90万以上案件数
90万以上案件・求人の月額単価相場
平均単価
108.9
万円
最高単価
220.0
万円
最低単価
93.5
万円
全社向けサービス立ち上げプロジェクト
・現在、ユーザーサポート機能やヘルプデスク機能などのIT環境を、
子会社含む全社へ一括提供するサービスを、オーナー部門として、関連部署と協力して立ち上げている状況。
・5月に基本計画が完了し、6月は全社審議、7月より基本設計開始予定。
・上記プロジェクトのうち、社内各部署(事業本部単位)や子会社との連携窓口となり、
サービス仕様説明などを行い、サービスの円滑なスタートを切るよう調整を図る。
・管理業務だけでなく、各種調整や、状況に応じたサービス仕様策定、端末設計支援。
・状況に応じてフレキシブルに業務に対応できる方
(自身のミッションに対して、リーダーと協力しながら責任をもって業務を推進・遂行できる方)
・Office(Word,Excle,ppt,Onenoteなど)を使いこなせる方
・協調性がある方
有人ドローンを開発する企業において、ERPの運用保守を行なっていただける方を募集いたします!
今回は社内の課題管理や業務改善を行なっていただける方を募集いたします。
【業務内容】
・ERP(オラクル NetSuite)の運用・保守
詳細の情報については面談の際にお話しさせていただきます!
・NetSuiteの運用・保守経験
【案件概要】
企業のSNSマーケティング活動の支援やSNSユーザーとの架け橋となれるサービス開発を行っていただきます。
【開発環境】
・バックエンド:Ruby / Ruby on Rails / Rspec / Cucumber / Sidekiq / PostgreSQL
・フロント:Typescript / Javascript / React / Vue.js
・インフラ:Heroku / Redis / AWS S3
・Ruby/RubyonRailsの経験が3年以上
・他部署を巻き込んだプロジェクトをリードした経験
・デジタルマーケティング全般に関する俯瞰的知識がある方
・Webサービス関連事業でのプロダクトマネージャもしくはそれに準ずる実務経験(1年以上)
米国での業務支援コンサルタントをお願いします。
日系製造業のクライアントにおけるグローバルSAPシステムを米国および欧州・アジアの拠点へ展開するプロジェクトを支援していただきます。
米国、および欧州・アジアの拠点を対象にしたグローバルSAP導入プロジェクトのチェンジマネジメントの計画策定から実行までを推進するチェンジマネジメントチームのメンバーになります。
チェンジマネジメントチームではSAP導入に伴う業務の変更点の収集、インパクト評価から業務変更の計画・実行のための分析・資料作成や欧米拠点のユーザーとのコミュニケーションのための会議の運営などを行っていただきます。
主に生産の領域のユーザーを対象にした業務支援コンサルタントとしてユーザーをリードする役割を、ITチームと連携して進めていくことを期待しております。
海外出張があります。出張期間は長くて2~3週間の出張を年に数回。
・英語/日本での会議のファシリテーション経験
・システム導入プロジェクトのチェンジマネジメント経験
大人気フリマアプリの開発会社において、ペイメントサービスを始めとする
金融領域で様々なプロダクトの開発を行います。
技術を大切にする文化があり、プロダクト開発でも最新技術を積極的に取り入れています。
すべてのプロジェクトでプログラミング言語Swiftを採用しているおり、今回は機能追加開発に携わって頂きます。
・機能に関係するiOSアプリ開発・保守業務
・UIテストの実装、品質向上のための開発 (現状お願いすることを想定してる業務はこちらが中心になります)
・iOSチームメンバーの開発サポート
・Swiftを使用したiOSソフトウェア開発経験5年以上
・SwiftUI、Combine、Concurrency(async/await)を扱った経験
・iOSアプリケーションをバックエンドサービスに接続するためのRESTful APIに精通している
・クラウドメッセージングAPIとプッシュ通知に精通している
・Appleのデザイン原則とインターフェイスガイドラインをよく理解している
・プロダクトマネージャーや他の非エンジニアと協調的なコミュニケーションを取ることができる
・英語スキル:Independent以上(CEFR - B2)
【案件概要】
時代の変化に合わせて全てのサービスの質を高め続けることで、常に新しい保険の顧客体験を提供し、
オンライン生命保険のリーディングカンパニーとして成長している大手生命保険会社の案件です。
今回はフロントエンドの開発ができる方を募集しています。
【業務内容】
React(Next.js)を活用してモダンなアーキテクチャでSPA開発を行っていただきます。
主に、Webサイトの改修を行いつつ、新規の基本設計やドキュメント整理などを中長期的に行っていただきます。
【開発体制】
・マネージャー
・業務委託 :4名
・オフショア:4名
(全員フロントエンドエンジニア)
※オフショアとのコミュニケーションは発生しません
・基本設計以降の経験が4年以上ある方
・Typescript / React / Next.jsでの実装経験が4年以上ある方
・中長期的に案件に携わり運用周りの知見がある方
今回の案件概要は下記になります
エンド企業で既に運用されているSAP運用保守人材を募集している
(※社員代替要員)
◯基本スキル
・SAP運用保守経験
・実務経験 : 3年以上
■案件概要
勘定系システムの経験者(特に住宅ローン、カードローン)を探している。
要件定義をできる人が欲しい。
残業は30−40時間くらい。
オンプレもあるが、クラウドAWS環境も増えている
言語は色々、勘定系はCOBOL
◎必須スキル
・銀行の勘定系業務の経験がある
・IT知見がある(SEorITコンサル2年以上)
・自走できる
【案件概要】
大手鉄道業界様にて、現行の基幹業務システム(SAP)を更改するための企画検討フェーズに参画いただく。移行先候補としてはSAP S/4HANAもしくは別ERPを対象として検討予定。
<must>
・SAP S/4HANAの更改経験
・SAP CO(管理会計)、FI(財務会計)のいずれかのスキル知見
【案件概要】
SAP/EAの上流(構想から要件定義、設計のいずれか)を担えるITコンサル人材を探している。
経営目標・期待内容の分析から大規模システム構築、リリースまでを実施予定。現在は構想・計画段階。
構想段階から参画し、計画/分析/設計/構築/テスト/展開・定着化の全フェーズを実施想定。
・規模:大手企業から中小企業向けまであるが、特に中小案件のニーズが高い
・分野:SAP Basis、アプリ(会計・ロジ)
・工程:構想・計画から分析、設計まで
・役割:リーダークラスからジュニアコンサルまで領域スキルで要相談
・人数:総数は30名ほど
・流れ:スタートはクライアント顔合わせ後、他要員とのスキルセットのバランスも見て決定
(人材がフィットすれば面談後即アサインもありうる)
<必須>
SAP/EAの上流(構想から要件定義、設計のいずれか)を担える
SAP/EAの上流(構想から要件定義、設計のいずれか)を担えるITコンサル人材を探している。
経営目標・期待内容の分析から大規模システム構築、リリースまでを実施予定。現在は構想・計画段階。
構想段階から参画し、計画/分析/設計/構築/テスト/展開・定着化の全フェーズを実施想定。
・規模:大手企業から中小企業向けまであるが、特に中小案件のニーズが高い
・分野:SAP Basis、アプリ(FI,CO,SD,MM)
・工程:構想・計画から分析、設計まで
・役割:リーダークラスからジュニアコンサルまで領域スキルで要相談
・人数:総数は30名ほど
・流れ:スタートはクライアント顔合わせ後、他要員とのスキルセットのバランスも見て決定
(人材がフィットすれば面談後即アサインもありうる)
・領域コンサルもしくはBasisの要件定義ができること
銀行系SIerにおけるインフラ部門のPM/PMO
案件多数のため、ケイパビリティを見て発注有無を決める。
キーワードは以下の通り
・OA
・クラウド/オンプレ
・ServiceNow
Service Nowは、基盤を含むITサービス全体の高度化(可視化・標準化・自動化/AI活用による生産性向上、データ利活用)といったITSMの文脈で活用しようとしている。相応の経験、識見をお持ちの方でないと一緒に取り組むには苦しい。
あとキーワード的にはM365、認証、ゼロトラストあたり。
・上記の分野で7~10年以上経験値があること。
・中野に常駐可能なこと
・30人以上のプロジェクトリード経験があること。
■概要
エネルギー関連の新規事業立ち上げのPMO
(港区オフィスのオンサイト、稼働率100%)
■やること
・プロジェクト全体のPMOとして、課題や進行管理
・経営層向けの説明資料作成や関連部署を巻き込んだ運営運営、ディスカッションパートナー
・メンバの業務サポート、提案資料作成、メンタリングなど
■補足
社員(メンバー)と提携先(リーダー)の2名体制で7月から参画する予定。
かなり重厚で国内ナンバーワンを目指す規模感で、ステークホルダーも多く、役員対話と社員サポートの両輪で課題管理と解決の方向付けおよびその現場巻き込みなど、かなりハードなネゴシエーションや資料作りのアウトプットが求めれる業務。
事業開発コンサルとPMOの両の経験がないと難しいイメージ。
■必要スキル
・事業開発経験
・PMO経験
・役員報告経験(資料作成含む)
PMOはプロパーがいるが、モジュールコンサルを探している。
プロパーのリーダーの下でコアメンバーとして動いていただきたいと思っている。
(多数のプロジェクトが動いているため、面談をもとに適正なプロジェクトにアサイン予定)
・Basis
1人で設定作業などができる人がよい。
Basisメンバーについてはその後も出社メインでリモート併用になるかも。
・FI,CO
-保守運用と、導入案件がある。
-実務経験年数最低3年以上/理想5年以上
-リーダーの下でコアメンバーとして動いてくれる方を探している。
大手SIer様の事業部の中で製造業界に向けたSAP複数プロジェクトが走っており、現在PP(生産)領域でSAP人材が不足しており、急募で募集されている。
※事業部の中で複数プロジェクトが走っており、面談の中で、どこのプロジェクトがFiTしそうかを判断する想定
・モジュールPP(生産)領域で10年以上の実務経験がある方
※コンサルロールの募集なので、エンジニア経験は原則年数にカウントしない※
・一人称で企画~推進できる方(※作業屋的な方はNG)
・FI,CO
-保守運用と、導入案件がある。
-実務経験年数最低3年以上/理想5年以上
-リーダーの下でコアメンバーとして動いてくれる方を探している。
某銀行向け全行WiFi展開案件において顧客側のPMの指示のもと、以下を対応頂きます。
【業務内容】
・エンドユーザである顧客(銀行)とのプロジェクト遂行
・その他パートナのとりまとめ
・基本は顧客立場での業務だが元請けと連携しながら行う
・NWインフラエンジニアとしてのプロジェクトマネ-ジャー経験
・主な取扱い製品としては Cisco WiFi/Fortigate → 無線系の経験
・対応工程は 基本設計/詳細設計/検証/構築/試験 等
当サービスは東京ガスや東京電力エナジーパートナーといったエネルギー小売事業者様の事業のオンライン化を支援するSaaSです。
各事業者の要望をもとに、サービスの改善を進めていきます。
・開発プロジェクトのサーバーアプリ開発において、基本設計以降の(ソース品質担保/実装ハンドリングを含む)開発リーダークラスを担っていただきます。
【業務内容】
・基本設計、詳細設計
・開発タスクのハンドリング
・機能実装/テストコード実装、PRレビュー
・テスト実施対応
【参加時期】
2024年8月上旬(最遅で 8/9〜)
基本設計 5〜8月、詳細設計・実装・内部テスト7〜12月、外部結合テスト、総合テスト11〜25年4月 ※2つの連携先PJを五月雨式で実施
(フィット感が高ければ別テーマの開発も継続依頼したいと考えております)
・Ruby on Rails によるWebアプリ開発経験
・Webアプリ開発経験(10年以上)
・RDBMS を使用した開発経験
・Github を使用した開発経験、PRのレビュー経験
・AWSを使用した開発経験
【業務内容】
・プロダクトの新規機能開発、改修、保守、運用
・プロダクトのリプレイスにおける調査、設計、開発
・プロダクトの運用課題を解決するための施策立案から設計、実装、リリース後の効果測定と改善
【具体的な業務イメージ】
・Webアプリケーション設計・開発(技術スタックを生かしたサービスの機能追加や改善の開発、運用)
・クラウドサービス(AWS/GCP/Azure等)を利用したサービス運用・開発
・プロジェクト進行管理
※ご経験に応じてお任せする範囲を調整いたします。それまでのご経験を生かしてチームリーダーや技術的にメンバーをリーディングしていくポジションでご活躍いただくことも可能です。
※スクラム開発(基本的に1週間スプリント)となります。
【補足】
アダルトコンテンツ:あり
※あらかじめご理解の上、ご紹介をお願いいたします。
・JavaScriptを利用したフロントエンド開発(3年以上)
・React,Reduxを利用したフロントエンド開発経験(3年以上)
・TypeScriptを利用したフロントエンド開発経験(3年以上)
・複数人数でのチーム開発経験
・バックエンド開発経験(PHPやJavaなど言語問わず)(3年以上)
【業務内容】
動画アプリの開発・運用業務を担当していただきます。
・アプリの設計/実装/リファクタリング
・フレームワーク・ライブラリ等の検証・導入および運用
・AndroidOSの進化に伴う影響調査・対応
・トラッキングデータを使った、アプリ・ユーザ行動の分析
【業務環境】
・拠点数:2拠点(東京 / 石川)
・開発メンバーの数:80名以上
少数チームを複数作り、チーム毎にミッションを設定/達成に向け、アジャイル開発を行なっております。
◆配属予定のチームについて
Android向けの動画視聴アプリの開発・保守運用を行っています。
プロダクトオーナー1名、開発メンバー 2名からなります。(今後増員していきます)
チームの一員として他開発チーム、営業、運用、ユーザーサポートとコミュニケーションを取っていただく機会があります。
◆ポジションの魅力
・大規模サービスならではのアプリ開発の課題に取り組むことができ、アプリエンジニアとしてのスキルを高める事ができます。
・サーバサイド、開発支援ツール・CI/CD等幅広く使用して開発しているので、アプリ開発以外の技術知識を身につけることができます。
・DMMではエンジニアとしての経験を活かしつつ、自身開発のプロダクトがどのようにKPI(売上等)に貢献しているのかを意識し行動できる方は、非常に楽しくスキルを広げていくことができます。
補足
アダルトコンテンツ:あり
※あらかじめご理解の上、ご紹介をお願いいたします。
・2年以上、Kotlin製アプリのプロジェクトに、開発・保守・運用に携わった経験
・Gradle、AndroidGradlePlugin(AGP)に関する理解
・Jetpack(supportlibrariy)を使った経験
・ViewModel,LiveData,etc
国内最大規模のライブ配信サービスを展開しており、WebRTCを利用した超低遅延かつ大規模な配信基盤を提供しています。
国内最大規模だからこそ、配信者・視聴者の双方に安定した配信環境を提供するためにあらゆる新しい技術を取り入れているので、非常に幅広い技術を経験できる事業部です。
配信基盤をFlashからWebRTCベースにフルリプレイスしたばかりのサービスですが、まだまだ改善しなければならないことが沢山あります。
24h365日稼働しているサービスにメンバーと協力してアイデアを出し合いながら機能追加や品質改善などの開発を行い、さらなる事業の拡大を目指します。
【参画のメリット】
・売上を支える、巨大なサービスの開発経験ができます
・WebRTCを利用したライブ配信サービスの視聴、配信機能の設計、開発ができます
・スクラム開発を通して、自身の大きな成長が見込めます
・1週間単位で開発の振り返りを行い、常に改善に取り組んでいく、スピード感あふれるチームです。
■補足
アダルトコンテンツ:あり
※あらかじめご理解の上、ご紹介をお願いいたします。
・PHPを使ったサーバサイド開発経験(5年以上)
・PHPフレームワーク(Laravel,CakePHP,Zend)を使用した開発経験(3年以上)
・複数人数での開発経験
宿泊業界にDX推進する当社で自社サービスをグロースして頂くリードエンジニアを募集しております。
この宿泊業界には専用の受発注サービスが存在しておらず、飲食業界向けのサービスを利用している。
その中で現在1次開発まで完了してる本サービスは、宿泊業界に特化したサービスになります。
まずは、宿泊業界のディファクトスタンダードになり、その後、機能拡張をすることで他業界への展開も視野に入れています。
主な業務内容は下記を想定しております。
・開発協力してくれている外注先との連携
・簡単なAPI開発
・社内進捗会議での進捗報告
・Node.jsを用いた開発経験(3年)
・NestJSでのバックエンド開発経験
・Javascript並びにTypescriptを使用できること
・データベース設計経験
・MySQL等、クエリを用いてリレーショナルデータベースの管理ができること
・外部APIを用いたシステム間連携開発経験
【概要】
上位会社コンサルタントが複数名支援している大手SI会社様にて、
既存のグループウエアシステムからMicrosoft365への移行案件を行っており、
計画の策定や移行作業をご担当して頂きます。
・Microsoft365のサービス移行経験
(別のグループウェアからの切り替え)の計画の策定や移行作業等
・Microsoft365 の各機能設計、設定作業の経験
【概要】
元請コンサルタントが複数名支援している製薬会社様先にて、
全社AWSリプレイスプロジェクトにおける構築支援作業をご担当頂きます。
既に参画中の他社ベンダーと一緒に並走して以下の役割を担って頂くことを想定しています。
・AWSのインフラ基盤構築、監視・バックアップ・セキュリティ等の仕組み構築
・インフラ部分のCSV対応等
・AWS関連知識(EC2,S3,CloudWatchなど)
・AWS構築/運用経験/監視/バックアップ製品知識
・構築・運用経験
とある製造業系のお客様が社内で使用している
契約・売上実績管理のシステムを刷新を進めております。
会計のビジネス要件を詰めたことがある方など
システム層側・ビジネス層側の要件を翻訳しつつすり合わせのできる方を募集しています。
・ERPや会計システム刷新の経験がある方。
・会計領域の知見があり、経営層とコミュニケーションがとれる方。
・スライド等の資料作成が可能。
・現場調査、資料作成、社内調整など一通りの動きを主導できる。
・中長期的に参画が可能な方。
SAP S/4導入プロジェクト。
現行別のERPを利用しているところをS/4に置き換える。SAPのモジュールスコープはSCMから会計を含む。
2025/1に稼働の予定。対象拠点は日本本社に加えて米国、アジアを含めて4~5程度。
現在は要件定義を終了し設計・開発フェーズへと移りつつある段階。
移行チームメンバーとしてリーダーとともに移行に関わるタスクを推進する。
・移行方針、全体移行計画(一部着手済)
・各移行タスクの詳細計画(移行手順書作成、移行プログラム開発、移行リハーサル、本番移行など)
・各移行タスクの実行管理
実際の詳細タスクの実行は各アプリチームの移行担当者等が行い、移行チームはその全体のリードを行う立場となる。
・SAP導入プロジェクトの経験(SAP用語が大体わかる程度で可)
・移行関連タスクの計画・推進の経験(部分的でも可)
・PMO的な管理業務(進捗・課題など)の経験(特に各チームへの作業依頼、進捗追いまわしなどが得意であること)
・円滑なコミュニケーション
・高い情報処理
・コンサル会社でのシニアコンサル~マネジャーレベルのケイパビリティ
【英語力】読み書きレベル(英語は読み書きレベルでもできればよいが全くできなくても可)
・クライアント様の取引先である事業会社担当やAWSにかかる
ステークホルダー向けに通信会社様の社員として
AWS技術支援サポートしていただける方を募集しております。
・対象となる業種業態は複数あり細かい案件やサービスを掛け持ちで支援していくイメージ。
下記想定される業務一覧 ※():100%時必須
・AWS技術サポート支援/問い合わせFQA、新旧の技術ナレッジ提供など
・AWSベンダーのコントロール、調整対応
・(AWSアーキテクチャドキュメンテーション、プレゼンテーション)
・(プロジェクトマネジメント)
・シンクラ運用に関わるITインフラ知識
・PJマネジメントスキル
・社内稟議や検討・調整のための資料作成スキル
・要望に合わせ柔軟に業務遂行ができる方(社員代替的な動きが見込まれます)
複合機管理や電話回線等、総務部の担当業務だがIT要素が強まり
ITソリューション・サービス部が関与する頻度が高くなっている業務の推進を効率化するため、
双方の知識を持ち業務を推進できる方に入っていただきたいです。(当社国内拠点への出張あり)
・複合機管理:ネットワーク等に関する設定サポート、
トラブル時の原因切り分けやエスカレーション等
・電話(IP)回線管理:回線キャリアやPBX業者の調整、
現地作業の調整、IP電話のカスコンを用いるようなシステム管理、契約管理等
・IT機器設置場所ファシリティー管理:設置場所・図面管理、電源・LAN設備管理、
サーバラック内電力・重量管理
・製薬業界経験がある方
・ITコンサル経験がある方
顧客の現行システム構成や問題点を理解し、あるべきシステム構成を検討支援をいただきます。
・現状は顧客運用チームがメニュー追加/変更があるたびに各システムへ手作業で入力、運用が複雑化
・業務フローを整理し、以下のどの案とするか選定
①現行システムの改修
②PLM/MDMシステムの導入
③PKG/スクラッチでのリニューアル
・PLM/MDM周りの知見がある方
・ITコンサル経験がある方
クライアントの現状グローバルネットワークが、
各システムのクラウド移行により、通信量が減少している状況です。
当該状況を踏まえ、現状グローバルネットワークを縮小・廃止し、新ネットワークへの移行を図ります。
上記施策を実行するにあたり、
方針・計画策定、ベンダ選定、ベンダマネジメント等をリーダーとして支援していただきます。
・基本的なIT知識/NW関連の経験
・企画/マネジメント経験
・コミュニケーション力
・ドキュメンテーション力
・クライアントファーストでPJに取り組む姿勢
・PJ成功に向け、最後までやりきるマインド
・ビジネス英語(海外との会議・コミュニケーションがあるため)
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