個別相談会で
情報収集・悩み相談しませんか?
テクフリではコーディネーターが
無料でオンライン相談会を実施しています。
個別相談会で情報収集・
悩み相談しませんか?
テクフリではコーディネーターが
無料でオンライン相談会を
実施しています。
![](https://cdn-freelance.techcareer.jp/assets/freelance_jobs/checked-icon-96f97f49516f65c7e0da4d0849c01e50f012cc49f9d8f49b1f51b343aebfc7ed.png)
![](https://cdn-freelance.techcareer.jp/assets/freelance_jobs/checked-icon-96f97f49516f65c7e0da4d0849c01e50f012cc49f9d8f49b1f51b343aebfc7ed.png)
![](https://cdn-freelance.techcareer.jp/assets/freelance_jobs/checked-icon-96f97f49516f65c7e0da4d0849c01e50f012cc49f9d8f49b1f51b343aebfc7ed.png)
会員基盤更改、グループ会社のECサイト立ち上げ等、相互関連している大規模なPJが複数走っている状況の中で、統制チームとして、各領域において横断的なPJマネジメント/推進を支援するポジション。
統制チームには、「移行/リリース統制」「テスト統制」「運用統制」「インフラ/セキュリティ統制」があり、今回は運用統制チームへの支援。
システムリリース後の運用設計をITILベースでつくっていくところの検討~実行推進までをリードできるような役割を期待されている。
・システム運用に関する知見、経験
・詳細設計以降の開発経験2年以上
・保守経験
・コミュニケーションスキル
・PMOとしての課題管理、進捗管理、リスク管理等の業務を実践いただきます。
・ご経験、スキルに応じ、一つ以上の領域についてプロジェクトマネジメントを業務を進めていただきます。
・お任せした領域のテスト計画~実施計画~実施推進、品質検査書作成迄の流れの一部または全てをお願いすることになります。
・顧客とのミーティングで、ファシリテーターとして会議を進行していただくことがあります。
・現在リモートが中心ですが、東京都内(赤坂)でのメンバー間の情報交換や業務打ち合わせ、九州で顧客との計画等の詰めを行う場合があります。
【その他】
・プロジェクトの年齢構成は、20代~30代のメンバーが多いです。
・比較的大きな規模のPMOのご経験
・顧客の問題解決に向けてPMOとしての役割を実践できる方
・パッケージシステムにおける、設計~開発~テストの流れとテスト計画
テスト実施計画(計画詳細)
実施と臨機応変なスケジュール調整、品質検査書(検収書)の作成ができる。
・品質担保のためにPMOとして積極的な課題抽出と解決を行える。
派遣スタッフ用に特化した勤怠管理システムです。
派遣業を生業とされている事業会社様がプロダクトオーナーであり、クライアントです。
クライアント側には当該システムの継続開発を進めていきたい思いがありますが、
開発チーム側の派遣業に対する業務特性の理解が乏しく、クライアント側の負荷が大きくなっております。
この業務特性を紐解き、クライアント側の負荷を少なくしながら、スムーズに仕様に落とし込み、開発を進めていくことがクライアント側の望みです。
要件定義・設計含め、開発のプロジェクトマネージャーとしてご参画頂きたいと考えております。
別途、日本側にPMOとフィリピン側に開発メンバーが参画致します。
・PMO経験が3年以上ある方
・ドキュメント類の作成が得意な方
・コミュニケーション能力に長けている方
実験データを研究者が参照するデータ基盤を昨年度開発しました。
本年度は、データ基盤の各種追加案件とためたデータを活用して研究するためのAI解析基盤の構築を予定しています。現在は両方とも要件を検討している状態です。AI解析基盤よりは、各種追加の方がより人を探しています。今年度いっぱいかけて対応する予定です。
技術要素は、Java、Azure、SpringBoot、PostgreSQLなどです。
【業務内容】
・PM、PL、PMO
・WBSの作成やテスト計画、品質計画
・要件整理
・PM/PMO経験
・WBS、テスト計画作成経験
・リーダ経験
・Java開発経験
大手証券業の日本本社向けに利用しているM365(Teams,ExchangeOnline)を海外現地法人に向けに開放したい。それに伴い必要となるM365/AADCサーバの設定変更を実施する。
その際の以下ポジションを募集しております。
・Exchange Onine担当
顧客向けドキュメンテーション、カスタムドメイン,Teamsのメッセージングポリシー,アイテム保持ポリシーなど
・M365の導入においての設計、構築、要件定義、移行の実務経験
・Hybrid構成でのExchangeOnline環境設計構築移行の実務経験
・顧客折衝と積極的な提案が可能なコミュニケーション能力
・顧客に納品するドキュメントの一人称での作成能力
システム移行の検討として、新旧システム切替に向けて、現行システム一覧・構成
の最新化や、新システム(SAP S/4)Go Live時の全体システム構成の整理と状態遷移
の検討、システム切替に向けた段取りの検討が必要であり、体制検討中。
現在は構築フェーズ。今後、試験工程。本稼働には時間猶予がある状況。
<システム移行リード>
システム面での移行切り替えリード(業務データ、業務運用移行、は別に居ます)
⇒各種現行システムを把握し、SAPリプレースされるもの(本稼働後に除却するもの)、残置されるもの(I/F接続するもの)、などシステム面での状況を把握し、本番切替計画を策定する。
また業務停止期間・システム停止期間など、カレンダーで明確化する。
顧客の既存システム担当者と連携し、システム移行(本番切替)が確実に実施できるよう、体制整理し、実行する。
必要に応じて(顧客と協議の上)、業務運用リハーサルなど、必要な事前活動を計画し、実行する。
・SAP関連のロールイン/ロールアウト/導入/開発等の案件における実務経験2~3年以上
・システム移行/切替に伴う要件調整、スケジュール調整等のプロジェクトマネジメント経験
※基幹システムでも可
・お客様が社内にて運用されている予算管理システムの開発工程におけるUATフェーズの改善支援業務です。
まずは既存のシステムの仕様および業務フローを理解して頂き、
現在のUATの内容やプロセスについて課題を整理し、UATのテスト内容についての改善を行っていただきます。
・既存のUATの内容に不足があればテストシナリオの追加などや実施サポートをお願いする場合があります。
・元請のPMOおよびコンサルタントが先行して参画しており、チームとして一緒に改善活動を推進していただきます。
・参画後は、UAT計画・テスト設計のレビューや設計に入っていただき
7月よりUATの実施フォロー、リリースに向けたリリース判定資料の作成などを
行っていただきます。
・マニュアル等のドキュメントは英語が一部あります
・業務システムの開発またはテスト経験
・UATフェーズにおけるテスト計画の作成経験
”リテール店舗機器向け保守サービス会社”におけるソリューション提案および受注後の案件対応支援
※複数案件が対象となり、役割分担して下記を対応して頂きます
①提案/顧客案件対応計画立案および実行支援
②提案資料、報告資料等作成支援
③課題検知および解決支援
④進捗管理
⑤品質管理
⑥ 関連部署からの情報収集/調整対応支援
現場調整やクライアントからの要求に対処しながら現場のバランスをとっていただける方を募集します。
参画フェーズ: 提案~案件運用フェーズ
①プロジェクト計画立案
②パワーポイントによる資料作成
③PMO
④業務フロー作成
⑤コミュニケーション能力が高い事
⑥自ら手を動かして作業する事
作業内容は品質課題の分析・管理推進、各種報告書作成、及び事務局PMOのサポートをご担当いただきます。
参画フェーズは 一次開発、システムテスト(同時並行中の二次開発については詳細設計フェーズ)の予定です。
現場調整やクライアントからの要求に対処しながら現場のバランスをとっていただける方を募集します。
・ITプロジェクトに於ける プロジェクトマネジメント経験
・Excel (SUMIF, VLOOKUP 程度の関数) を用いて、1,000以上の不具合/課題から原因分析ができる
・Power Point を用いて、考察を踏まえた報告書を作成する事ができる
・モバイルアプリのフレームワーク・共通設計関連の管理(進捗・課題)顧客のアドバイザと対応方針等について議論する必要あり
・一部設計・実装レビュー・課題推進
⑴顧客のアドバイザのアドバイスをQCD観点で取捨選択
⑵顧客のアドバイザの対応方針をオフショアチームに嚙み砕いて説明
①QCD観点でのプロジェクト推進・課題推進
②Android/iOSの設計・実装の知見
・現在エンドクライアントでは顧客データを利活用していくために、データ分析基盤の構築をしている状況。
・2020年12月頃開始で本開発と並行して別にエンハンスでいくつかの追加機能を開発している状況。
※エンハンス開始のサイクルは半年で、要件定義~リリースまで短期間で開発を行っている。
・顧客内のチームがPMOと非機能(インフラ基盤)チームに分かれており、各種進捗管理などのPMOチームを担当することになる。
①PMOスキル
基本的に弊社のチーム体制となっているが、現場メンバーが忙しいためサポートは
できない。
そのため、資料の読み込み、積極的に関係者へ話かけにいき関係性を構築したり、
分からない部分は教えてくれるので、何がどう詰まっているのか顧客チーム内に
積極的に聞く姿勢が必要。
自分が何かしないと、何も作業がない状況になる。
②主体性
③要件定義から運用フェーズまでで、2つ以上のフェーズを通して経験している
PMOとしてPJ計画の作成支援、各種PJ管理ルールの策定、フォーマットの作成、進捗管理、課題管理、リスク管理、報告資料作成、議事録作成、ファシリテーションなどをご対応いただきます。
PMまたはPMO経験、PJ管理計画作成経験、ステークホルダーとの折衝経験
ドキュメンテーションスキル(PowerPoint、Word、Excel)
コンセプチュアルスキル(クライアントの要望をかみ砕き、計画にまとめることができる)
コミュニケーションスキル(自身から能動的にチームメンバーとコミュニケーションが図れる)
PMOとしてPJ計画の作成支援、各種PJ管理ルールの策定、フォーマットの作成、進捗管理、課題管理、リスク管理、議事録作成などをご対応いただきます。
PMまたはPMO経験
PJ管理計画作成経験
ドキュメンテーションスキル(PowerPoint、Word、Excel)
コンセプチュアルスキル(クライアントの要望をかみ砕き、計画にまとめることができる)
コミュニケーションスキル(自身から能動的にチームメンバーとコミュニケーションが図れる)
既存プロジェクトおよび新規プロジェクトのクライアントもしくはサーバエンジニアのリーディング業務をご担当いただきます。
具体的には下記のとおりでございます。
・メンバーのタスク管理
・プロダクトでの採用技術の選定
・設計、コードレビュー
・リファクタリングや業務フローの改善
・他セクション・外部スタッフとの調整
・業務でのプログラミング経験5年以上、またはゲーム開発の経験3年以上
・3名以上のメンバーをリードした経験
・メンバーの進捗管理経験
・コードのリファクタリング、品質向上を行った経験
・redmineやJIRAなど、タスク管理ツールを使用した経験
【案件詳細】
大手金融機関向けSalesforce導入PM補佐業務です。
顧客PMの右腕として進捗・課題・リスク等の管理推進や各種課題解決支援をご対応いただきます。
・PM補佐もしくはPMOとして進捗・課題・リスク等の管理推進のご経験があること
・Oraclemaster silver以上の資格保持者
プロジェクトを推進していく上で、以下業務をご対応いただきます。
・過去障害事例の再発防止策の検討/作成/展開
・再発防止推進
・WBSなどの各種資料フォーマットの作成
・進捗管理
・課題管理
・障害が起こりにくい仕組み作り
・関係各所への展開など
■要求スキル(必須)
・ 業務内容に記載のご経験を保有されていること
・ PJ推進、運営力
インドのシステム開発会社を活用したアジャイルでのシステム構築
<業務詳細>
・ビジネスアナリストとして、業務側との要件定義、システム開発の上流工程のタスクを担当する(スプリント開始後、エンドの内製PM/BA各1名の工数逼迫が予想されるため、その方々の作業を分散させる)
・各スプリントでの成果物(動くアプリ)に対し、テスト結果をシステム開発会社にフィードバックする(流暢さは不要だが、英語でのコミュニケーションが取れることは必須)
・プロジェクトで随時発生するシステム開発会社とエンドのビジネスとの間での要件理解の齟齬をなくし、課題解決を促進する
・専門知識は不要だが、未経験分野であってもドキュメントや事前説明により業務要件を理解できること
・アジャイル開発の知識・経験
・ビジネスアナリストの経験、またはそれに相当する経験があること(要件定義スキル、要件の開発側への落とし込み)
・インドのシステム開発エンジニアと英語での会話が可能な語学力と説明力
・英語力(グローバルシステムになることを想定しているため日英バイリンガル要員も求められている)
下記、2案件のプロジェクト計画策定
①既存の自動車整備要領書閲覧システムの老朽化更新
②自動車整備士の作業効率化を目指したサービス技術情報ワンポータルシステムの構築・導入
具体的な作業:
1)基礎業務要件のヒアリング
2)ソリューション検討を行うためのRFI実施
3)プロジェクトキックオフ準備
PM経験、上流工程(要件定義)、プロジェクト計画策定の実務経験
・業務部門との各種調整
・他システム部門やベンダーとのシステム仕様調整
・各種定例会の参加
・プロジェクト説明資料等の作成(方向性の検討やチェックは社員が対応)
・管理部門との業務調整(予算、経理系)
・PMOとしてのプロジェクトマネジメント経験を有する。
・自律的に行動する事が出来る。
・ドキュメンテーション力
【案件概要】
2019年4月スタートの新設部署での自社プロダクトのお仕事になります。
現在複数プロダクトがあり、各プロダクトごとのルールやフローがあるため、
プロジェクトを進める上で効率化を図るため仕組みを構築し、
作った仕組みをプロジェクト内に定着させられる要員様を探しております。
今回のポジションでは開発をすることはございませんが、
WEBシステム・アプリの知識や構造がイメージできる方が望ましいです。
【役割】
・PMO
【想定業務】
・プロジェクトを進める上で効率化を図るため仕組みを構築。
・作った仕組みをプロジェクト内に定着させる。
【必須スキル】
・長期参画できる方。
・WEBシステム・アプリ開発での、プロジェクトを進める上で効率化を図るため仕組みを構築した経験、作った仕組みをプロジェクト内に定着させた経験(イメージで言いますと、業務改善的なイメージです。)
・作った仕組みをドキュメンテーションし、別プロジェクトに横展開した経験
・30後半~50代前半まで
・コミュニケーション能力
・各種会議に向けた進捗確認、会議資料作成、会議の進行及び議事録作成)、月次で開催される定例会資料の作成、
・作業計画の立案
・納品物のチェック
・その他、業務改善に向けたツール作成など
・開発経験2年以上または、PMOの経験が2年以上あること。
・VBAでのツール作成ができること。
議事録、業務一覧、システム一覧、データ概要一覧をお客さんの業務・システム説明に沿って作成いただきます。
お一人でヒアリングをしたりすべてを作りきるところまで要求はしませんが、
テンプレートに沿ってヒアリングした情報を整理していただいたりできることが必須です。
もちろん能動的にタスクに対して「こうしたほうがいい」といったご意見を積極的に出していただけると嬉しいです。
・システム要件に関するヒアリング経験がある方
・ドキュメント類の作成が得意な方
・コミュニケーション能力に長けている方
・医療/介護/保育の事業会社の人事給与システムリプレースにつき、PMO的な立ち位置で下記業務を担当。
・新業務フローの取りまとめ、人事側の運用策定、推進
・各テストの進捗課題管理を人事側に寄り添ってコントロール
※PMO的な経験がなくても、人事給与業務がわかるSEであれば可能性あります
・人事給与業務システムの知見または人事給与システムの開発/導入経験者
・お客様と直接のコミュニケーションスキル
・ドキュメント作成スキル
端末展開を中心に複数存在する関連チームを横断的にPMOとして取り纏め頂きます。
展開管理が中心となりますが段階的に従業員へ配布も行われますので、運用フェイズで発生する障害等にも状況に応じて柔軟に対応頂きます。
<業務の中で多い業務>
・展開に関わる複数チームのとりまとめおよびディスパッチ
・ヘルプデスクからの問い合わせ2次対応(端末に関する二次受け)
・QU(品質更新プログラム)、FU(機能更新プログラム)の検証、展開を行うチームの管理
・端末管理(Intuneを利用したアプリケーション配布、インベントリ収集など)を行うチームの管理
・業務アプリケーションのEOL対応を行うチームの管理
・グループポリシーの設計(ADサーバーへの設定作業は別部署に指示/依頼をします)を行うチームの管理
・ユニファイドサポート(旧:Microsoftプレミアサポート)を活用しトラブルシューティング
・端末展開センターの管理
・各種週次報告書作成→MTGにて報告
・端末展開業務の経験
・マニュアル/手順書の作成経験
・複数チームの状況を把握し取り纏めて全体の推進を行うことができる方
・決裁者に対して、臆せずに物事を推進できる方
弊社クライアントのコンサルタントがリファラル営業で新規開拓中のお客様で、保険の新商品の開発に伴うシステム構築PJを業務部門側のPMOとして推進していただきます。
業務部門にて課題や要件の取りまとめを行いながら業務フローを描き、IT部門と要件のすり合わせを行いながら業務側のプロジェクトマネジメントを実施いただきたいです。
ご対応いただきたい業務領域は以下の通りです。
・進捗/課題管理
・PJ推進(業務要件の抽出及びシステム要件化)
・ユーザ受入テスト計画策定
・業務部門のコントロール
・部門間調整
・その他、上記に付随する業務
・保険業界知識
・保険業界の業務部門としてのITプロジェクト参画経験(3年以上)
PC基盤(OA系)維持 社員支援(ITインフラ領域)
・PMO対応(ベンダーコントロール、ネゴシエーション)
・PC基盤、端末周りの各種作業対応
・ドキュメント作成、PC基盤維持のPMOのほか、テーマ対応等の別作業を兼務
・PMO対応実績やプロジェクト管理などのマネジメントスキル
・PC基盤、端末周りのITスキル
・横浜拠点に無理なく通える方
(PC基盤維持のNRI社員支援のみだとタスク的には1人月に満たないため、
テーマ対応等の別作業を兼務いただく場合があります。)
弊社クライアントのコンサルが複数名参画している外資系製薬会社様先にて、グローバルPMOとしてご支援いただける方を探しております。
社員代替として入っていただくため、長期(少なくとも1~3年)での参画でフットワークの軽い方を募集しております。
メインとして関わる相手は営業部とマーケティング部門になります。
想定される業務は以下の通りです。
・ベンダーとの契約・購買・支払・請求処理
・Biz部門からのシステム問合せ対応・IT側としての情報発信
・IT部門内のインフラチームとの連携
・ビジネスに影響するシステム障害発生時は、全社向けに障害発生アナウンスを発信
・その他不随業務
・ビジネス英語(S/L/W)
・プロアクティブなコミュニケーション能力
・資料作成スキル(進捗資料/会議報告資料/議事録)
・ITPMOスキル
・お客様先部門社員同等の立場として、社内インフラに関する刷新の検討・推進をお願いします。
・PMOとして単独で業務遂行をお願いします。
・PMOとして単独で業務遂行が可能であること
・進捗/課題管理が行える、各種段取りの調整が行える
・パワポ、エクセルを中心とした資料の作成
・絵や図を利用した文言の具現化、簡素化が出来る
・論理的な説明が可能
・主体性がある
・割り当てられたタスクに関して自走が行える
・不明点や出来ない点の相談・報告が行える
弊社コンサルが複数名で参画し、ご支援しているお客様でネットワークサービスを提供している部署の案件となります。
現在、ネットワーク関連施策を担う部署にてネットワークアプリチームの担当する複数案件の推進をいただける方を募集しております。
プロジェクトリーダーとして、プロジェクト管理(進捗管理・課題管理が主)および、ベンダーやユーザIT担当等の利害関係者との各種調整を行っていただきます。
・インフラ全般に関する基礎知識
・インフラ構築案件での要件定義/基本設計等の上流工程経験