ITコンサルタントの案件・求人情報 | フリーランスエンジニアの案件・求人なら【テクフリ】

【案件詳細】
・システム構築系PJの都度、基盤領域に関わる検討（クラウド選定、製品選定等）、構築作業を実施しており、工期、工数感の省力化をしたい。
・テンプレート化し、将来的にはそれを維持・運用するCoEを組成したい。
・直近は調査フェーズのたてつけとして、必要と想定されるテンプレートの整理と、今後の活動に関わるプランニングを想定。
PM＋シニアコンサルタント＋今回募集枠
の3名体制の予定です
詳細の情報については面談の際にお話しさせていただきます！

▼案件概要
フィンテック企業における中途採用環境の整備および競合他社の人事・組織面での分析支援を担当するプロジェクト。
主な業務として、人事制度の設計、採用フローの最適化、競合他社の人事制度や組織構造の分析を行い、人事戦略の強化を目指す。
・人事制度の設計および改善支援
・評価基準および賃金体系の設計、調査、改善を行い、クライアントに提案
・採用フローとチャネル戦略の構築
・クライアントの採用プロセスの現状を分析し、最適なフローとチャネル戦略を構築・提案
・競合他社の人事・組織面の分析
・競合他社の人事制度や組織構造、採用戦略を調査し、分析レポートを作成
・プロジェクトの伴走型サポート
・クライアントとの密接な連携を保ち、プロジェクト進行中の問題解決をサポート。定期的に進捗報告を行い、必要な改善提案を提供
詳細の情報については面談の際にお話しさせていただきます！

▼案件概要
総合商社の人事部門全般の担当が不足しており、社員代替のような立ち回りができるコンサルタントを募集
人事部業務全般のサポートを行なっていただきます。
詳細の情報については面談の際にお話しさせていただきます！

▼案件概要
企業の人事/総務の制度設計及び運営体制が整っておらず、それに対する制度設計の立案及び定着化支援を行う。
当企業の事情を理解した上で、共に制度設計を行い、制度の具現化を行っていただく。
最終的には当企業が自走できるよう支援
・同業他社について、人事/総務制度のリサーチを行い、それを落とし込み、骨子案の作成及び実行支援
・当企業へのヒアリングを通じ発見した、課題及び意見を連携
・ドキュメンテーション及び会議体のファシリテーション支援
・最適な人事/総務の制度設計を行い、従業員のロイヤリティを高める

【仕事内容】
企画チームの一員として、エンドクライアントがITILに準拠したITサービスマネジメントを運営していく上で必要になるITオペレーティングモデル構築を支援します。
日本で立て付けたITサービスを日本からグローバルの各拠点や子会社に展開し、運用していく想定です。
具体的な想定業務としては、以下の通りです。
・ITサービスに関するステークホルダ（ビジネスオーナ、サービスオーナ、オペレーションマネージャ、サービスデスク、サービスマネージャなど）の役割の定義や互いの関係性を記載したオペレーティングガイドラインの作成
・各サービスのステークホルダーの氏名や連絡先を記載した組織表作成等の事務作業
・オペレーティングモデル構築後の運用設計
・関係者とのMTG参加
・その他PJに関連する業務
詳細は、面談時にお話しいたします。

コンサルティング事業部でコンサル/PMO領域でご助力いただける方を募集しております。
中規模以上のマルチベ ンダープロジェクトでよく発生するベンダ都合の横展開前提の一方的な解の提示ではなく、
統合されたプロダクトとして実効性があるものとは何かを追求していき、
IT戦略PMO/DX支援、システム開発をはじめとする様々なソリューションからクライアント様の課題解決を進めております。
今回は面談時にお話をさせていただいた上で、色々な案件でのコンサル/PMOをご依頼したいと考えております。

1：DXコンサルタント
DXおよびDXに関連する新規事業の戦略策定に向けたコンサルティング及びプロジェクト化した後のPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）
2：グロースコンサルタント
BtoB/BtoCの既存事業のマーケティンググロースに関するコンサルティング
3：システム開発コンサルタント
新サービスや新機能の開発に向けたビジネス要件定義からシステム要件定義の支援/実行

顧客の事業成長を支援するプロジェクトにおいて、
課題整理/分析・プランニング・戦略ストーリーの策定からデジタルマーケティング領域及びIT開発（サービス開発や、生成AIを活用した機能実装の設計・PM・レポーティング）を
一貫してリードするコンサルタントのポジションでご活躍いただきます！

大きく新規事業/デジタルマーケティング/システム開発の3領域あり、それぞれの専門領域を活かしてプロジェクトに入っていただきますが、
プロジェクトによっては戦略設計から開発、デジタルマーケティングの実行まで全てをシームレスに行っていくものもあり、
単なるコンサルティングの結果としてのドキュメント制作がゴールではなく、顧客の事業成長がゴールとなるのがプロジェクトの大きな特徴です。

ナショナルクライアントを中心とした規模の大きい事業の事業経営者やキーマンと共にDXやデジタルマーケティングや開発に、
スピード感と裁量権をもって関わるため、チャレンジングですが成長につながる仕事に携わることが可能です。

日系電力会社におけるERP（S/4HANA）によるバリューチェーン 統合プロジェクト一部のビジネス領域でS/4HANAを導入中（ECCからの移行）であるが、
S/4によるビジネスカバー範囲を広げて、バリューチェーンを統合します。
OTC(Order to Cash)、PTP(Procure-to-pay)、DTS（Demand to Supply）、MTS（Maintenance to Settle/設備保全）、
FTM（Finance to Material）のプロセスが対象で、燃料調達、輸送、貯蔵、発電、販売、資材購買、設備保全、財務会計、管理会計（マネジメントレポーティング含む）の業務が対象です。
業務プロセスをS/4HANAの標準プロセスにできる限り準拠させ、
アドオンを最小限に抑えることを目指しているため、大きな業務変革が必要となります。
直近のフォーカスは国内ビジネスでありますが、海外子会社のSAPとの統合も視野に入れた検討が必要です。
[役割／主な作業]
チェンジマネジメントコンサルタントとして、ビジネス及び人材のレディネスの構築を、レディネスリードの下で行う。
クライアントのシニアエグゼクティブへのインタビュー等を通じてプログラムのゴールやビジョンを設定変革される業務の理解と
クライアント社員におけるインパクト分析社員エンゲージメント計画の策定と実行レディネスのモニタリングプロジェクト内
コミュニケーションプロジェクトメンバーに対するプロジェクト認知向上活動ステアリングコミッティ向け資料作成支援

・中堅商社のシステム刷新プロジェクト（商社様とDSIAが直契約）
(貿易業務を含む物流システムを再構築)

受託を主とした企業のアンダーでシステム移管に伴う導入コンサルに携わっていただきます。
【業務内容】
・現行のSASで作られたシステムを、SFDCへシステム移管するための課題解決や移行計画の立案
・導入フェーズにおけるプロジェクトマネジメント業務
また、現環境および移行後のイメージは下記の通りです。
・現行
SFDC→DCSpider連携→PostgreSQL→SASで集計
・移行後イメージ
SFDC内で完結（DCSpider、PostgreSQL、SAS廃止の実現）
→Tableau、MuleSoft等を使用してSFDCデータの直接集計の実現

toB向け基幹システムを導入する/している顧客ごとに、
DX/デジタル変革プロジェクトを企画し、様々なビジネス、テクノロジー、プロセスおよび人々と関わりながら、
DX/デジタル化の方針策定・要件定義・システムデリバリー、価値創造していただける方を募集しております。
【業務内容】
・顧客の業務分析、検証、措置
・制度化のための要件定義
・重要会議本体運営管理
・資料作成

需給予測の観点からシステムの仕様統一を図るためシステムのリプレイス案件です。
大規模のシステム開発でありシステム規模の概算やそれに付随した見積の算出が必要になっております。
【業務内容】
システム規模を図った上でFP法に基づいた見積作成
関係各所へ見積算出のレクチャー、見積の妥当性評価等

全社向けサービス立ち上げプロジェクト
・現在、ユーザーサポート機能やヘルプデスク機能などのIT環境を、
　子会社含む全社へ一括提供するサービスを、オーナー部門として、関連部署と協力して立ち上げている状況。
・5月に基本計画が完了し、6月は全社審議、7月より基本設計開始予定。
・上記プロジェクトのうち、社内各部署（事業本部単位）や子会社との連携窓口となり、
　サービス仕様説明などを行い、サービスの円滑なスタートを切るよう調整を図る。
・管理業務だけでなく、各種調整や、状況に応じたサービス仕様策定、端末設計支援。

米国での業務支援コンサルタントをお願いします。
日系製造業のクライアントにおけるグローバルSAPシステムを米国および欧州・アジアの拠点へ展開するプロジェクトを支援していただきます。
米国、および欧州・アジアの拠点を対象にしたグローバルSAP導入プロジェクトのチェンジマネジメントの計画策定から実行までを推進するチェンジマネジメントチームのメンバーになります。
チェンジマネジメントチームではSAP導入に伴う業務の変更点の収集、インパクト評価から業務変更の計画・実行のための分析・資料作成や欧米拠点のユーザーとのコミュニケーションのための会議の運営などを行っていただきます。
主に生産の領域のユーザーを対象にした業務支援コンサルタントとしてユーザーをリードする役割を、ITチームと連携して進めていくことを期待しております。
海外出張があります。出張期間は長くて2～3週間の出張を年に数回。

SAP/EAの上流（構想から要件定義、設計のいずれか）を担えるITコンサル人材を探している。
経営目標・期待内容の分析から大規模システム構築、リリースまでを実施予定。現在は構想・計画段階。
構想段階から参画し、計画／分析／設計／構築／テスト／展開・定着化の全フェーズを実施想定。
・規模：大手企業から中小企業向けまであるが、特に中小案件のニーズが高い
・分野：SAP Basis、アプリ（FI,CO,SD,MM）
・工程：構想・計画から分析、設計まで
・役割：リーダークラスからジュニアコンサルまで領域スキルで要相談
・人数：総数は30名ほど
・流れ：スタートはクライアント顔合わせ後、他要員とのスキルセットのバランスも見て決定
　　　　（人材がフィットすれば面談後即アサインもありうる）

とある製造業系のお客様が社内で使用している
契約・売上実績管理のシステムを刷新を進めております。
会計のビジネス要件を詰めたことがある方など
システム層側・ビジネス層側の要件を翻訳しつつすり合わせのできる方を募集しています。

元請がご厚意のある関西の百貨店様先にて、
SAP基盤をAWSへ載せ替えのPJが走っております。
その中で、SAPもしくはAWSの有識者にアドバイザリー的なポジションで参画いただき、
PJを推進いただける方を探しております。
想定している業務は下記のとおりです。
・PJ推進
・ベンダーコントロール
・その他上記に付随する業務

複合機管理や電話回線等、総務部の担当業務だがIT要素が強まり
ITソリューション・サービス部が関与する頻度が高くなっている業務の推進を効率化するため、
双方の知識を持ち業務を推進できる方に入っていただきたいです。（当社国内拠点への出張あり）
・複合機管理：ネットワーク等に関する設定サポート、
　トラブル時の原因切り分けやエスカレーション等
・電話（IP）回線管理：回線キャリアやPBX業者の調整、
　現地作業の調整、IP電話のカスコンを用いるようなシステム管理、契約管理等
・IT機器設置場所ファシリティー管理：設置場所・図面管理、電源・LAN設備管理、
　サーバラック内電力・重量管理

顧客の現行システム構成や問題点を理解し、あるべきシステム構成を検討支援をいただきます。
・現状は顧客運用チームがメニュー追加/変更があるたびに各システムへ手作業で入力、運用が複雑化
・業務フローを整理し、以下のどの案とするか選定
①現行システムの改修
②PLM/MDMシステムの導入
③PKG/スクラッチでのリニューアル

クライアントの現状グローバルネットワークが、
各システムのクラウド移行により、通信量が減少している状況です。
当該状況を踏まえ、現状グローバルネットワークを縮小・廃止し、新ネットワークへの移行を図ります。
上記施策を実行するにあたり、
方針・計画策定、ベンダ選定、ベンダマネジメント等をリーダーとして支援していただきます。

自社開発にてクラウドサービスやDX化事業などを展開しているクライアントでの
大規模プラットフォームの開発ディレクターを募集します。
複雑な業務要件を整理し、ソリューションアーキテクト・他システム開発ベンダーと協議しながら、
最適な設計に導くディレクション能力/システム知見が期待されるポジションです。
新規事業開発の上流工程から担当していただきます。

インフラ構築案件でございます。
今回ITコンサルタントまたはシステム開発のPMを募集しております。

社内で立ち上げたCSIRT部門が十分に機能していないため、事業内容や外部環境、最新のセキュリティ動向を踏まえた業務再設計が急務となっており、
方法論・戦略の設計から教育まで幅広く支援していただけるコンサルタントを募集しております。
【業務詳細】
・CSIRT部門の現状分析と評価
・事業内容や外部環境に基づく業務再設計
・最新のセキュリティ動向を取り入れた方法論・戦略の設計
・CSIRTメンバーの教育・トレーニング

主な作業フェーズは機能要件、設計、移行、開発、テスト、保守運用、教育トレーニングなどに携わっていただきます。
※ポジションは複数あるため、ご経験スキルを優先します。

≪具体的な業務内容は下記になります≫
主な作業フェーズは機能要件、設計、移行、開発、テスト、保守運用、教育トレーニングなどに携わっていただきます。
※ご経験スキルを優先します。
詳細は面談時にお話しできればと存じます。

MicrosoftCopilotの導入支援業務です。
国内最大手のアパレル企業で、2024年秋ごろを目安にグループ内の全会社にCopilotを導入していくのに向けて、その事前検証および試験導入をご担当いただきます。
すでにピックアップされているいくつかの業務に対して、
実際にCopilotを導入・適用し、さらに最適な活用方法を模索・実現、及びリスクや課題がある場合はメンバーにエスカレーションを実施していただきます。
また、場合によってはオフィスにて、顧客と対面しながら実際の顧客業務を理解し、Copilotの最適な利用方法を模索・実現いただきます。
【業務内容】
・顧客業務を理解
・Copilotの適用方法を検討、及び最適な活用方法までのチューニング
・課題及びリスクのエスカレーション

ネット証券向け設計開発支援で、新しいサービス展開や制度対応を行っており、
新機能追加やシステムの刷新（VB→.NET化）等を共に行って頂きます。

業務コンサルティング（金融問わず）を行っていただきます。
・業務分析
・分析結果のドキュメント作成　等々
・コンサルティング業務一般

自社サービスとなるtoB向け基幹システムを導入する/している顧客ごとに、
DX/デジタル変革プロジェクトを企画し、様々なビジネス、テクノロジ、プロセスおよび人々と関わりながら、
DX/デジタル化の方針策定/要件定義/システムデリバリー/価値創造していただきます。
・顧客の業務分析、検証、措置/制度化のための要件定義
・重要会議本体運営管理
・資料作成

事業会社や金融系など複数のエンドクライアント向けにDX施策、デリバリーを支援している大手通信会社様の案件です。
デジタルテクノロジー部門でプロジェクトの品質がバラバラで上手くいっていないSAP更改案件、SFDC案件などが問題として挙がっています。
それらの案件/PJに対して、なぜ上手くいっていないのか判定するため、人材のアセスメント評価を実施いたします。
適切なコンサルティングサービスを提供するため、
通信会社様と一緒に各エンドクライアント様の課題問題を整理し、アセスメント評価を行い、改善実行支援まで推進していただける方を募集しております。
下記想定している業務一覧となります。
・人材アセスメント評価支援
・業務コンサルティング支援
・顧客コーディネート
・各種ドキュメント作成