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PHP/Laravelを用いて自社プロダクトの要件定義から開発までお任せします。
開発のみではなく、ビジネスサイドや経営陣と連携をしながらより良いサービスを開発していただきます。
正社員はCTO1名、PM1名の計2名という小さな組織ですのでアイデアがどんどん採用される環境です。
（詳細は面談時にお話しいたします。）

Goを用いて自社プロダクトの要件定義から開発までお任せします。
開発のみではなく、ビジネスサイドや経営陣と連携をしながらより良いサービスを開発していただきます。
正社員はCTO1名、PM1名の計2名という小さな組織ですのでアイデアがどんどん採用される環境です。
（詳細は面談時にお話しいたします。）

Reactを用いて自社プロダクトの要件定義から開発までお任せします。
開発のみではなく、ビジネスサイドや経営陣と連携をしながらより良いサービスを開発していただきます。
正社員はCTO1名、PM1名の計2名という小さな組織ですのでアイデアがどんどん採用される環境です。
（詳細は面談時にお話しいたします。）

経費精算システムにおけるリードエンジニアを募集しております。

内容は下記になります。
複数プロダクトから参照される、権限、認証、認可の基盤部分の設計ならびに実装を担当いただきます。
特に、バックエンド、フロント、クラウドインフラ領域における深い知識と豊富な実務経験を活かし、
要望を実現する大規模な機能開発に貢献いただく想定です。

シニアクラスのエンジニアとして、「難易度の高い技術的課題の解決」「チームメンバーの育成」「正社員のマネジメント業務の支援」等で
事業全体にアプローチいただきたいです。

基幹システムのリプレイスにあたって
大規模のスクラッチ開発をご担当いただける方を募集いたします！
＜組織体制＞
・正社員10名
　└7人エンジニア
　└1人営業
　└1人PM
　└1人経営管理
・業務委託20名ほど
　└事業開発：2名
　└デザイナー：2名
　└エンジニア16名→こちらの募集になります

クライアント側正社員の下で、マネージャーレベルとシニアコンサルタントレベルの支援業務

詳細については面談時にお話しさせていただきます。

国内最大級のビジネス分野に特化したナレッジプラットフォームをはじめとする
各種サービスの開発・設計・運用に携わっていただきます。

【案件概要】
Typescript4/Vue.js2からTypescript5/Vue.js 3に移行中です。
必要に応じてリファクタリングを行っていただきます。（都度判断）
社内スタッフ向けアプリケーション開発を行い、画面数は6~70くらいとなります。
【現状の体制】
数画面の移行が完了済です。
正社員のメンバー(1-2名)と一緒に進めていく形になります。
基本的に移行になるため、要件定義/仕様調整はしない予定です。
機能をオミットする判断などはビジネスサイドとの調整がございます。
スケジューリングや増員の検討は、進捗を踏まえ今後実施していきます。
【選考フロー】
書類審査→面接→コーディングテスト（オンライン）

コーディングテストで合否は決まらず、
あくまで最終面接の際の技術チェックとして使用させていただきます。
書類や面接によって、テストをスキップさせていただく可能性もございます。

【案件概要】
データ分析基盤の構築における課題解決SaaSを展開する企業において
国内外のチームのエンジニアリングマネージャーやソフトウェアエンジニアと共に議論をしながら、プロジェクトマネジメントを行っていただく方を募集いたします。
業務委託においても正社員と垣根なく主体的に稼働いただける方大歓迎です。
【お願いしたいこと】
・API仕様書の明確化
・オフショアチームの開発進行管理・マネジメント
・PdMやQAとの連携
・質問シートが英語やSlackでくるためその回答
・コードレビューへの指摘回答（Ruby、Reactメイン、言語経験不問）
など
【こんな人がマッチします！】
・マネジメントだけ特化している方よりは、手が空いた時にはエンジニアリングもできる方
・PM、オフショア開発の環境、エンジニアリングなど、幅広くご経験されてる方
・オフショア開発のマネジメントの改善提案など、今までの知見を活かし主体的に動ける方
詳細の情報については面談の際にお話しさせていただきます！

暗号資産の入出金システムのサーバーサイド開発における下記業務を対応していただきます。
・エンハンスやグロース開発
・技術選定や検証
・自動テストのコーディング等
他の部署のメンバーも含めて業務委託のエンジニアは複数名在籍しており、
正社員のエンジニアさんと垣根のない働きやすい環境となっております。
暗号資産やブロックチェーンの領域の開発経験を積める環境です。

大手企業での社内ヘルプデスクとして主には下記業務をお願いします。
・問合せを情報整理をして管理者等への引き継ぎ
・個人情報管理・社内セキュリティチェック業務
・ChatGPTで自動化しているチェックのメンテナンス
・チーム内の業務標準化・省略化
・デイリータスクの進捗管理
・請求関連業務
・正社員へのオンボーディング業務（社内で利用しているSaaS製品の説明等）
・社員の入退場管理業務
・Notion・Kintone等ツールのアカウント管理　etc.
◆主な開発環境・ツール◆
・使用言語(FW)：JavaScript・VBA・GAS
・コミュニケーションツール：Slack・Notion
・ソースコード・バージョン管理：Git

【業務内容】
グラフィックデザイナーとして、メインでアプリ内におけるキャンペーンバナーの制作をお願いしつつ、
状況によってロゴ、KV、印刷物のクリエイティブ作成をお任せします

【具体的な業務内容】
・メインでアプリ内におけるキャンペーンバナーの制作
・状況によってブランディング、アプリアイコン、ロゴ、キービジュアル、広告バナーなどのデザインや商品展開におけるデザイン
・状況によって印刷物関連の制作
・デジタル媒体を問わないクリエイティブの制作
・伝えたい内容に沿ったビジュアル表現のデザイン提案
【組織構成】
・マネージャー：1名
・リーダー：2名
・メンバー：3名 (正社員:1人 業務委託: 2人)
・サポート：3名
【働き方について】
・毎週1回出社推奨（水曜日）
・週4リモート可能

金融情報サービスのソリューション子会社として、AWSのインフラ基盤全般の作業をお願いします。
自社で受注したシステム基盤構築で、顧客折衝、提案書作成、見積提示、要件定義、設計、構築、
テスト、納品、導入後のサポートまでの中で本人のスキルに合わせてアサインします。
（顧客常駐の場合もあります。）
ご一緒に仕事をする中で、正社員転換を検討いただけるエンジニアを歓迎いたします。

生産性向上と社内向けサービスの展開に積極的に取り組んでいます。
アプリケーション開発のエキスパートとして、チームリーダーシップを発揮し、新しいサービスの提供や生産性向上に貢献してください。
ServiceNow、Glide、Bubble、WalkMeなど、今注目のローコード／ノーコードプラットフォームを駆使しています。
技術的なことはチームのスペシャリストがサポートするので、プラットフォームの専門知識がなくても安心してリーダーシップを発揮できます。
業務委託で数か月稼働後に正社員転換を希望しております。

概要：
メディア事業部システム開発部にて、デザイナー・コーダーと連携しながら、
自社で運営する各種サービスのwebサイトの制作・開発等の実行をお任せします。

主な業務：
・自社サービス運営のWEBメディアにかかわるシステム開発
・PHPを利用したサーバーサイドの開発や各種サービスのAPI連携
・JavaScript, HTML, CSS, jQueryを用いたフロントエンドの開発
・OS、MWなどの経験・知見
開発環境：
言語　　：HTML,CSS,JavaScript,TypeScript,PHP,JQuery
フレームワーク：なし
データベース：MySQL
インフラ：AWS
その他　：Backlog,Git

体制：
4名＝業務委託1名＋正社員3名(リーダー1名＋メンバー2名)
※デザイナーチームと集まり毎週木曜日に全体MTGあり

基幹システムのリプレイスにおける大規模のスクラッチ開発を行なっていただきます！
詳細の情報については面談の際にお話しさせていただきます！
【こんな人におすすめ】
・直近2年くらいバックエンドを触っていて、
・要件定義／基本設計から基幹システムの静的な開発をやっていた方
・JavaとかC#を1人称でがっつり触れる
・Javascriptでフロント触れる人が理想
＜組織体制＞
・正社員10名
└7人エンジニア
└1人営業
└1人PM
└1人経営管理
・業務委託20名ほど
└事業開発：2名
└デザイナー：2名
└エンジニア16名→今回こちらの募集になります！

【案件概要】
MEO対策ツールの開発におけるリーダーを担っていただきます。
自身も開発に取り組んでいただきながら、チームメンバーのマネジメントも行っていただきます。
チーム規模は10名程度で20〜30代メインの年齢層になっております。
ゆくゆくは正社員として採用したいと考えております。
※詳細は面談時にお話しいたします。

基幹システムのリプレイスにあたって
大規模のスクラッチ開発をご担当いただける方を募集いたします！
＜組織体制＞
・正社員10名
　└7人エンジニア
　└1人営業
　└1人PM
　└1人経営管理
・業務委託20名ほど
　└事業開発：2名
　└デザイナー：2名
　└エンジニア16名→こちらの募集になります
詳細の情報については面談の際にお話しさせていただきます！

◆業務概要
・不動産業界の自社Webアプリケーション開発をご担当頂きます。
・RubyonRailsを用いたバックエンド開発がメイン業務となります。
◆参画メリット
・自社サービス開発に携わることができるため、0→1フェーズの開発に携われるチャンスがある。
・toB/toC両方のサービス開発に携われる。
◆備考
・業務委託エンジニアが多く在籍しており、正社員と業務委託の垣根がなく相談しやすい環境です。

マンガアプリの開発と新規アプリの開発業務を担っていただきます。
サーバーサイド（Ruby）をメインで行っていただけるエンジニアを募集しております。
新規アプリは、まだサービスも開始したばかりで、
今後色々なコンテンツを追加していくため、
一緒に開発、サービスの企画などを考えていけるような人材を募集しております。
＜採用言語とフレームワーク＞
・Ruby、JavaScript
・Ruby on Rails、React、Redux
・AWS各種サービス(ECS Fargate、ElasticBeanstalk、S3、CloudFront、RDS、DynamoDB、OpenSearch(ElasticSearch)、Athenaなど)、Terraform

<開発ツール>
・CircleCI、GitHub、ZenHub、Slack、Figma
＜組織体制＞
・エンジニア15名
└CTO
　＜サーバーサイドチーム＞
　正社員サーバーサイドエンジニア1名、正社員インフラエンジニア1名
　業務委託サーバーサイドエンジニア4名
　＜アプリチーム＞
　正社員iOSエンジニア2名、正社正社員Androidエンジニア1名
　業務委託iOSエンジニア2名、業務委託Androidエンジニア2名、業務委託iOS/Android兼任エンジニア1名
・サービス運用10名
・UIUXデザイナー1名
＜職場環境＞
・GitHubによるバージョン管理
・Slackでのコミュニケーション
・カンバン＋スクラムによるタスク管理
・Bitrise CI, Circle CI での徹底的な自動化

成約数No.1のサイト売買プラットフォームやキーワード検索などの自社サービスを展開する企業での募集でございます！
現在、サービスの安定稼働のため、パフォーマンス改善やスケールアップが大きな課題となっております。
スケールアップに伴い、事業全体でのリプレイスが求められていく中で
今回の募集ではPHP/Laravel/Vue.js→TypeScrip（Node.js）/React.jsへリプレイスする新規チームへ参画いただけるリードエンジニアを探しております。
与えられたタスクを行うのではなく、
主体的に行動いただける方を求めております。
業務委託でも正社員の方と同等の裁量をもって稼働したい方、
Webアプリの開発・インフラ構築にも携わりたい方におすすめです！
【働き方について】
8:00~17:00を基本にしているものの
就業開始時間は融通がきき、居住地を問わない（海外は要相談）フルリモートの形をとらせていただいており、
エンジニアの方の働きやすい環境を整えております。
ご希望がございましたらご相談いただければと存じます！
今回のリプレイスでは設計の段階からのスタートとなるためリプレイスのための新規チームを作ります。
スケジュールを決めるところから携わっていただき、リプレイスをリードしていただける方を募集しておりますので、
主体的を薦められる方、業務委託でも裁量をもって就業したい方、是非ご応募ください！

【業務概要】
・サービスのバックエンド開発を主に、スキル次第でコードレビューやデータ分析基盤などの連携、
　チームリーダーなどの上流工程まで、幅広くステップアップすることが可能です。
・3カ月程度のキャッチアップ期間を設けておりますので、Go未経験の方でも安心してご参画いただけます。
・正社員と業務委託の垣根がなく、業務委託で3年以上在籍されている方も複数いらっしゃるため、
　長期的に安定して稼働いただけます。
【就業形態について】
現状、メンバーのほとんどはフルリモートにて業務を行っておりますが、
オフィスワークの選択も可能です。

【業務概要】
・サービスのバックエンド開発を主に、スキル次第でコードレビューやデータ分析基盤などの連携、
　チームリーダーなどの上流工程まで、幅広くステップアップすることが可能です。
・正社員と業務委託の垣根がなく、業務委託で3年以上在籍されている方も複数いらっしゃるため、
　長期的に安定して稼働いただけます。
【就業形態について】
現状、メンバーのほとんどはフルリモートにて業務を行っておりますが、
オフィスワークの選択も可能です。

・ビジネスを始める時(会社設立など)に必要な機能の新規開発業務
・Rails/ReactでのWebアプリケーション開発
（バックエンド、フロントエンドどちらも担当していただきます！）

- 会計プロダクトの新規機能開発
正社員と同じ役割で顧客の課題の解決に向き合い、仕様検討から関わっていただきます。
高トラフィック、大量データを効率的に処理することを考慮しながら開発を行なっていきます。

開発プロダクト（SaaS）の新規導入支援と保守開発のマネジメントを行っていただきます。
・顧客要望の聞き取り、要件定義、オフショア開発へのタスク振り、進捗/品質/課題管理、納品検収、リリース
・オフショア先は日本およびベトナムでラボ型開発
・新規導入のお客様対応と既存のお客様からの追加/改善要望の両方で、適正をみて担当していただきます。
・正社員も募集していますので、ご希望があれば参画数ヶ月後に正社員登用の可能性があります。

※サーバサイド・フロントエンド両方の開発を行っていただくことを想定しています。
＜具体的な業務＞
1. 開発関連：実装・テストコード追加・検証・リリースなど要件定義・仕様策定・基本設計以外のプロダクト開発を行っていただきます
2. 問い合わせ対応：仕様確認、不具合調査など
3. プロジェクト進行：スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種イベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます
<役割>
新規プロダクトの機能実装・バグFixを主にお願いしたいと考えております。
基本的な要件定義は正社員メンバーで行いますが、実装方針や仕様の詳細部分でのやりとりは発生します。
※マネージャーとしてではなく、メンバーとしての業務を期待しています。

昨年新規事業でサービス開始した管理栄養士によるヘルスケアアプリケーションのプロジェクトマネジメントをお願いいたします。
今は人数としては4名のチームのため、開発メンバーのリソース管理や適切なアサインなどといったメンバー/PJT管理はもちろんですが、
本募集では事業部と開発部の間に入りながらビジネス要件の整理を行い、開発部のコントロールを行う案件となります。
プロダクトとしてユーザー数も増えており、今後どんどんグロースしたいと考えており、協力していただける方を募集しています。
※将来的に正社員切り替えが可能な方のみ募集をしております。

家事代行のマッチングプラットフォームを開発している企業で、グロース市場に上場しております。
Ruby on Rails、フロントエンドの開発経験（React or Vue.js）の経験がある方を募集します。
※業務委託の方と正社員との垣根がないため、風通しが良い職場になります。

【業務概要】
アルバイトから正社員までも人材サービスを展開している当社にてデータマネジメント業務メンバーを募集！
サービス毎にサイトを運営しており、それらで取れたデータを以下に活用してビジネスに結び付けていくかを考え、
実行していく業務になります。
【具体的には…】
具体的な業務は以下です。これらの中でご一緒いただける領域でご活躍いただきます。

【エンジニア業務】
・BI（LookerやTableau）のダッシュボード開発などの開発業務
・BIを使っての分析業務
・AdoAnalyticsなどのWeb解析ツールの実装、設定業務
【プロジェクトマネジメント業務】
・全社横断分析基盤・データ基盤構築推進
・当社サイト、および派生サイトデータマネジメント、データの取得ツール（システム）企画・管理・改善、データの集計・管理
・改善
・KGI/KPIのモニタリング環境整備・改善および異常検知・報告
・全体俯瞰からのデータ分析を中心とした示唆
・各組織業務指標の状態把握や分析支援

※週5日の方が優先ではありますが、スキルの高い方であれば週3日～相談できる可能性もございます

アルバイトから正社員までも人材サービスを展開しています。
サービス毎にサイトを運営しており、それらで取れたデータをいかに活用してビジネスに結び付けていくかを考え、実行していく業務になります。
具体的な業務は以下です。これらの中でご一緒いただける領域でご活躍いただきます。
・全社横断分析基盤・データ基盤構築推進
・当社サイト、および派生サイトデータマネジメント、データの取得ツール（システム）企画・管理・改善、データの集計・管理
・改善
・KGI/KPIのモニタリング環境整備・改善および異常検知・報告
・全体俯瞰からのデータ分析を中心とした示唆
・各組織業務指標の状態把握や分析支援

※週5日の方が優先ではありますが、スキルの高い方であれば週3日～相談できる可能性もございます

※今回の募集は「正社員意向」のある方のみ選考対象となります。
コンシューマからスマホゲームまで幅広くゲーム開発を行なっている企業様で、ゲームプランナーとしてご活躍いただきます。
■業務
特別決まりきった内容はございませんが、チームをリードできる方を募集しております。
ゲームの知識があって、プロジェクトリードができる人をお求めしているので、具体的な開発言語当は問いません。
【外国籍】
今回の募集は、プロジェクトリーダーレベルのため、なるべく日本人が良いですが、日本語がネイティブレベルであれば、外国籍の方でも問題ございません。