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以下ご担当いただける方を募集いたします！
・ベンダー変更に伴い構築済みのAWS環境を掘り起こしてドキュメント化
・その後の移管方針に関して検討し計画を立てる
詳細の情報については面談の際にお話しさせていただきます！

某金融機関の吸収合併に伴う事業継承の為、下記基盤移行を行います。

現行オンプレ環境のサーバーOS EOLが2024年7月末、
そのタイミングでAWSへの移行を計画中の為、
以下の①～③をご対応頂ける方を募集しています。
体制は2名（テックリード＋メンバー）を予定しています。
■作業内容
①環境構築
　・AWS SaaSを利用したデータパイプライン環境構築
　　・Lambda
　　・Glue
　　・Step Function etc...
　・基本テンプレート開発
　・システム監視
　・構築する環境
　　・本番環境
　　・開発環境
②各種ログ収集/Mart開発/データ移行
　・各種ログ収集
　　・SaaS利用状況のログ収集
　　・格納先はS3を予定
　　・収集ログについては、現在確認中
　・Mart開発
　　・開発本数：2本
　・データ移行
　　・旧から新へのデータ移行作業

③データパイプライン開発
　・データパイプライン処理開発
　　・テーブル数：約200テーブル（確定80テーブル）
　　・現行のプログラム有り
　　・データ収集、加工、登録、排出

【業務内容】
・決済端末の追加機能開発のPL補佐
・プロジェクト計画書作成
・各種資料作成
・議事録作成
・ステークホルダー管理
詳細の情報については面談の際にお話しさせていただきます！

大手企業向けの「施工管理アプリ」開発のPMをお任せいたします。
【工程】
・プロジェクトマネジメント
　┗大手企業の課題抽出、経営層や部門長クラスに対しての提案活動および課題解決方針の策定
　┗全体方針の検討／策定
・マルチベンダーにおける品質を軸にしたマルチベンダーコントロール
・トラブル対応と対策
・ステークホルダーマネジメント
・見積り作成
・契約書の内容すり合わせ、交渉　等
【業務の流れ】
①営業が商談獲得、1回目の商談を終えたのち、2回目の商談に同行する
②商談の場で、顧客の課題整理や実現したいことのすり合わせを行う
③ヒアリングした内容を機能に落とし込む
④機能一覧を基にベンダーを選定する
⑤最終見積書の作成、注文書の作成、契約書の締結
⑥納品までのPM業務
⑦その後の運用保守の窓口　など

大手製造メーカーの輸出管理部門のERPシステムの機能移管をご担当いただきます。
現状Microsoft Dynamics AXを利用しているが既にレガシーとなっているため、他のシステムに機能移管し、当該システムの利用を終えることが目的となります。
当該システムは結構カスタマイズしているため、機能とデータを調査し、移植先のシステムの機能要件が足りているか否かの判断と、必要機能の移植先がない場合、別途システム化を検討いただきます。
具体業務内容は下記を想定しております
・技術調査
・要件定義
・開発計画

自社サービスとしての新規プロジェクトにて、在庫管理システムの開発を行います。
現在は二次開発フェーズに入っており、要件整理～実装（新規機能追加など）、テストまで行っております。
バックエンド側のリーダーポジションを期待しております。

入札・落札情報の検索サービスを行っている企業の開発業務をお願いする予定です。

仕事内容は下記を想定しております。
・要件定義や設計
・新機能の開発
・運用保守業務

地方自治体が利用する基幹業務システムのクラウドリフトにあたり、
Oracle CloudもしくはOracle DBに関する要件定義～設計、構築やテストの品質管理を行っていただく予定です。
※クラウドチーム・DBチームとそれぞれチームが分かれており、参画チームのリーダーを担っていただきます。
直近では要件定義フェーズとなります。
※トレンド技術のTerraformやKubernetesを用いた開発経験を積んでいけます。

チームリーダーとして、お客様との折衝やメンバー管理、タスク管理も含めて行っていただく予定です。

小売店向けのActiveDirectory統合案件です。

会社合併に伴い、それぞれの会社で持っていたActiveDirectoryを統合し、
設計～構築、ユーザ切り替え対応を実施します。
グローバルでOffice365を管理しているため、グローバル側との作業調整も行っていただきます。

チームリーダーとして、お客様との折衝やメンバー管理、タスク管理も含めて行っていただく予定です。

【案件詳細】
大規模サービスのフロントエンド業務及び動画再生機能の新規開発開発業務
今後想定される動画再生機能のリニューアルに向けた新規実装がメイン業務となります。

実機確認など必要に応じて週1,2程度出社ができる方が理想になります。

【案件概要】
現行のシステムを導入したのが2006年で、すでに稼働からかなりの年数が経過しています。
その間に急拡大した事業に合わせて都度部分最適で対応してきたという背景があり、
業務もシステムも最適化されていないというが現状です。
そのため既存のパッケージ製品から、別パッケージ製品への移行を予定しています。
2024年3月から要件定義を開始し、2025年10月には移行を完了・運用が開始することを想定しています。
今回はPJの全体PMを担っていただきます。
【業務内容】
・企画PMと開発ベンダーPMとの橋渡し
・開発ベンダーのコントロール
・申込契約管理チーム全体のマネジメント

【作業内容】
・金融業界の企業にて、AWSプラットフォーム構築PJがある
・プロパーのPMの下で、AWS構築業務を自走し、パフォーマンスのチューニングなど業務遂行支援を行う
※尚、要件定義は、エンド企業にて実施済み
期間：2024/02/01～2024/04/30 ※以降延長の可能性有
詳細の情報については面談の際にお話しさせていただきます！

TAKANAWA GATEWAY CITYのスマートシティ化において、都市OSデータを表示するサイトデザインをお願いします。
ダッシュボード（数値のグラフ表示）、人流シュミレーション、混雑具合、地図情報等。
アジャイル開発となりますので、スプリントに合わせてデザインして頂きます。
稼働率は4月～6月0.7人月、7月以降0.5人月。
【プロジェクト概要】
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2023/05/16/6720.html
https://www.google.com/url?q=https://www.jreast.co.jp/press/2023/20230516_ho02.pdf&sa=D&source=calendar&ust=1696896078285793&usg=AOvVaw0dQisJ1gdM8KCtfU4ZTAM

・Go/Pythonを用いたサーバサイドの実装、テスト
・APIの仕様策定とドキュメンテーション
・GCP/AWS上での機能追加・改善
・本番環境上での安定運用と障害対応

多くの小中学校〜高校向けの教育サービスを提供する企業の募集です。
累計利用生徒210万人以上が利用する、高校を中心とした既存教育プラットフォームに加え、
2022年4月〜小中学校も含めた保護者向けのサービスをリリースしました。
現在では約3,000校の学校に導入され、登録児童生徒数100万人のサービスに急成長しています。
今日の児童・生徒たちは、既にデジタルネイティブ世代であることはもちろん、自分の人生を切り拓いていくための学びの場である学校では、ますますICT教育が果たす役割の重要性が増してきています。
このような時代での我々の役割と責任について理解し、当社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方からのご応募をお待ちしています。
しかし予想以上のスピードで導入されており、サービスの安定稼働や運用保守に精一杯な状況のため、新しい機能開発を進めていくためのエンジニアがまだまだ不足しています。
本ポジションでは小中学生の保護者向けサービスにおけるモバイルアプリ（iOS）の開発を担当していただきます。
・Androidアプリの保守・運用OSのバージョンアップ対応
・各種ライブラリのアップデート
・ユーザー体験を向上させる改善
【選考のポイント】
運用、保守、障害対応の具体的な経験への言及や、
ツール（Datadog、Sentry、NewRelic、OpenTelemetry、X-Ray、Zipkin、Prometheus等）の使用、導入、運用経験について重視して書類選考を行います。
コメントバックで回答いただけると確度が上がります。

人材派遣会社が運営するサイトにおいて、求職者の登録フォームをリニューアルするプロジェクトです。
AzureにLaravelで構築し、Salesforceへのデータ連携を行います。
アプリ側のリーダーとして、基本設計工程から参画いただき、プロジェクト管理を行っていただく予定です。

既存の代理店向け申込管理システムのリプレイスになります。
既にある類似システムを流用しつつ、代理店向けに適した設計・開発を行います。

バックエンドは一次開発済みで、リファクタや機能追加がメインとなります。
フロントエンドは直販のシステムからの流用からスタートとなります。

＜担当業務＞
・企画チームが整理する要件に追加・補足・QA
・基本・詳細設計、開発、テスト、リリース、保守

電子トレカサービスや受託開発プロダクトの機能追加や改修の開発業務を担っていただきます。

【業務内容】
・プランナーの企画したビジネス要件・画面設計を元に、機能要件の詳細化や設計
・実装
・テスト
・既存機能の不具合調査、修正
・上記業務に関連するMTGへの出席
【開発環境】
言語: TypeScript/JavaScript
フレームワーク:ReactNative
ソースコード管理:Git
プロジェクト管理:GitHub/Jira
情報共有ツール:Slack/Google Docs/Confluence

日本の成長に寄与する社会的インパクトの大きい事業を展開する、
スタートアップ・ベンチャーの成長支援を行う「成長産業支援事業」を展開しており

国内最大級のスタートアップ情報を集約したプラットフォームです！
22,000社を超えるスタートアップからタグやフィルターによる詳細な検索が可能で資金調達情報や最新ニュースなどもお知らせする機能がございます。

【使用技術】
サーバサイド：Ruby on Rails / 一部(Python / TypeScript)
開発環境：Docker / Github / ZenHub / AWS / Github Actions / Rollbar / Notion

大手エンタメ企業内におけるQA部署案件となります。

本チームは「テックカンパニー化」というミッションを達成するため
一般的なテストプロセスを追求するのではなく、テクノロジーを最大限に活用し、
開発と共創して品質を作り上げていく「QAテックチーム」の構築を考えています。
QA部の主な業務内容は、以下の通りとなります。
・QAの基盤形成
・データ分析
・最新技術の研究調査、技術検証
・E2Eテスト自動化 (環境構築・スクリプト作成)　
など

【具体的な業務内容】
社内の各種プロダクトに対するテスト自動化の推進役
・自動E2Eテストの導入計画立案
・自動E2Eテストの運用評価
・CI環境の整備
・テスト実行環境の構築
・テストツールの選定(その他テスティングフレームワーク、SasS 等)

②1名は下記業務も依頼予定
・自動E2Eテストの導入計画立案
・自動E2Eテストの運用評価

【開発環境】
・OS：Mac/Ubuntu/Centos/Windows/Android/iOS
・ミドルウェア：Nginx、Apache、MySQL、Redis
・FW：Vue.js/React etc.
・テスティングフレームワーク：CodeceptJS,Appium,Web dirver IO
・管理ツール：Git(Github Enterprise)、zenhub
・その他：AWS/GCP/Docker/CircleCI/Github Actions/Browserstack
・開発マシン：Mac

アプリのクラウドマイグレーション案件における
GitやJenkinsを活用した開発運用(AWS)の検討と
社内IT部門の運用担当者向けの手順書作成

現在急成長中のチャットを活用した自社プロダクトのバックエンド開発を行っていただきます。
開発はスクラムで進めており、今回は更なるサービスの成長に向けた開発を行っていただきます。
例とする業務内容
・ユーザー向け管理画面UI改善
・ユーザー向けUIUX改善
・API新機能開発
・リファクタリング（安定性、負荷対策）
など
フルフレックスですが、日中帯の連絡、MTGはありますのでご対応ください。

・国内最大級の無料マンガアプリの企画/開発/運用に携わっていただきます。
・累計DL数が数千万あるフリーミアム型のマンガアプリになります。
・ディレクターを置かず、CTO含むエンジニアが主体的に進めていく開発体制なので、
　自分の得意分野以外にも積極的に参加し、フルスタックエンジニアを目指せる環境になります。
・新規事業立ち上げに関われるチャンス です。

大規模ライブ配信アプリのインフラ環境の設計、構築、運用をお任せします。
【開発環境】
・分散DB（Cloud Spanner）
・言語：Go言語
・通信 ：connect-go proto
・コンピューティング：Kubernetes → Cloud Run
・DWH/パイプライン構築
・BigQuery
・Apache Spark
・フレックス（コアタイム 11：00〜17：00）

大規模ライブ配信アプリのサーバーサイド開発をお任せします。
・開発及び開発チームのリード業務
・技術側面から主体者としてサービス開発/改善、開発から運用まで推進
・メンバー育成による開発体制強化の推進　など
・フレックス（コアタイム 11：00〜17：00）

大規模ライブ配信アプリのAndroidエンジニアとしてアプリの開発をお任せします。
・開発及び開発チームのリード業務
・技術側面から主体者としてサービス開発/改善、開発から運用まで推進
・メンバー育成による開発体制強化の推進　など
・フレックス（コアタイム 11：00〜17：00）

自社プロダクトの運営の中で、大掛かりな改善をしていくプロジェクトです。
ビジネス側からの要求に答えていく開発～運用、技術負債の解消に繋がる開発～運用をお任せ致します。
複数年かけて、プラットフォーム刷新をする構想もある大きめのプロジェクトになりえます。
ミドル～シニアの方も多いですが、フロントエンド全体の技術面のサポートも期待していますので
ある程度バックエンド側も含め多少フルスタックな要素も含むシニアなレベルの方が向いております。
別プロジェクトのマネジメント業務も兼務頂けることを期待しております。

タイムマネジメントサービスを提供している企業において、現在SREチームが存在しておらず、今後SRE業務を切り分けするところからお願いします。
チームにノウハウを共有、残していっていただきたいです。
・インフラ基盤の構築/運用/改善
・クラウドにおけるセキュリティベストプラクティスの共有とリスクマネジメント
・Kubernetesの運用/改善に関する深い知見の共有
・稼働中の本番環境でのシステム再構築および移行計画
・IaCの実現とCI/CDの見直し
稼働率については0.5人月～可能です。
フルフレックスで地方在住でも可能ですが、日中帯の連絡が可能なことと、MTGには参加ください。

SAP販売/物流チームのリードとしてSAP導入プロジェクトの開発～導入フェーズの推進を行っていただきます。
・販売/物流チームの課題検討
・クライアントとのディスカッション
・システム仕様変更に対する影響調査
・各スタッフメンバのタスク管理/作業指示/レビュー/作業フォロー

素材メーカーのSAP S/4HANA、販売物流領域導入プロジェクト（開発フェーズ）で、
PMO業務（開発フェーズの領域間課題検討/SAP関連の環境マネジメントなど）をご担当いただきます。