで領域スキルで要相談
・人数：総数は30名ほど
・流れ：スタートはクライアント顔合わせ後、他要員とのスキルセットのバランスも見て決定
　　　　（人材がフィットすれば面談後即アサインもありうる）

とある製造業系のお客様が社内で使用している
契約・売上実績管理のシステムを刷新を進めております。
会計のビジネス要件を詰めたことがある方など
システム層側・ビジネス層側の要件を翻訳しつつすり合わせのできる方を募集しています。

元請がご厚意のある関西の百貨店様先にて、
SAP基盤をAWSへ載せ替えのPJが走っております。
その中で、SAPもしくはAWSの有識者にアドバイザリー的なポジションで参画いただき、
PJを推進いただける方を探しております。
想定している業務は下記のとおりです。
・PJ推進
・ベンダーコントロール
・その他上記に付随する業務

複合機管理や電話回線等、総務部の担当業務だがIT要素が強まり
ITソリューション・サービス部が関与する頻度が高くなっている業務の推進を効率化するため、
双方の知識を持ち業務を推進できる方に入っていただきたいです。（当社国内拠点への出張あり）
・複合機管理：ネットワーク等に関する設定サポート、
　トラブル時の原因切り分けやエスカレーション等
・電話（IP）回線管理：回線キャリアやPBX業者の調整、
　現地作業の調整、IP電話のカスコンを用いるようなシステム管理、契約管理等
・IT機器設置場所ファシリティー管理：設置場所・図面管理、電源・LAN設備管理、
　サーバラック内電力・重量管理

顧客の現行システム構成や問題点を理解し、あるべきシステム構成を検討支援をいただきます。
・現状は顧客運用チームがメニュー追加/変更があるたびに各システムへ手作業で入力、運用が複雑化
・業務フローを整理し、以下のどの案とするか選定
①現行システムの改修
②PLM/MDMシステムの導入
③PKG/スクラッチでのリニューアル

クライアントの現状グローバルネットワークが、
各システムのクラウド移行により、通信量が減少している状況です。
当該状況を踏まえ、現状グローバルネットワークを縮小・廃止し、新ネットワークへの移行を図ります。
上記施策を実行するにあたり、
方針・計画策定、ベンダ選定、ベンダマネジメント等をリーダーとして支援していただきます。

自社開発にてクラウドサービスやDX化事業などを展開しているクライアントでの
大規模プラットフォームの開発ディレクターを募集します。
複雑な業務要件を整理し、ソリューションアーキテクト・他システム開発ベンダーと協議しながら、
最適な設計に導くディレクション能力/システム知見が期待されるポジションです。
新規事業開発の上流工程から担当していただきます。