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エンド企業内で使用している既存システムにおける新規機能開発、新規サービス開発において、
関連部署とのコミュニケーションを通じて業務要件を整理し、現状分析を行っていただきます。
その上で、最適なソフトウェア・ハードウェアアーキテクチャを調査し、システムの堅牢性、拡張性、セキュリティを
確保した設計と開発を担当していただきます。
また、コミュニケーションとテクニカルリーダーシップを発揮し、開発チームと協力してソフトウェアソリューションをお願いします。
【具体的業務内容】
・要件ヒアリングや現状分析を通じて、真の課題を発見し解決策を検討していただきます。
・ソフトウェアアーキテクチャの設計とドキュメンテーションを担当し、要件に基づいた効果的なソリューションを実施していただきます。
・技術的なガイダンスやベストプラクティスを提供し、コード品質と開発プロセスの向上に貢献していただきます。
・新しい技術トレンドやソフトウェア開発手法を調査し、チームにフィードバックしていただきます。
【担当工程】
マネジメント・アーキテクチャ設計
【役割】
アーキテクト推進

・資産運用（有価証券の売買、管理）のLinux系の基盤（通称Javaサーバ）、Windows系の基盤（Asteria搭載）のシステムの基盤更改案件

基盤更改に合わせてオンプレからIaaS（Azure）へのパブリッククラウド化を検討。OracleDBもパブリッククラウド環境に適合するDBMSへの変更を検討

24年4月～10月は要件定義/外部設計
■作業内容　※役割が多少変動する可能性はあり
・要件定義書、外部設計工程
・プロジェクト推進、ベンダ管理（会議運営（資料作成、議事録作成、TODO管理）、進捗・課題管理）
※他社の開発メンバが参加。そのため、技術的な課題等の解決は協力が得られるものの、課題整理や課題解決まで入っていけると◎
・要件定義書、外部設計書のアジェンダ作成、成果物のレビュー
■体制・役割
建付けとしてはPMOの一員（実質はサブPM）
PMOリーダーはマネジメントを中心とした部分的関与
PMO = PMOリーダー30％　＋ 今回の募集要員100％

・会計領域（主に固定資産）における基幹システムをSAPからJavaベースのスクラッチシステムに移行
・設計開発Ph、カットオーバーは来年を予定
・開発はベトナムへのオフショアで進め、体制としては設計開発Phにおいては100-200名体制の大規模案件
【想定タスク】
・設計成果物の取りまとめ、レビュー管理、進捗取りまとめ
・クライアントへの報告
・（もし可能であれば）設計書含むドキュメントやソースコードのレビュー

・食品会社において現在利用しているSAP ECCからS/4HANAへの基幹システム再構築案件
・まずは2社を対象にFit to standardのアプローチで導入し、その後グループ会社9社への展開も同時に行う予定
・年内は構想策定/RFP作成をし、来年以降実行フェーズとして26年末移行での稼働を予定

・電機メーカーにおける日本/アメリカ/タイ拠点へのSAP導入支援PJ
・テスト～移行フェーズを海外拠点のユーザと会話しながら推進していただく

・現行のECCから化学メーカー向けテンプレートをベースにS/4 HANAに切り替える
・Fit to standardのアプローチで導入していくが、現行に膨大なアドオンがあるため、いかに標準機能に寄せられるかが肝になる
・現在は要件定義と概要設計を並行して推進中、GoLiveは2024年末を予定、その後、グループ会社や各拠点への展開を進めていく予定

SAP/EAの上流（構想から要件定義、設計のいずれか）を担えるITコンサル人材を探している。
経営目標・期待内容の分析から大規模システム構築、リリースまでを実施予定。現在は構想・計画段階。
構想段階から参画し、計画／分析／設計／構築／テスト／展開・定着化の全フェーズを実施想定。
・規模：大手企業から中小企業向けまであるが、特に中小案件のニーズが高い
・分野：SAP Basis、アプリ（FI,CO,SD,MM）
・工程：構想・計画から分析、設計まで
・役割：リーダークラスからジュニアコンサルまで領域スキルで要相談
・人数：総数は30名ほど
・流れ：スタートはクライアント顔合わせ後、他要員とのスキルセットのバランスも見て決定
　　　　（人材がフィットすれば面談後即アサインもありうる）

ITPMOまたは業務改革
※面談でスキルケイパビリティを確認し、エンド企業群のどこにアサインするかを検討する方針
■人数
・10名以上
■主な提案先
・航空系システム会社
・金融系システム会社
・大手通信キャリア

・案件概要:
エンド企業(自動車アフターサービス向けITベンダ)で社内の2つの領域でスクラッチで基幹システム開発を実施しており、販売領域のシステムのPM人材が不足している。
※社内システム2つを最終的には一つの基幹システムに統一していく想定なので、最初はPMとして活動し、統合段階になったらPMOロールとして活動する想定

【概要】
基幹システムの刷新（10人くらい）
今まではCD-ROMでパッケージソフトを販売していたが、ソフトをクラウド化しようとしている。
パッケージ販売していたビジネスをサブスク型にするプロジェクトにて、契約周りの業務プロセスを新しいものに置き換えようとしている。
今は業務プロセス分析フェーズ。将来はシステム化したい。
BPM（業務可視化や、効率化に向けた分析）を求めている。

契約業務について：
とても契約形態が多い。サブスクが基本だが、リース契約、一年一括払いなど、20種類くらいの契約形態がある。

科学業向けSAP保守支援（CO）をお願いいたします。
主には以下です。
・保守
・お問い合わせ対応
・カスタマイズ変更対応
※ABAPは読める必要があり

マーケティング業務の自動ツール(顧客管理、メール配信、trackingタグを追加した情報収集などを行うパッケージ製品)があり、
顧客企業の会場イベント・オンラインイベント（製品やセミナー）と組み合わせる製品を保有している企業となります。
【主な業務内容】
イベント開催時に使用するチケット販売システムの実装をメインで行っていただきます。

3000万人ほどが登録するWebシステムを最大10名ほどで開発いただくことになります。
詳細設計の作成ならびに開発を中心に、ドキュメントの要件定義資料や設計を読み、
ミーティングやチャットを用いて不明点を主体的に解決しながら実装をして頂きます。
【環境】
エディタ : Visual Studio Code
言語 : Ruby 2.7.7
FrameWork : なし
Cloud Server : AWS
DB : PostgreSQL 14.8
Server : Amazon Linux
version管理 : Git (Backlog)
4月だけでなく5月開始も可能です！

【業務概要】
・SaaSサービスを展開されている会社様においてGoエンジニアとして参画をして頂きます。
・新規サービスの立ち上げとして技術選定等の0→1に携わって頂きます。
【参画のメリット】
・要件定義から技術選定、開発、リリースから運用まで幅広く主体的にご担当頂ける為、
今後のスキルアップに繋がりやすい案件かと存じます。
・フルリモートになりますのでご自身のリラックス出来る環境で開発を行って頂きます。

AIの技術を活用してセルフガソリンスタンドにおける顧客の危険行動を監視するシステムの開発をしております。
人手不足などの理由からガソリンスタンドの運用維持が社会問題化されている中、当社が開発しているAIを活用したシステムにより人手不足の解消に貢献いたします。
今後予定されている消防法の規制緩和によりAIシステムの社会実装をすることになりますが、商用化に向けてこのプロダクトのAIシステムを開発していただきます。
・AIモデルのエッジデバイスへのデプロイと運用
・エッジデバイス上で動作するカメラを利用したPythonプログラムのメンテナンスと改修

◆業務概要
C#を用いた暗号資産取引システムのバックエンド開発をご担当頂きます。
◆参画メリット
開発現場の方は全てフルスタックエンジニア（開発・インフラ・データ）で構成されており、
役割などの大きなすみわけがない環境となっております。
そのためフルスタックエンジニアとしてキャリアアップしていきたい方にはぴったりな案件かと存じます。
また、開発組織の約半数が外国籍の方で構成されており、英語に触れる機会が多いため、
英語を活かしていきたい方大歓迎でございます。

◆業務概要
暗号資産取引システム開発のプロジェクトマネージャーとして参画頂きます。
主な作業内容は下記になります。
・要件定義/仕様策定
・プロジェクト組成と進行管理
・リリース計画の推進、サポート業務
◆参画メリット
開発現場の方は全てフルスタックエンジニア（開発・インフラ・データ）で構成されており、
役割などの大きなすみわけがない環境となっております。
そのため、開発におけるPMのみならず、インフラサイドやデータサイドなど幅広い領域をマネジメントして頂くため、
PMとしてのスキルを上げていきたい方や、作業領域を広げていきたい方にはぴったりな案件かと存じます。
また、開発組織の約半数が外国籍の方で構成されており、英語に触れる機会が多いため、
英語を活かしていきたい方大歓迎でございます。

元請けが展開するSyncLect開発案件に携わっていただきます。
エンドクライアントへのプロダクトPJのPMの募集となり、顧客からの要望をヒアリングしてPJ推進を行っていただきます。
(技術的な面は元請けメンバーがサポートいたしますが、AOAIの基本的な知識は必須となります)

某官公庁におけるSAP導入プロジェクトで、現在国内本社への導入に向けて要件定義を推進中です。
そこで、システム要件定義と外部設計をご担当いただける方を複数名募集しております。
ご担当頂く主な業務内容は、以下を想定しております。
・標準パラメータ定義
・アドオン外部設計書作成（S/4HANA、BTP、その他）
・I/Fおよび移行要件定義

あらゆるデータが爆発的に増えていく時代に、誰もがすばやく、簡単にデータを使える環境を構築し、データ活用までのプロセスを最適化。
高度なテクノロジーと独自のアイデアで、世界中のビジネスを支援することを目指しているデータエンジニアリングの領域に強みを持つデータテクノロジーカンパニーです。
今回新しく、生成AIを用いたSQL生成機能のPoCを行うことになったため、その開発メンバーを募集いたします。
開発したい機能の概要やスコープは社内メンバー（アドバイザリ含む）で整理が進んでいるため、
環境構築や調査・実装、テストなど手を動かす作業をお願いできる方を募集いたします。
詳細の情報については面談の際にお話しさせていただきます！
・現在の想定ではGPT（OpenAI系統）を用いた検証・開発としているが、
Gemini（Google）での検証についても話題に登っているため、Bardなど旧Google系の開発などの経験がある方を募集しております…！

様々なユーザーを抱えるプラットフォームの健全な運営を実現していくSRE的な動きやDeVops、
社内で動いている各種システムの移行も含め、
サーバーサイドを主体にエンジニア～PMのようなタスクをご担当いただきます。
・インフラ側やDBに関連した各種リプレースの要件定義や企画、エンジニア側とのコミュニケーション全般
・デプロイツールだったりビルドパイプライン関連業務
・ログ基盤やオブザーバビリティ、基盤ツールの導入
・開発チケットの作成、優先順位付け、Backlog、進捗管理、等

求人検索エンジンサービスのネイティブアプリ開発チームにアプリのBFFの開発、運用をお願いします。
・当アプリのBFFの開発・運用。
・プロダクトオーナーやデザイナー、フロントエンドエンジニアと密に連携しながら、BFFの要件定義、設計、開発、運用まで、一気通貫で実施します。
・ScalaからGoへのリアーキ
・機能開発だけでなく、リファクタリングや依存ライブラリの更新、パフォーマンス改善等の様々な保守運用開発も実施します。

下記の業務に携わっていただきます。
・要件定義をメインに設計、コードレビュー、コーディングなど開発業務全般
・開発チームの進捗管理、ビジネス/運用チームとの要件策定など

テックリード室の事業支援メンバー、または、将来の事業部テックリードの候補
主な業務内容
・事業部支援として、開発メンバーの壁打ち相手や難易度の高い技術的課題の突破
・エンジニアの採用支援やテックリードを目指す若手の育成
・横断支援部門との連携や施策の立案（例: セキュリティ部やQA部との連携など
期待する役割、成果のイメージ
・各事業部のテックリード人材になって欲しい、または、テックリード人材を育成して欲しい
・各事業部の生産性向上に寄与して欲しい（意志決定、仕組みづくり、文化づくり）
・横断支援先の問題解決ができること

着物・ブランド品を中心に、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへとつなぐ、
総合リユース事業を展開している上場企業様の開発案件に携わっていただきます。

大規模なマーケティング投資で驚異の成長を続けており、
現在これらの事業をより成長させるべく、大量なリユースデータの利活用や、複雑な業務を支援するリユースプラットフォームの構築を進めております。
リユースプラットフォーム全体で、買取から販売まで一気通貫した形に変化させようと考えています。
買取種別に応じた最適なシステム構築を構築、その中でも店舗買取部分をメインに携わって頂く予定でございます。
事業課題を解決するために、フロントエンドの領域を主軸にソフトウェア開発を行っていただきます。
・コンポーネント設計、UI/UX設計、実装、テスト
・CI/CDなど生産性向上のための取り組み

・テックリード室の事業支援メンバー、または、将来の事業部テックリードの候補として優秀な人材を採用したいと考えています
◯主な業務内容は？
・事業部支援として、開発メンバーの壁打ち相手や難易度の高い技術的課題の突破
・エンジニアの採用支援やテックリードを目指す若手の育成
・横断支援部門との連携や施策の立案（例: セキュリティ部やQA部との連携など）
◯期待役割＆成果のイメージは？
・各事業部のテックリード人材になって欲しい、または、テックリード人材を育成して欲しい
・各事業部の生産性向上に寄与して欲しい（意志決定、仕組みづくり、文化づくり）
・横断支援先の問題解決ができること
◯開発環境の一例
・Go
・Next.js
・MySQL(Spannerも含む)
・Redis
・GCP, AWS
・DataDog
※支援先事業部によって様々な技術を利用しているためあくまでも一例となります

大手SIerにおいて、PM/PMOの代替要員を募集いたします。
複数基盤開発案件を推進する中で、プロジェクトリーダーの補佐としてPM業務を遂行する（対人ではなく、対プロジェクトPM）
開発経験のある上流経験者がマッチいたします。
仕事内容：
・既存プロジェクトの品質管理
・既存プロジェクトの進捗管理
・試験テストマネジメント
・業務に伴う資料の作成
・各所ステークホルダー（ベンダーなど）との折衝（対クライアントはなし）
詳細の情報については面談の際にお話しさせていただきます！

会計基盤システム刷新プロジェクトの移行計画策定等がメインのタスクになります。
200名以上の大規模プロジェクトのためコミュニケーション能力を重要視しております。

＜全体スケジュール＞
詳細設計～単体テスト：2023年11月～2024年3月
内部結合テスト：2024年3月～2024年5月
外部結合テスト～システムテスト：2024年6月～2024年9月
UAT・移行・リリース：2024年10月～2025年2月

1）2024年4月～5月
　・コンプライアンスルールの再編
　　＞現行業務で適用されている事前・事後のコンプライアンスルールの各々ルールの洗い出し・抽出を実施。
　　＞抽出されたコンプライアンスルールから、Aladdinで実施可能なルールの検討・適用範囲の策定。
　　＞Aladdin適用のルールを再整理・グルーピングを行い各ポートフォリオとの紐付けを実施。
　・2024年6月以降の後続スケジュールの精緻化
2）2024年6月以降
　・Aladdinへのコンプライアンスルール登録
　・Aladdinへ適用したコンプライアンスルールに対するテスト方針・シナリオの作成および、テストの実施。
■スケジュール（仮）
・2024年4月～2024年5月：事前検討
・2024年6月～2026年2月：Aladdinへ適合したルールの作成・設定　及び　テストシナリオの作成・実施
※2024年6月以降のスケジュールは、2024年4月～5月で精緻化を予定。

AladdinパッケージへのI/Fに必要となる元データの調査・検討。
要件定義から開発（設計～移行）迄を一貫して実施。
⇒開発工程における作業内容については、スキルにより要相談。
例）あると尚よいに記載のスキルを持ち合わせていない場合であっても、
設計工程でのテスト設計や実装・テスト工程でのテスト方針の検討・テスト仕様の作成等を実施頂く。

上位プロパー参画中の製造業向けSAP導入プロジェクトです。
要件定義から外部設計までできる方を募集しております。
現在国内本社への導入に向けて要件定義を推進中であり、
12月から設計フェーズに入る予定です。
【業務内容】
◆システム要件定義＆外部設計メンバー
　・標準パラメータ定義
　・アドオン外部設計書作成（S/4HANA, BTPほか）
　・I/Fおよび移行要件定義など