110万以上の案件・求人一覧 | フリーランスエンジニアの案件・求人なら【テクフリ】

・全社プロジェクトにおける購買部門としてのプロジェクト推進
・ 発注データ分析等による、各カテゴリにおけるコスト削減機会提案および実行
・ 各カテゴリの購買案件の推進（サプライヤマネジメント/契約締結 等）
※現参画メンバのローテーションのための募集です
※コンサル経験がなくても、基本的なビジネススキルを有しており、ガッツのあるメンバであればOK

・CRMプロジェクトのPhase2として、業務構築の支援を推進いただきます
・プロジェクトの目的と照らし合わせて、検討すべき論点の整理（制約条件・運用プロセス・インセンティブ等の観点）
・検討論点に対する推進案の作成、クライアントとの討議の推進
・エキスパートインタビューの設計・実施・推進
・上記に付随してCRMベンダーとの討議の推進
※コンサル経験がなくても、必要なスキルを要していれば可
※弊社ManagerがPMとして案件を主導

ソーシャルゲームのデータ分析業務を支える
データ分析基盤～データプラットフォーム（TresureData・AWS・GoogleCloudPlatform・BIなど）の企画・構築・運用をご担当いただきます。

・モバイルアプリ用のSDKの開発。仕様の確認、実装方針検討、設計、実装、テスト、コードレビューを担当する方を募集いたします。

要件定義～テストに関するプロジェクトマネジメント

・グループ全社のデータを横断的に駆使するマーケティング基盤・ アプリケーションの開発をご担当頂きます。
・アプリケーションエンジニア、場合によってはデータサイエンティストと協力しながら、
　事業要件やサイエンス ジックを実現できるプロダクトやそのインフラの設計・構築いただきます。
　また、リリース後の運用を併せて担 当いただき、ユーザーのフィードバックから継続的なエンハンスを実施いただきます。

●プロダクト開発およびその基盤の構築 ・プロダクトの要件定義、設計、開発
・API および 管理UIの構築 ・結合試験、機能試験、非機能試験等の品質評価 ・開発およびデプロイの自動化(CI/CD)
●集計ジョブの開発・運用
・BigQuery 等を用いた集計ジョブの開発
・ジョブ運用
●技術調査および導入 ・クラウドサービスの調査と導入検討 ・既存システムからのマイグレーションプラン策定及び実行
●プロダクト運用
・利用者対応
・障害対応フローの整備 ・障害時対応と再発防止の実施
●関連する周辺プロダクトとの連携 ・周囲のプロダクトチームと連携した共通基盤機能の構築

急成長メディアを開発するソフトウェアエンジニアを募集します。
自らが最高のユーザ体験を生み出せるようサービスレベルから創造し、開発していくことが求められます。
大変ですがその分やりがいのある仕事です。

＜具体的な業務内容＞
・APIサーバの開発、運用
・Web版の開発、運用
・デザイナーやiOS/Androidエンジニアとの仕様検討、作成
・既存機能の改善、新機能の開発

＜ソフトウェア開発の特徴＞
・内製ソフトウェア
・アジャイルソフトウェア開発（チームによって、最適な進め方を常に取捨選択していきます）
・テスト駆動開発、ドメイン駆動開発、リファクタリングを推進する文化
・マイクロサービスによるモノリシックなアーキテクチャのリファクタリングを推進中
・目的に合う技術を選定し、言語やアーキテクトをゼロベースで選定していく

自社Webサービスのデータ分析

社内の横断UIUX組織・横断ネットマーケティング組織の
組織運営全般を支援頂ける方を募集いたします。
・会議運営サポート（予定調整や議事録記載等）
・本部/室運営に対しての窓口担当
・本部/室運営の課題検討サポート（計数・人事課題も含む）
・本部/室運営の実務タスクの遂行（計数・人事タスクも含む）
・本部/室運営資料の作成サポート
※対象の組織としては、横断UIUX組織が4部120名程度、
横断ネットマーケティング組織が6部130人程度となります。

自社のグループ横断でのデータ利活用を行う組織におけるPMOを新規募集いたします。
・複数プロジェクトにまたがる課題管理、進捗管理、会議運営
・人員管理や、座席等ファシリテーション管理などを含む組織運営サポートなど
（業務内容詳細）
・プロジェクトマネジメント
・プロジェクト活動報告サポート
・計画立案サポート
・WBS作成および管理
・課題、タスク、進捗管理など
・会議運営
・会議設定およびアジェンダの募集と取りまとめ
・司会進行
・議事録の作成と配布など
・組織運営業務
・メンバー管理
・座席等ファシリテーション管理など

メイン事業の1つである「動画広告」に関連するシステムを機能拡充・安定化させるための、設計・開発・運用を担当していただきます。
英語メールによる仕様調整も含まれるため、英語に対する抵抗が少ない方だと望ましいです。

新入社員研修講師として、10~20名前後の新入社員に対してJavaプログラミングのご指導をして頂きます。
予定では、4/9〜5/30（35日間）をお願いする予定で、内訳は下記となります。
IT基礎2日、Linux基礎2日、プログラミング入門2日、Java（基礎・応用）14日、DB4日、開発演習11日
※飽くまで予定ですので、最大3ヶ月をお願いする可能性もありますが、まずは2ヶ月でお願いさせて頂く予定です。

・クライアントとのコミュニケーション及び調整
・システム開発の見積もり
・スケジュール/進捗管理
・プロジェクト計画策定
・リソース（工数）管理
・開発体制策定
・コスト/品質/課題管理
・保守運用対応

・クローリング周りのチューニング ・パフォーマンス、品質向上を主眼とした機能開発

メインにUnityを使い、ゲームアプリを作成して頂きます。