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▼PJT概要
派遣事業会社のスタッフ管理サイト刷新
　既存のスタッフ管理サイトの大規模リニューアルプロジェクト

　期間：2023/6要件定義開始～2025/4（約2年）
　総工数：1500人月（現時点想定）
▼期待する役割
設計フェーズから参画いただき、その後の製造・テスト工程でも開発業務を担えるエンジニアを募集。

フロントエンド開発（10月～2月）
　・画面デザイン、および要件定義書にもとづくフロントエンド開発
　・スクラム開発でSprint毎に成果物をOutput
　・ユーザーレビュー/フィードバックによる成果物のブラシュアップ
　※約7名のチームのメンバー

UT（2月～　※一部先行着手する可能性あり）
※コミュニケーションを円滑に行うため作業中はカメラを接続いただきます。

現在、成長中のtoC向けリユースサービスのiOS/Androidアプリ開発に携わっていただきます。
【案件詳細】
・Flutterを使用したネイティブアプリ新機能設計・開発及び機能改善
・プロダクトマネージャーやデザイナー、サーバサイドエンジニア、QA/テストエンジニアと連携したチーム開発
・コードの品質改善や、自動化による開発環境改善
・チームメンバーのコードレ ビュー

カーボンニュートラルに向けて開発されているSaaS型CO2排出量可視化プラットフォームのインフラ構築、運用を行ってもらいます。
PMとコミュニケーションをとりながら要件定義、技術選定〜運用まで行っていただきます。

インフラの構成としては下記になっており、オンプレの構築経験が豊富にある方がよりマッチします。
さくらクラウド、Kubernetes、Terraform

チャットツールの公式アカウント機能拡張プラットフォーム
（CRM/マーケティング/カスタマーサクセスツール）のエンハンス開発をお願いします。
新規ターゲット顧客向けの新機能を設計・実装していただきます。
チームでのご提案の場合、リーダの方はサーバとフロント両方の技術スタックを満たしていることが必須です。
（あくまでも希望ですので全てを網羅している必要はありません）。
メンバの方はいずれか一方で問題ありません。
【詳細】
・既存サービスへの機能追加
・スクラム開発

オンライン専用クリニックの立ち上げに伴い、以下をご担当いただきます。
・協業先の調剤薬局および医療法人との折衝
・オンライン診療と服薬指導の現場オペレーションの構築と運用
・オンライン診療システムの全体のプロダクト設計
・オンライン診療システムの要件定義
・オンライン診療システムのロードマップ作成

作業内容は、カメラ開発の立上げを行っていただきます。
想定作業：
・RTOSポーティング
・CPU周辺機能実装
・ビルド環境構築(make環境/構成管理)
・開発メンバへのRTOS関連の技術サポート

■案件内容
　次世代5Gネットワーク基盤研究開発に伴う調査及び、システム構築支援
■担当工程：
　構築・テスト

・データ分析基盤導入に伴う保守案件
・ETLの追加変更、SQLやPythonの修正、Lambdaのデプロイ
・マート集計、ファイル出力の新規作成、改修
・原因調査、リカバリー対応

Go言語を使用した、開発中の生成AI×ライブ配信アプリのバックエンドエンジニアを募集します。
新規開発になりますので上流工程からプロジェクトに参画できます。

トークン発行型クラウドファンディングサービスのAndroidアプリ開発における以下の業務を担当していただきます。
主に下記の業務を行っていただく予定です。
・Androidネイティブアプリケーションの設計、開発
・プロダクトのUI／UX改善
・Androidバージョンアップへの対応
・リアルタイム性や、コミュニケーションを推進するUIの実装など
＜開発環境＞
言語：kotlin
ソース管理：github
ライブラリ：Jetpack、kotlinx-coroutines、LiveData、ViewModel、Firebase、Apollo（GraphQLを採用しているため）
CI：GitHubActions（ビルドに利用）

流通小売業界大手クライアントのセンター化に伴う配送システム大規模改修＋プラットフォーム変更後の運用・保守業務をご視点いただきます。
センター業務変更による軽微な仕様変更や保守課題への対応をご担当いただきます。
具体的な業務としては、定常作業・ユーザからの問合せ調査・保守課題の対応等となります。
最近人気があるKotlinでのAndroid開発を経験いただけます。
また、経験が浅い方でも対応可能です。

大手企業様のワークフローシステムの保守開発及び運用をご担当頂きます。
また、開発~運用保守が主となりますが、経理部との連携を行うため、要件定義や 設計もご経験できます。
開発以外の部署とのやり取りなどビジネスサイドの知識を学ぶことができます。

「不正なログイン」や「不正な購入」などを検知・防止するセキュリティシステム の開発・保守を担当していただきます。
現時点では、以下の構想の実現に向けた対応をしていただく予定です。
・不正購入防止システムの改修
・不正な購入を検知
・防止するためのルールベースシステムの改修
・不正対策の運用業務をするチームが活用する管理サイトの改修

世界90ヵ国以上にビジネスを展開する業界大手の外資系のペットフード会社での業務になります。

今後も拡大を続けていくため、
現在日英バイリンガルのPowerBIのエンジニア・アナリストを探しております。

主な業務内容は下記を想定しております。
・Power BIの構築業務(50%)
・データ管理部分(50%)

当社が発行しているトークンサービスに関わる以下の業務を担当していただきます。
※外国人でも大丈夫です
。海外在住の方はご相談ください
■募集職種：海外マーケティング
■具体的には...
・当サービスに関連するSNS（Twitter,Telegram, Discordなど）での発信、
コミュニティマネージメント（CommunityManager)　
※中国語および英語で海外向けに発信いただきます

・海外におけるFNCTのデジタルマーケティングやPR活動（OnlineMarketing)
・他企業とのビジネス開発（主に海外Web3企業、取引所とのBizDev)など

Chat-GPTを用いたソリューションサービスの開発プロジェクトチームへ新たに参画していただくエンジニアを募集しております。

【業務内容】
・Chat-GPTを用いたソリューションサービスの開発
・設計・開発・テスト・リリース
・Chat-GPTや本サービスに関する技術調査

【案件詳細】
・主にAWSを利用したサービス提供のための基盤作り
・EKSクラスターの保守運用
・他チームへの技術サポート(AWS,k8s,datadogなど)
・IaC 、CI/CDパイプラインの管理、auto scaling、プロビジョニング自動化
・分析、監視の構築 ・各種サブシステムのアーキテクティング
・ソフトウェアの更新やセキュリティ脅威への対応
・稼働中のシステムに対する保守運用業務（例えば障害時の調査、対応、ログ収集など）

・新入社員向けの IT 研修の講師をご担当いただきます。
　※2024 年 4 月～7 月（企業や場所により日程は変わります）
　現在（4/26）はPython（リモート）、C#（常駐）、インフラ（補助講師、札幌）
・講義（登壇）
・受講生からの質疑応答、悩み相談
・顧客対応
・成果物レビュー
・朝会・夕会の運営
・日報のフィードバック
・評価レポート作成
・講師未経験の方も安心して登壇できるよう講師用テキストが充実しています。
・参画前に事前講習を1日だけ受けていただき、心構えやポイントを理解していただきます。
　※講習開始途中からの参画の場合、前日までにWebで（2～3時間程度）学習いただきます。
・講習期間はフル出社していただきます。（平日の休みなし）
・登壇：9:00～17:00、質疑応答や日報対応：17:00～18:00、あまり残業はありません。
・講習を行う各会場に開始日と終了日が違います。（単価：1日あたり50,000円、月の稼働日数で変動します）
・面談時に対面でデモ授業を行っていただきます。

・受託開発案件におけるiOSアプリ（swift）、Android（Kotlin）アプリの開発
・最新OS等に対応するための技術情報の調査

UIUXデザイナーとして新規アプリ、新規管理画面のデザイン対応を行っていただきます。
・新規toC向けアプリ
詳細の情報については面談の際にお話しさせていただきます！

某製造業グループ会社が利用するシステムのプロジェクト推進支援及びコンサルティング
①5月からのシステム開発にあたり、「プロジェクト計画書やマスタースケジュール」等のドキュメント作成作業（3月下旬（希望）～4月）
②「業務処理要件の定義」の実施にあたり、As-Is（業務ヒアリング）/To-Be（システム要件化）を、ステークホルダーと打合せしながら進めていく作業（5月～9月）
③新システム導入における本番立上げ支援及び業務処理における機能追加・改善要望を並行して実施し、開発ベンダーとのコミュニケーションを行う作業（10月～3月）

【概要・業務内容】は下記になります。
上記プラットフォームを導入するプロジェクトが複数並走しております。
設計から開発まで対応いただきます。
テックリード

【概要・業務内容】は下記になります。
既存の効率化サービスの拡大に伴い、
UI/UX改善、コンテンツの拡充を行います

【案件概要】
エンドクライアント様の庁舎移転に伴う、区内約200拠点のNW環境更改PJとなります。
当PJに対してのNW設計 リーダー1名を募集しております。
下記の業務に携わっていただきます。
・プロジェクトマネジメント業務
・ネットワーク更改推進業務
・大手SIが出している構築~運用までの設計書レビュー

・モバイルゲーム向けSDK(Android)の新規開発や改善
・新機能含め提案、仕様検討から関わることができます
・パフォーマンスチューニングやバグ対応
・お客様からのお問い合わせについての調査対応
・各種業務効率化に向けたツール開発
・GAMESストアアプリの運用/開発支援
・新サービスに向けた技術検証、PoC

国内最大規模のライブ配信サービスに貢献する開発チームにて、下記業務を行っていただきます。
・プロダクトの新規機能開発、改修、保守、運用
・プロダクトのリプレイスにおける調査、設計、開発
・プロダクトの運用課題を解決するための施策立案から設計、実装、リリース後の効果測定と改善
■具体的な業務イメージ
・Webアプリケーション設計・開発(技術スタックを生かしたサービスの機能追加や改善の開発、運用)
・クラウドサービス(AWS/GCP/Azure等)を利用したサービス運用・開発
・プロジェクト進行管理

【案件概要】
基幹システムの刷新を楽々Framework3（ローコードツール）をベースに構築していきます。
一部Javaでの開発もあります。
要件定義～テスト(全行程)が対象になります。
※現在のフェーズ：要件定義

【案件概要】
流通小売業界大手クライアントの大規模改修に伴う本番環境でのECサイト運用保守について、
事業会社との調整やベンダーコントロール、新たな運用保守プロセス策定などクライアントの支援をご担当いただきます。

日々発生する課題へのスピーディーな対応に加えて、新しいサービスへの段階的な移行や、新しいシステムでの年次運用業務実施の取りまとめなど、
関係するグループ会社や複数のベンダーと調整しながら計画的に推進する内容も多くございます。
ECサイトを利用するお客様と直接的なコミュニケーションはありませんが、お客様目線で物事を考慮する必要があるとともに、
商品の梱包や配送に携わってシステムを利用する従業員についても気を配って対応をしています。
発生した課題や案件について関係者からの情報収集を行ってキャッチアップし、完了に向けた段取りを計画のうえ、
必要に応じて会議設定をしてファシリテーションを行うなど、関係部署や各ベンダーと柔軟に調整して推進していただきます。
会議のファシリテーションに加えて各所から収集した情報を集約して資料化し、関係者への説明や提案についても行っていただく想定です。

自社サービスのAndroidアプリ開発業務をお任せします。
Jetpack Compose を使用した開発となります、経験豊富な方を募集しております。
詳細は面談時にお伝えいたします。
■開発環境
・言語：JetpackCompose
・フレームワーク：AndroidSDK
・作業工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、実装者テスト、保守改修
・コミュニケーションツール：Slack
・ソースコード管理：GitHub
・その他：redmine,adobeXD

iOSリードエンジニアとしてライブ配信アプリの開発に加わっていただけるメンバーを募集しております。
・技術側面から主体者としてサービス開発・改善、開発から運用まで推進
・メンバー育成による開発体制強化の推進など
■チーム体制
・PdM：1名
・バックエンドエンジニア：2名
・モバイルエンジニア：3名
・プロダクトデザイナー：1名
＜開発までの流れ＞
新機能の立案は現在はプロダクトオーナーを中心として担当し、
一度企画が形になるとデザイナーがFigmaを用いてその企画をデザイン化します。
この段階で作成されるのは低忠実度（LoFi）のデザインであり、
これをエンジニアを含むステークホルダー全員で確認し実現可能性などを検討した上で、
その結果を反映し、デザインは高忠実度（HiFi）に清書化されます。
立案から清書までの各段階での成果物は、FigmaやNotionを用いて管理され、チーム全員がいつでも参照が可能です。
全体の進捗は各領域のOwnerやプロジェクトマネージャーが週次のスクラムミーティングで管理・進行させていきます。
＜開発体制＞
各領域のOwnerが必要なバックログを定期的に棚卸し、
その後週初めに各領域のOwnerとメンバーとの1on1のタイミングで、アサイン作業が行われます。
この際のアサインは、メンバーのスキルセットを重視しながら、メンバーの興味も考慮に入れます。
メンバーには基本的に一週間で完遂可能なポイント数が割り当てられますので、
メンバーはその作業を一週間で完遂することを目標としています。
この方法により、開発進捗の管理とメンバーのスキル成長・興味の追求が両立されています。