AWS (Amazon Web Services)の案件・求人情報 | フリーランスエンジニアの案件・求人なら【テクフリ】

【案件概要】
自社サービスのインフラ（オンプレミス・AWS）における以下のような業務を担当いただきます。

■継続的なバージョンアップ
・EKS/OS/GitLab/Ansible/他ミドルウェアなど
■レガシーな箇所のリプレイス
・コンテナ化推進（ECS, Fargate周りの整備）
・EKSへの移行
■CI/CDの改善

薬局経営を支援する薬局ダッシュボードのデータベース設計、API開発、ETL処理の開発をする責務を担っていただきます。
2020年に正式版をローンチし、利用ユーザーからは一定の高評価やフィードバックをいただいております。
今後は大規模チェーン店舗への導入や単独事業化などによる事業成長を考えており、
機能拡充や品質向上のための開発を強化する必要性が高まってきています。

（サプライチェ－ン事業とは？）
薬局における在庫管理・発注業務や流通といった業務はコンビニなど他業界と比較すると、
勘と経験に多くの部分を依存しており、テクノロジーによる最適化の介在余地を多く残しています。
AIを活用した自動発注サービス、その先には薬の二次流通への介入などを通じて、業界の変革を目指します。

（具体的な業務内容）
・RDBのデータベース設計
・Glue JobでPythonを利用したETL処理の設計・開発
・API Gateway、Lambdaを利用したAPI開発
・技術的知見からの、プロダクトオーナと協調した仕様策定
・AWS関連リソースのより積極的な活用
・Git flowベースの開発進行

新プロダクトのバックエンドエンジニアとして、プロダクト立ち上げを担当していただきます。
Joinしていただくタイミングでは本番リリースに向けたβ版開発や機能拡充、
ブラッシュアップ、本格ローンチとプロダクトの成長をエンジニアという立場から担っていただきます！

電子薬歴サービスを提供していますが、新たな事業としてサプライチェーン領域への拡大を検討しています。
当ポジションはサプライチェーン領域の新規プロダクトとなる「AIを活用した自動発注システム」をリリースしましたが、
さらなる新規のシステム開発を行うための立ち上げメンバーを探しております。

1：薬局業界のサプライチェーンを変えていくためのAI在庫管理のプロダクト開発
複数のサプライチェーンに関わるチームと連携しながらプロダクトを開発し、薬局への導入を目指しています。

2：薬局の在庫発注業務の改革するプロダクトを開発します！
そのために最新の技術やWeb開発の知識をフル活用し、
従来のSI開発では実現できないプロダクトを開発して今までにないプロダクトを生み出し、薬局業務の変革を行います。

3：少数精鋭のため幅広い業務を担当して頂きます！
それぞれのスペシャリティを発揮しつつも、機能の価値をチーム全員で認識し合いながら実現のための提案を行って頂くため、
エンジニアがどのような顧客価値を届けているかを意識しながら開発方法の提案や実際の開発と運用を行います。

4：機械学習の指向がある方は機械学習周りの実装も一部を担当できます！
実装までは行かなくとも、接続は少なくとも必要になるためAI周りの知識をキャッチアップしていく事ができます。
その中で、最新の技術をフル活用するため、エンジニアとして学んだ技術を最大限活用していただき、実績を持つことが出来ます。

新プロダクトにおけるバックエンド側の実装に特化した業務を担っていただきます。
・プロダクトマネージャとの仕様策定
・各種AWSサービスをフル活用したアーキテクチャ設計
・設計したシステムの実装と運用
・各種インフラ運用の自動化/ChatOps化

エンド企業様のデジタルニュース統合システム開発に携わっていただく想定です。
Nodeでの開発をお任せする想定です。

下記の業務をお任せする想定です。
・Go/Pythonを用いたサーバサイドの実装、テスト
・APIの仕様策定とドキュメンテーション
・GCP/AWS上での機能追加・改善
・本番環境上での安定運用と障害対応

官公庁向けの自社サービスの
開発業務を担当していただきます。

直近リニューアルを行い、開発者様の増員で募集を行っております。

住宅ローン業界のオンラインプラットフォーム化システムの開発案件になります。

内容としては、自社サービスシステムのバックエンド開発をお任せする予定です。
また、担当領域におけるフロントエンドやインフラなども合わせて携わっていただくことがあります。
サービスの機能追加や改善だけでなく技術負債の解消や、ビジネスサイドの自動化など、チーム全体の生産性向上や成果創出に取り組んでいただく役割です。
具体的な業務内容は下記になります。
・バックエンドの技術選定、設計方針の策定
・既存プロダクト及び新規プロダクトの設計、開発
・システム拡張性を高めるためのシステム改善
・開発プロセスの改善

社内のクライアントPCの不具合を検知し、復旧を支援するシステムの構築。
クライアント端末にエージェントをインストールし、
AWS上のシステムと通信して情報をやり取り、不具合の解消を支援。

AWS上のシステムでは、クライアント端末の情報を蓄積、分析、グラフ化を実施。

PHPエンジニア募集しております。

新規のWebサービス開発、既存サービスの追加開発メンバーとして開発を行っていただきます。
各プロジェクトチーム内でスキルに応じて設計、開発、テストなど役割を担っていただきます。
業務内容としては下記を想定しております。
・新規WEBサービス設計、開発、テスト（3～6ヶ月規模）
・既存WEBサービスの追加開発（2ヵ月サイクルを複数）

おまかせしたいタスクはSRE領域の下記のようなものになりますが、
ご意向や適正に併せて一部調整可能です。その際は相談させてください。
・インフラ設計、構築、運用
・アーキテクチャ設計、技術選定、技術検証
・AWSを用いたクラウド基盤の設計、構築
・インフラの監視基盤の設計、構築
・トイル削減を目的としたアプリケーションの改善
・システム信頼性向上のためのアプリケーションレビュー及び改善提案
・技術的負債の解消及び開発者体験の向上施策の実施
・テクニカルサポート対応

セキュリティ診断システムPoC基盤構築を募集しております。

グループ企業向けにWebセキュリティ診断システムをAWS上に構築・運用しており、
それを社外向けに拡大、また診断範囲を広げていこうという予定があります。
そのための先行検証として、どういう機能が必要か、どういう懸念があるかを把握するため、AWS上に新たにWebシステムを構築を行います。
内容としては下記を想定しております。
・AWS基盤の設計～構築
・アプリケーション開発は別チームの担当のため、IaC化やCICD構築なども組み込む予定
（工程）設計～構築（AWS基盤担当）
（開発環境）AWS, Docker, k8s, IaC, CICD

薬局をメインにtoBやtoCの自社サービス展開をしている某企業でございます。
データレイク基盤構築開発/在庫管理システム開発をしていただける方を募集しております。

業務内容としては下記を想定しております。

データレイク基盤構築開発
・Glue（Pyspark）による大規模データセットの加工、出力
・Athena、MySqlのクエリ作業全般
・C#による汎用データ取り込み機能開発
在庫管理システム開発
・Glue（Pyspark）による大規模データセットの加工、出力
・MySqlのクエリ作業全般
・統計に基づく在庫データ予測アルゴリズム　設計・開発
・機械学習による在庫データ予測アルゴリズム　設計・開発

医科、薬局をご利用の患者様向けのマーケティングオートメーション基盤の開発を担当していただきます。

下記業務を想定しております
・配信管理WEBアプリケーション開発
・他サービス連携用API開発業務
・Bigdataを用いたユーザー分析
・保守運用業務（エラー調査及不具合修正。仕様調査などクライアント問い合わせ対応）

クラウドを基盤としたインフラの提案・構築・運用業務ならびにインフラ業務をリードしサイトの信頼性向上を図る施策の計画から実行までを行っていただきます。

【具体的な業務内容】
決済サービスを安定して処理するためのインフラ設計・構築・チューニングを含めた運用業務
- プロダクトの機能拡張に応じたインフラ設計、構築、運用
- デプロイや各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
- データ分析を迅速に行うためのログ収集・分析基盤の構築、運用
- 障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
- プロダクト開発、QA、CIを安定かつ迅速に行うための環境の構築、運用
【期待すること】
ステートレス化、可用性、セキュリティ面の強化、手動運用の自動化など多岐に渡ってサービス基盤の改善を行ってほしい。
- 将来的には弊社全体のSREとしてサービスの信頼性を高める施策を進めてほしい。細かい方針はご本人の意向なども考慮し一緒に考えていきたい。

下記業務を担当していただきます。
・BtoC向けの認証基盤のエンハンス開発におけるバックエンド開発
＊詳細は面談時にお伝えさせていただきます

BtoC向けのID認証基盤のエンハンス開発をご担当いただく想定です。
詳細は面談時にご説明いたします。
【技術環境】
・AWS (ECS、Lambda、ElastiCache、RDS、S3、CloudFormation)
・Docker
・OAuth2.0/OpenID Connect
・Akamai
・アジャイル開発

下記の業務をご担当いただく想定です。
・Goを使ったプログラミング言語によるAPIの機能追加・修正
・Vue.jsを使ったフロントエンドSPAによる画面の機能追加・修正
・Google Cloud運用/保守・不具合の調査/対応・障害対応

プライベートクラウドで管理されたKubernetes環境やHadoop環境をパブリッククラウドへ移行する案件です。
移行に伴い主に下記業務を想定しております。
・パブリッククラウドのインフラ設計〜構築
・Kubernetes コンテナ環境の設計〜構築
・CI/CD、モニタリング環境の設計〜構築

クラウド環境にてインフラ構築をご担当いただきます。
詳細は面談時にお伝えいたしますが、Terraformでのパイプライン構築等を実施いただく想定です。

音楽系のECサイトの新規サービスの開発を行っていただきます。
上記現行サービスの修正または保守などの業務も想定しております。

大手エンタメ企業のグルメSNSアプリ開発において、
グルメアプリのリバースエンジニアリング、データ解析や、
改修、機能追加などを想定しております。

【業務内容】
輸配送システムにおける保守開発案件中心としたWEBシステム開発対応をしていただきます。
新規システム開発構想があり、技術スタックの一致した開発メンバーの追加が必要となります。
内製エンジニア及び弊社メンバーと一緒のチームで設計から開発・テストを中心とした対応を行っていただきます。
他社輸配送システムの知見大歓迎です。
（詳細は、面談時にお話しいたします）

自社で開発中のライブ配信と生成 AIを掛け合わせたサービスにおいて、
Webフロントエンド開発を想定しております。

Swiftを使用してコンビニスタッフ用の管理アプリの作成を想定しております。
※詳しくは面談時にお話しいたします。

エンドの保有するプロダクトへのAI技術の導入に向け、AIに関する調査・検証を行い、
フィジビリティスタディを通じて技術導入の実現性を評価し、プロダクトに組み込める形で実装いただく想定です。
【具体的な作業内容】
①AI技術の調査・検証
最新のAI技術について、技術・効果・コスト・リーガルの観点から調査し、プロダクトに組み込むためのフィジビリティスタディを実施。

②API化および組み込み実装
フィジビリティスタディをクリアした技術について、プロダクトに組み込むためのAPI化、モデルの組込み設計、最適化、デプロイを担当します。必要に応じてモデルの実装も行います。
また、バックエンドやインフラとの連携を含むAPI開発を実施します。
③リアルタイム変換技術の共通フレームワーク構築
以下のリアルタイム変換技術を共通フレームワークに統合し、AWSサービスを利用したシステム構成を整備します。
・リアルタイム声変換（声質・話者変換）
・リアルタイム顔変換（顔全体およびパーツの変換・調整）

【仕事内容】
MO(Mangement Office)業務支援に関する効率化検討支援
•KPI収集や海外との契約といった業務の支援、またその効率化を推進。収集したデータに関してはPowerBI等を使って見える化を行っている。
•※MO: ソフトウェアエンジニアリングを行うために生産性向上を行うためのツール群を使って、どのくらい効率化の成果を出したかなどを整理して幹部向けに報告する取組み。
詳細は、面談時にお話しいたします。

クーポンシステムの開発・保守・運用を実施していただきます。
新規機能開発を中心に、バグ修正、運用監視、問い合わせ対応などご対応いただく想定です。

【仕事内容】
サービス開発案件におけるバックエンドリアーキRubyonRailsからGoへのリアーキを行っていただきます。
詳細は、面談時にお話しいたします。

インフラエンジニアとして下記の内容を担当する想定です。
AWSでのインフラ設計構築と開発リームからの問い合わせ対応。

地方自治体が利用する基幹業務システムをガバメントクラウド（Oracle Cloud）に移行するにあたり、
インフラレイヤの詳細設計～構築やテスト、移行をお願いいたします。
本募集では『OracleDBの設計・構築・試験・移行』を担ってくださる方をお探ししております。
【働き方】
・出社頻度は柔軟にご調整できる方を希望します。
　（制度としてテレワークはあり、週1～2回は調整可能な範囲ですが、環境制約上、現場に出社していただく割合が多くなり、フェーズによってはフル出社となります。）
・移行にあたり、土日祝（年末年始含む）の対応が発生します。
　（※振休は調整する前提です。）
・マイナンバーカードを保持していること、もしくは、カード作成が可能であること
　（※アカウント発行に必要となります。）

※チームとしては2025年以降、月3～4回の頻度で休日対応が発生する見込みです。
※休日対応不可の場合はその前提で体制を組みますのでお知らせください。