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買取・販売事業だけではなく、自動車をサービスとして提供するCaaS(Car as a Service)領域における新規事業を展開しています。

内容は下記を想定しております。
・スクラムチームのアジャイル開発プロセスをリードし、スクラムフレームワークの実践をサポートする。
・チームと協力して、品質の高いソフトウェアの開発と迅速なリリースを実現する。
・スクラムの原則やアジャイルのベストプラクティスを促進し、見守りサポート、振り返りを通して持続的な改善を支援する。

買取・販売事業だけではなく、自動車をサービスとして提供するCaaS(Car as a Service)領域における新規事業を展開しています。

内容は下記を想定しております。
・スクラムチームのアジャイル開発プロセスをリードし、スクラムフレームワークの実践をサポートする。
・チームと協力して、品質の高いソフトウェアの開発と迅速なリリースを実現する。
・スクラムの原則やアジャイルのベストプラクティスを促進し、見守りサポート、振り返りを通して持続的な改善を支援する。

全社向けサービス立ち上げプロジェクト
・現在、ユーザーサポート機能やヘルプデスク機能などのIT環境を、
　子会社含む全社へ一括提供するサービスを、オーナー部門として、関連部署と協力して立ち上げている状況。
・5月に基本計画が完了し、6月は全社審議、7月より基本設計開始予定。
・上記プロジェクトのうち、社内各部署（事業本部単位）や子会社との連携窓口となり、
　サービス仕様説明などを行い、サービスの円滑なスタートを切るよう調整を図る。
・管理業務だけでなく、各種調整や、状況に応じたサービス仕様策定、端末設計支援。

米国での業務支援コンサルタントをお願いします。
日系製造業のクライアントにおけるグローバルSAPシステムを米国および欧州・アジアの拠点へ展開するプロジェクトを支援していただきます。
米国、および欧州・アジアの拠点を対象にしたグローバルSAP導入プロジェクトのチェンジマネジメントの計画策定から実行までを推進するチェンジマネジメントチームのメンバーになります。
チェンジマネジメントチームではSAP導入に伴う業務の変更点の収集、インパクト評価から業務変更の計画・実行のための分析・資料作成や欧米拠点のユーザーとのコミュニケーションのための会議の運営などを行っていただきます。
主に生産の領域のユーザーを対象にした業務支援コンサルタントとしてユーザーをリードする役割を、ITチームと連携して進めていくことを期待しております。
海外出張があります。出張期間は長くて2～3週間の出張を年に数回。

大人気フリマアプリの開発会社において、ペイメントサービスを始めとする
金融領域で様々なプロダクトの開発を行います。
技術を大切にする文化があり、プロダクト開発でも最新技術を積極的に取り入れています。
すべてのプロジェクトでプログラミング言語Swiftを採用しているおり、今回は機能追加開発に携わって頂きます。
・機能に関係するiOSアプリ開発・保守業務
・UIテストの実装、品質向上のための開発 (現状お願いすることを想定してる業務はこちらが中心になります）
・iOSチームメンバーの開発サポート

≪具体的な業務内容は下記になります≫
某大手銀行向けスマホアプリ開発の携わっていただきます。
詳細は面談時にお伝えいたします。

今回の案件概要は下記になります
エンド企業で既に運用されているSAP運用保守人材を募集している
(※社員代替要員)

【案件概要】
大手鉄道業界様にて、現行の基幹業務システム（SAP）を更改するための企画検討フェーズに参画いただく。移行先候補としてはSAP S/4HANAもしくは別ERPを対象として検討予定。

【案件概要】
SAP/EAの上流（構想から要件定義、設計のいずれか）を担えるITコンサル人材を探している。
経営目標・期待内容の分析から大規模システム構築、リリースまでを実施予定。現在は構想・計画段階。
構想段階から参画し、計画／分析／設計／構築／テスト／展開・定着化の全フェーズを実施想定。
・規模：大手企業から中小企業向けまであるが、特に中小案件のニーズが高い
・分野：SAP Basis、アプリ（会計・ロジ）
・工程：構想・計画から分析、設計まで
・役割：リーダークラスからジュニアコンサルまで領域スキルで要相談
・人数：総数は30名ほど
・流れ：スタートはクライアント顔合わせ後、他要員とのスキルセットのバランスも見て決定
　　　　（人材がフィットすれば面談後即アサインもありうる）

SAP/EAの上流（構想から要件定義、設計のいずれか）を担えるITコンサル人材を探している。
経営目標・期待内容の分析から大規模システム構築、リリースまでを実施予定。現在は構想・計画段階。
構想段階から参画し、計画／分析／設計／構築／テスト／展開・定着化の全フェーズを実施想定。
・規模：大手企業から中小企業向けまであるが、特に中小案件のニーズが高い
・分野：SAP Basis、アプリ（FI,CO,SD,MM）
・工程：構想・計画から分析、設計まで
・役割：リーダークラスからジュニアコンサルまで領域スキルで要相談
・人数：総数は30名ほど
・流れ：スタートはクライアント顔合わせ後、他要員とのスキルセットのバランスも見て決定
　　　　（人材がフィットすれば面談後即アサインもありうる）

銀行系SIerにおけるインフラ部門のPM/PMO
案件多数のため、ケイパビリティを見て発注有無を決める。
キーワードは以下の通り
・OA
・クラウド/オンプレ
・ServiceNow
Service Nowは、基盤を含むITサービス全体の高度化（可視化・標準化・自動化/AI活用による生産性向上、データ利活用）といったITSMの文脈で活用しようとしている。相応の経験、識見をお持ちの方でないと一緒に取り組むには苦しい。
あとキーワード的にはM365、認証、ゼロトラストあたり。

■概要
エネルギー関連の新規事業立ち上げのPMO
（港区オフィスのオンサイト、稼働率100％）
■やること
・プロジェクト全体のPMOとして、課題や進行管理
・経営層向けの説明資料作成や関連部署を巻き込んだ運営運営、ディスカッションパートナー
・メンバの業務サポート、提案資料作成、メンタリングなど
■補足
社員（メンバー）と提携先（リーダー）の2名体制で7月から参画する予定。
かなり重厚で国内ナンバーワンを目指す規模感で、ステークホルダーも多く、役員対話と社員サポートの両輪で課題管理と解決の方向付けおよびその現場巻き込みなど、かなりハードなネゴシエーションや資料作りのアウトプットが求めれる業務。
事業開発コンサルとPMOの両の経験がないと難しいイメージ。

PMOはプロパーがいるが、モジュールコンサルを探している。
プロパーのリーダーの下でコアメンバーとして動いていただきたいと思っている。
（多数のプロジェクトが動いているため、面談をもとに適正なプロジェクトにアサイン予定）

大手SIer様の事業部の中で製造業界に向けたSAP複数プロジェクトが走っており、現在PP(生産)領域でSAP人材が不足しており、急募で募集されている。
※事業部の中で複数プロジェクトが走っており、面談の中で、どこのプロジェクトがFiTしそうかを判断する想定

当サービスは東京ガスや東京電力エナジーパートナーといったエネルギー小売事業者様の事業のオンライン化を支援するSaaSです。
各事業者の要望をもとに、サービスの改善を進めていきます。
・開発プロジェクトのサーバーアプリ開発において、基本設計以降の（ソース品質担保/実装ハンドリングを含む）開発リーダークラスを担っていただきます。
【業務内容】
・基本設計、詳細設計
・開発タスクのハンドリング
・機能実装/テストコード実装、PRレビュー
・テスト実施対応
【参加時期】
2024年8月上旬（最遅で 8/9〜）
基本設計 5〜8月、詳細設計・実装・内部テスト7〜12月、外部結合テスト、総合テスト11〜25年4月　※2つの連携先PJを五月雨式で実施
（フィット感が高ければ別テーマの開発も継続依頼したいと考えております）

とある製造業系のお客様が社内で使用している
契約・売上実績管理のシステムを刷新を進めております。
会計のビジネス要件を詰めたことがある方など
システム層側・ビジネス層側の要件を翻訳しつつすり合わせのできる方を募集しています。

SAP S/4導入プロジェクト。
現行別のERPを利用しているところをS/4に置き換える。SAPのモジュールスコープはSCMから会計を含む。
2025/1に稼働の予定。対象拠点は日本本社に加えて米国、アジアを含めて4～5程度。
現在は要件定義を終了し設計・開発フェーズへと移りつつある段階。
移行チームメンバーとしてリーダーとともに移行に関わるタスクを推進する。
・移行方針、全体移行計画（一部着手済）
・各移行タスクの詳細計画（移行手順書作成、移行プログラム開発、移行リハーサル、本番移行など）
・各移行タスクの実行管理
実際の詳細タスクの実行は各アプリチームの移行担当者等が行い、移行チームはその全体のリードを行う立場となる。

・クライアント様の取引先である事業会社担当やAWSにかかる
　ステークホルダー向けに通信会社様の社員として
　AWS技術支援サポートしていただける方を募集しております。
・対象となる業種業態は複数あり細かい案件やサービスを掛け持ちで支援していくイメージ。
　下記想定される業務一覧　※（）：100％時必須
・AWS技術サポート支援/問い合わせFQA、新旧の技術ナレッジ提供など
・AWSベンダーのコントロール、調整対応
・（AWSアーキテクチャドキュメンテーション、プレゼンテーション）
・（プロジェクトマネジメント）

複合機管理や電話回線等、総務部の担当業務だがIT要素が強まり
ITソリューション・サービス部が関与する頻度が高くなっている業務の推進を効率化するため、
双方の知識を持ち業務を推進できる方に入っていただきたいです。（当社国内拠点への出張あり）
・複合機管理：ネットワーク等に関する設定サポート、
　トラブル時の原因切り分けやエスカレーション等
・電話（IP）回線管理：回線キャリアやPBX業者の調整、
　現地作業の調整、IP電話のカスコンを用いるようなシステム管理、契約管理等
・IT機器設置場所ファシリティー管理：設置場所・図面管理、電源・LAN設備管理、
　サーバラック内電力・重量管理

顧客の現行システム構成や問題点を理解し、あるべきシステム構成を検討支援をいただきます。
・現状は顧客運用チームがメニュー追加/変更があるたびに各システムへ手作業で入力、運用が複雑化
・業務フローを整理し、以下のどの案とするか選定
①現行システムの改修
②PLM/MDMシステムの導入
③PKG/スクラッチでのリニューアル

クライアントの現状グローバルネットワークが、
各システムのクラウド移行により、通信量が減少している状況です。
当該状況を踏まえ、現状グローバルネットワークを縮小・廃止し、新ネットワークへの移行を図ります。
上記施策を実行するにあたり、
方針・計画策定、ベンダ選定、ベンダマネジメント等をリーダーとして支援していただきます。

お客様のシステム刷新プロジェクトになります。
AWSのサーバレスを活用した、業務アプリケーション開発プロジェクトにて、設計・開発を実施いただきます。
チームメンバーや顧客とコミュニケーションを取りながら、要件ヒアリング、設計、開発を実施いただきます。
プロジェクトでは新鋭言語やアーキテクチャを活用します。（Next.js、React、Typescript）

プロジェクトは規模が大きく、構築対象のシステムが多いため長期になります。
プロジェクトメンバーとして、最後まで責任を持ってご対応いただける方を募集させていただきます。

日本企業の海外拠点向けネットワーククラウドの設計・構築のプロジェクト管理業務を実施する。
[業務内容]
・直接お客様とコミュニケーションを取り、
　ファイアウォール設計・構築業務のマネジメントを実施していただきます。
・体制はお客様PMのアンダーでサブPMを担当頂くことになるが、
　実質案件の一部のマネジメントを実施していただきます。

タイヤメーカーで販売領域の要件定義見直し、残課題の整理と推進を行っていただきます。
現在は開発フェーズ。

製薬会社のグローバルシステム運用保守を行っていただきます。
・SAP Aribaのシステム運用保守をインドメンバと協業し、日本のクライアント向けにサービスを提供
・日本クライアントからの問い合わせ、作業依頼を受け、インドメンバと連携して対応
・日本クライアントからのチケット状況報告など、会議出席しクライアント窓口として対応

・業務要件のヒアリング
・S/4HANAでの適用業務機能検討
・業務ユーザーとのセッション実施
・課題検討
・カスタマイズ確認、デルタ要件（アドオン）概要設計

・業務要件のヒアリング
・S/4HANAでの適用業務機能検討
・業務ユーザーとのセッション実施
・課題検討
・カスタマイズ確認、デルタ要件（アドオン）概要設計

自動車産業企業でのSAP S/4 HANAと周辺システムのインターフェース構築にかかる要件定義作業を行っていただきます。

S/4 HANA Global Rolloutにおける会計領域のデータ移行を担当いただきます。

S/4 HANA Global RolloutにおけるProcurement領域のリードを担当いただきます。