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複数サービスを展開している当社ですが、
自社プロダクトの開発だけではなく200店舗以上運営する福祉・児童福祉の店舗型サービスに従事する社員が使う社内の業務支援システムも私たちエンジニアが日々使いやすくなるよう改善を重ねながら開発をしています。
そこでより業務効率化に向けた開発を推進いただけるWebエンジニアの方を募集しております。
#お任せしたい作業内容
・要求分析からの要件定義
・要件に沿ったシステム設計（シーケンス図、DFE、ERD、コンテキストマップなど）
・バックエンドを中心とした実装業務（PHP/Laravel）
・コンポーネント単位のユニットテスト／コードレビュー
・プロセス改善活動
・AI等の技術を持ちいた開発品質・効率向上活動
・レガシーシステムのリプレイス
・日々の運用業務（問い合わせ調査・対応）
・事業部側・開発メンバーとの連携
# 組織体制・稼動・参画期間
・既存メンバー　エンジニア約20名、PdM1名の組織へのご参画となります。

【業務内容】
・専用ツールを使用してのキャラクターやモンスターの必殺技や魔法演出の作成を担当していただきます。
詳細は面談にてお話しいたします。

概要：
配信基盤をFlashからWebRTCベースにフルリプレイスしたばかりのサービスですが、まだまだ改善しなければならないこともある状態です。
24h365日稼働しているサービスにメンバーと協力してアイデアを出し合いながら機能追加や品質改善などの開発を行い、さらなる事業の拡大を目指している案件となっています。
備考：
※アダルトコンテンツ有り
※業務上触れることとなりますので、ご理解の上、ご応募ください

【参画フェーズ】
運用・拡充改善

・現行システム運用保守
・問い合わせ・障害対応
・仕様変更対応

※保守運用ベンダーがいるので、業務部門とベンダーの繋ぎをしていくイメージ

【参画フェーズ】
要件定義～移行

GoogleのFlutterフレームワークを活用して、クロスプラットフォーム（iOS・Android）で開発されたアプリの機能追加、
ユーザー体験の改善、パフォーマンス向上などを行い、アプリの利用拡大と定着を目指す開発プロジェクトのプロジェクトマネージャを担っていただきます。
・デザイナーで作成したワイヤーフレームの開発フィジビリティチェック＆先方とのQ&A
・バックログ(チケット)に関するやりとりなどでの課題・QAの管理、進行管理
・スケジュール調整
・デザイナー、エンジニア、先方担当者との調整
・進捗定例のファシリテーション

【参画フェーズ】
調査・運用支援、システム改修の受入テスト

・マスタメンテナンスに必要な情報の収集
・マスタメンテナンスの入力・登録作業
・他部署の申請不備内容のフィードバック
・他部署の申請不備の原因分析・改善提案
・改善ポイントのシステム化/運用改善の切り分け
・システム化の内容について開発チームと共有・検討
・システム改修の受入テスト
・マニュアル等の資料作成、会議議事録の作成

SQLを利用したデータ抽出・分析をお任せいたします。

【使用言語】
・SQL

【使用環境】
・Bigquery
・Looker Studio

・モバイルアプリ・モバイルアーキ開発
・Flutterによるモバイルアプリの開発
・モバイルアプリ用SDKの調査
・Flutter用プラグインの作成

自社サービスのAndroidアプリ開発業務。
フードテック×リテールテック×フィンテックの領域を跨ぐ販売管理システムの
機能追加・改修・運用に伴うAndroid開発全般をお任せします。
【担当工程】
要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守

【開発環境】
言語：Kotlin、Android Java　←今後はKotlinをメインで利用していきます
フレームワーク：Android SDK
コミュニケーションツール：Slack, Zoom, Google Meet
ソースコード管理：GitHub (一部Bitbucket)
その他：Redmine, Adobe XD

・既にサービスインされているシステムにて、上流工程対応/チームマネジメントをメインに行なって頂きます。

【工程】
要件定義～リリース

・データ移行作業の一部対応
・受領データの並び替えや簡易的な加工（Excel利用、プログラミングスキル不要）

業界トップクラス※のシェアを持つ「経費申請・ワークフロー管理サービス」の保守・運用
※シリーズ累計 導入実績25万社以上

主な作業
・不具合解析や改修。
・データパッチなどの保全活動
・サービスのエンハンス対応、など

同社で提供するゲームやアニメ等のエンターテインメントコンテンツに紐づくWebサイト、SNS画像、デジタル広告やインタラクティブコンテンツなどのクリエイティブ制作を担当していただきます。
・各ゲームタイトルの公式サイトやゲームに付随するLP等のページのデザイン制作
・同社や関連子会社のコーポレートサイトWebサイトのデザイン制作
・同社IDの各種サイトのデザインおよびUI/UX設計
・デジタルマーケティングにおける広告クリエイティブのデザイン制
・その他、ゲーム外の宣伝・広報のための各種広告クリエイティブ制作

【業務内容】
・Webサイト, アプリなど自社サービスのデザイン業務全般
・自社サービスの調査, 課題分析, UI/UX設計

新規労務管理サービスにおけるフロントエンド開発に携わっていただきます。
事業を一緒に大きく成長させていただける方の参画をお待ちしております。
主に下記業務をご担当いただきます。
• React/TypeScriptでの開発
• アーキテクチャ設計や実装
• 技術検証や技術選定

ご希望される方やご対応いただける方には、下記業務をお任せする場合もございます。
• テックリード
• エンジニアリングマネージャー
• 若手メンバー教育を目的とした企画や施策
• エンジニア採用や広報活動

■開発案件
・来局時の整理券発券システムの開発・運用
・アプリの内製化に向けた開発環境準備
■作業内容
・テストケースの作成・実行
・仕様書の新規作成・更新
・開発チームとの調整・ヒアリング
・深夜リリース時の立ち会い（頻度は応相談）
■主なツール
サーバサイド：TypeScript、Go、PHP、Java
フロントエンド:：TypeScript、React.js、Vue.js、Next.js
データベース：MySQL、DynamoDB
その他：Git、Docker、Kubernetes、AWS、Firebase

【業務内容】
開発組織は担当する機能ドメインごとにチームを分けて開発をしています。
担当チームでのプロダクト開発・保守を一緒に進めてくれるメンバーを募集しています。
複数チームが並行して機能開発を行っているので他チームのFlutterエンジニアとも連携しながら開発をリードしていただきます。
チームの開発体制の整備や開発チームの文化作りなど、問題だと思うことを共有しチームで改善していく組織作りに関しても、一緒に考え進めていけると大変うれしいです。

【アプリケーションの機能改善】
既存のコードを正しく読み解きながら、
日々上がってくる改修要望・不具合の修正・新UIへの置き換えといった対応をしていただきます。

【開発環境】
・フロントエンド: TypeScript 4.x / Vue.js 3.x (Composition API)
・バックエンド: Ruby 3.2 / Rails 7.0
・インフラ: AWS
・データベース: MySQL 8.0（マルチテナントで運用, Aurora MySQL V3）

小売業界向け需要予測・発注最適化プラットフォームにて
フロントエンド開発業務をお任せします。
画面設計（情報設計/コンポーネント設計/状態管理）
データセット管理 UI（アップロード、履歴、進捗、エラー表示）
学習ジョブ管理（起動、進行状況、結果表示）
精度／ベンチマーク比較、ビジネスインパクト試算の UI 実装
E2E（Playwright/Cypress）・ユニットテスト（Jest）整備、Sentry/Datadog 計装
▽開発環境▽
フロントエンド: React（TypeScript）
バックエンド: Python
データバリデーション: Python（GX Core）
通信プロトコル: gRPC
API方式: GraphQL、REST API
インフラ:GCP
ローカル開発環境: Docker, Docker Compose
CI/CDツール: GitHub Actions
Infrastructure as Code（IaC）: Terraform、Terragrunt

医療系に関わる複数のサービスの開発に携わっていただきます。

・既存サービスの開発（機能追加、機能改修）
・新規システムに関するシステムアーキテクチャ設計・実装のリード
・分析基盤の保守運用、開発リード
・インフラの改善/運用　など

顧客に導入しているPowerPlatformで開発された業務アプリケーションの維持運用で、
下記の業務を実施いただきます。

・社内ヘルプデスク対応（1次・2次対応）
・業務アプリケーションの維持･運用作業
・業務アプリケーションの各種システム管理対応
・各種マニュアル類の作成（運用手順書、QA作成、等）
・業務アプリケーションの改善提案、業務効率化対応（PowerPlatformを用いた改善、等）

社内向けのLMSシステム開発（Web開発）における
・API開発
・PRレビュー
・ユニットテスト
・BEメンバー1名とともに開発のLead
をご担当いただきます。

既存オンラインサイトの追加機能開発をご担当いただきます。

【開発環境】
言語：TypeScript, Node.js
フレームワーク：Vue3, Nuxt3

本ポジションでは、CloudAdministratorとして具体的に以下の業務に携わっていただきます。
・マルチアカウント管理の最適化（OrganizationsやResource Hierarchy）
・IAMの適切な設計と管理（最小権限の原則に基づいたロールやグループ、ポリシー）
・ユーザーアクセス権限の定期的な見直し
・クラウドアプリケーションや内部システムでのOpenID連携
・多要素認証（MFA）の設定
・IT統制に基づくセキュリティ設定（暗号化、監査ログ、ネットワーク制御）
・クラウドリソースのタグ付けと整理
・クラウドやSaaSのコスト可視化と最適化
・インフラコスト予算の設定とアラート設定
・不要なクラウドリソースの定期的な排除
・リザーブドインスタンスやSavings Plansの適用
・Trusted Advisorレポートのモニタリングと定期レビュー
・インシデント管理と障害対応の標準化
・バックアップとリカバリ計画の策定
・データライフサイクル管理（アーカイブや削除）
・DR（ディザスタリカバリ）戦略の推進
・各種SaaSやITツールの技術検証や設計構築、運用等
・アップグレード管理（パッチ適用含む）
・ドメイン管理や証明書の取得更新
・データ処理契約（DPA）とセキュリティ契約の確認
・機密データの格納方法のガイドライン策定
・DMARCポリシーの設定と運用（レポート分析や対応等含む）
・リソースの棚卸し等
■生成AIの活用について
・活用中の技術やツール：Github Copilot / Amazon Bedrock / Vertex AI / Claude / Gemini / Devin / V0
・全エンジニア職がClaude Max 20xを利用可能です
・プロダクトに対してAI導入も推進中です
・その他新しいAIツールも迅速に導入を進めています

・某グループのインナーPR
　└インナーコミュニケーション施策全般業務
　└記事コンテンツ編集・企画・立案
　└社内イベントの企画・設計・PDCA業務
　└動画の企画・制作

ツール：Slack、Google meet、ZOOM

大手不動産会社のシステム刷新プロジェクトに、フロントエンドエンジニアとしてご参画いただきます。
フロントエンドの技術リードを行っていただきます。
プロジェクト全体の予算規模は、10億円規模の大型プロジェクトとなります。
2025年1月にキックオフし、最長2年の長期プロジェクトになります。
メインのアプリケーションが6つほどあり、機能ごとに5〜10名のチームで開発いただきます。
概要資料がない部分も多いので、既存のソースを読み取って仕様理解をしていただくことも想定されます。

大手不動産会社のシステム刷新プロジェクトに、PLまたはPMO的な立場でご参画いただきます。
上位プライムの開発チームにご参画いただき、プロジェクトマネージャの下で、
要件定義、外部設計、PJT管理（進捗・コスト・品質・リソース・リスク）をお願いします。
※詳細設計、コーディング業務は含まれません。
プロジェクトは複数動いており、今年初旬にキックオフし、最長2年の長期プロジェクトになります。
特定のプロジェクト専任になるか、または複数のプロジェクトを掛け持ちいただくこともございます。
各プロジェクトの人数規模は5〜10名で、開発手法はウォーターフォールとなります。

【業務内容】
証券オフィシャルサイトにおける運用業務
・バックログより各部署から依頼のある更新業務
・メインは最新情報の制作
※デザイナーコーダーを抱えている部署があまりなく、他にも相談事が舞い込んできます。
（詳細は面談時にお話しいたします。）

自社で運営するネイティブアプリのデザインをお願いいたします。
toCのさまざまなアプリを提供しているため、その中のいずれかを担当していただきます。

アプリ内の行動ログなどの定量的データから分析することと、定性調査でユーザーのことを知ることが重要視しており、
データアナリストやUXリサーチャーがおりますので、ユーザーインタビューやアンケート設計、
ユーザーのドロップ率や機能の使われ方の分析など、さまざまな手法を駆使し定性定量の両面からユーザーのことを知る基盤があります。
デザイナーの皆さんには、ユーザーのことを知ることと、
知った上でその課題を解決する体験や機能を考え、それをエンジニアが開発できるUIとして落とし込んでいただきたいです。
【組織について】
フラットな組織でマネージャーの役割自体がない組織です。
相互に助け、高め合いながら開発をしていきたい方にマッチする組織です。

【選考フロー】
書類選考→代表面談→現場面談→採用

作業内容：社内向け業務改善ツール作成
作業工程：開発、テスト、リリース、保守
詳細は面談時にお話しいたします。